Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Все о пособиях для семей с детьми. На вопросы ответит начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС.

Модератор: ФСС

Ответить
Аватара пользователя
yulya1
Сообщения: 980
Зарегистрирован: 15 апр 2015, 12:25
Откуда: Северск

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение yulya1 » 09 май 2017, 13:06

Здравствуйте! При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возник вопрос - в 2016 году у меня прерывался стаж, т.е. с января по март я работала у одного работодателя, а с июля у другого. Т.е. апрель, май и июнь я не работала ни где. Будут ли эти дни учитываться при расчете пособия или они будут исключены?
Изображение


Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 11 май 2017, 13:57

yulya1 писал(а):
09 май 2017, 13:06
Здравствуйте! При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возник вопрос - в 2016 году у меня прерывался стаж, т.е. с января по март я работала у одного работодателя, а с июля у другого. Т.е. апрель, май и июнь я не работала ни где. Будут ли эти дни учитываться при расчете пособия или они будут исключены?
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, дни которые Вы не работали к исключаемым периодам не относятся.

Аватара пользователя
yulya1
Сообщения: 980
Зарегистрирован: 15 апр 2015, 12:25
Откуда: Северск

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение yulya1 » 11 май 2017, 14:18

ФСС писал(а):
11 май 2017, 13:57
yulya1 писал(а):
09 май 2017, 13:06
Здравствуйте! При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возник вопрос - в 2016 году у меня прерывался стаж, т.е. с января по март я работала у одного работодателя, а с июля у другого. Т.е. апрель, май и июнь я не работала ни где. Будут ли эти дни учитываться при расчете пособия или они будут исключены?
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, дни которые Вы не работали к исключаемым периодам не относятся.
Спасибо за разъяснения!
Изображение

Аватара пользователя
Стильная
Сообщения: 1164
Зарегистрирован: 15 мар 2008, 23:12
Профиль Vkontakte: https://vk.com/id15254573
Откуда: Томск, Советский р-н
Контактная информация:

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение Стильная » 24 май 2017, 19:08

Здравствуйте!
Если можно, ответьте на такой вопрос, пожалуйста.
Я вышла из декрета в декрет. Больничный через работодателя получила. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе пока не оформляла (заявление не писала). Хочу уволиться и получать пособие через соцзащиту. Сумма пособия не изменится? какие документы мне понадобятся для оформления этого пособия?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 25 май 2017, 09:42

Стильная писал(а):
24 май 2017, 19:08
Здравствуйте!
Если можно, ответьте на такой вопрос, пожалуйста.
Я вышла из декрета в декрет. Больничный через работодателя получила. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе пока не оформляла (заявление не писала). Хочу уволиться и получать пособие через соцзащиту. Сумма пособия не изменится? какие документы мне понадобятся для оформления этого пособия?
Для безработных граждан минимальный размер пособия по уходу за 2 и последующими детьми по г.Томску составляет 7970,78 руб. Работающие граждане получают пособие по уходу раз ребенком до 1,5 лет через ФСС в размере 40% от зарплаты.
Если Вы уволитесь, то в соцзащиту необходимо будет принести: свидетельство о рождении ребенка, и свидетельство о рождении предыдущих детей, Вашу трудовую книжку с отметкой об увольнении, справку с работы супруга, что такое пособие он не получал и получать не будет.(в соотв. с Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.09 № 1012н»Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей»)


Calypso79
Сообщения: 72
Зарегистрирован: 06 авг 2016, 09:48

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение Calypso79 » 10 июн 2017, 11:22

Здравствуйте, пособие по уходу до 1,5 лет начисляется с момента рождения ребенка или с дня обращения?
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
svetlano4ka
Сообщения: 5522
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 22:24
Откуда: Солнечная долина

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение svetlano4ka » 10 июн 2017, 20:41

Здравствуйте, вопрос такой, если при расчете пособия не учитывался заработок с одного места работы, не могла получить справку, можно ли позднее сделать перерасчет? и в какой срок можно за ним обратиться?
у меня трое детей два от мужа один от свекрови :D
 
М 0-3250/52 1-4100/54 2-5480/56 3-6500/61 4-7300/63 5-8080/65 6-8760/68 7-8700/69 11-9760/74 год 9990/76
Д 0-2840/50 1-3760/53 2-5100/57 3-6120/59 4-7050/62 5-7800/65 6-8200/66 7-8500/68 11-9140/73,5 год 9640/77



Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 14 июн 2017, 15:09

Calypso79 писал(а):
10 июн 2017, 11:22
Здравствуйте, пособие по уходу до 1,5 лет начисляется с момента рождения ребенка или с дня обращения?
Для застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающим):

В соответствии с п.1 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее- ФЗ№ 255) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Отпуск по уходу предоставляется по заявлению застрахованного лица. Если женщина получила пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности, то отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет любому члену семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком до 1,5 лет предоставляется не ранее чем со следующей даты после даты, указанной в графе «Освобожден по какое» таблицы «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности.

Для лиц фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях:

В соответствии с п.д. ст. 39 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие по уходу за ребенком предоставляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 14 июн 2017, 15:10

svetlano4ka писал(а):
10 июн 2017, 20:41
Здравствуйте, вопрос такой, если при расчете пособия не учитывался заработок с одного места работы, не могла получить справку, можно ли позднее сделать перерасчет? и в какой срок можно за ним обратиться?
В соответствии с п. 2.1.ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Calypso79
Сообщения: 72
Зарегистрирован: 06 авг 2016, 09:48

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение Calypso79 » 15 июн 2017, 22:40

ФСС, т.е. если мы обратились через 2 месяца после рождения ребенка, нам должны начислить пособие и за эти 2 месяца?
Изображение
Изображение

Ks89
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 16 июн 2017, 12:20
Профиль Vkontakte: https://vk.com/ks0304

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение Ks89 » 16 июн 2017, 12:35

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В августе 2015 года ушла в декрет, для расчета декретных и пособия по уходу до 1,5 лет брали 2013 и 2014 года. В мае 2017 года ушла в отпуск до 3-х лет, не выходя на работу. Сейчас беременная и в августе 2017 года ухожу в декрет. Какие периоды необходимо брать для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретного? (также 2013 и 2014, либо 2015 и 2016 года? Просто получается что заработная плата была только в 2015 году и все).
Заранее спасибо.

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 16 июн 2017, 14:14

Ks89 писал(а):
16 июн 2017, 12:35
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В августе 2015 года ушла в декрет, для расчета декретных и пособия по уходу до 1,5 лет брали 2013 и 2014 года. В мае 2017 года ушла в отпуск до 3-х лет, не выходя на работу. Сейчас беременная и в августе 2017 года ухожу в декрет. Какие периоды необходимо брать для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретного? (также 2013 и 2014, либо 2015 и 2016 года? Просто получается что заработная плата была только в 2015 году и все).
Заранее спасибо.
Вы имеете право на замену периодов.

Ks89
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 16 июн 2017, 12:20
Профиль Vkontakte: https://vk.com/ks0304

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение Ks89 » 20 июн 2017, 21:15

Спасибо. Надо написать какое-то заявление?
И мне спокойно возьмут для расчета 2013 и 2014 года?
Где вообще можно посмотреть информацию о замене периодов? Какие условия? какие периоды можно брать для расчета?

ФСС писал(а):
16 июн 2017, 14:14
Ks89 писал(а):
16 июн 2017, 12:35
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В августе 2015 года ушла в декрет, для расчета декретных и пособия по уходу до 1,5 лет брали 2013 и 2014 года. В мае 2017 года ушла в отпуск до 3-х лет, не выходя на работу. Сейчас беременная и в августе 2017 года ухожу в декрет. Какие периоды необходимо брать для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретного? (также 2013 и 2014, либо 2015 и 2016 года? Просто получается что заработная плата была только в 2015 году и все).
Заранее спасибо.
Вы имеете право на замену периодов.

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 26 июн 2017, 13:54

Ks89 писал(а):
20 июн 2017, 21:15
Спасибо. Надо написать какое-то заявление?
И мне спокойно возьмут для расчета 2013 и 2014 года?
Где вообще можно посмотреть информацию о замене периодов? Какие условия? какие периоды можно брать для расчета?

ФСС писал(а):
16 июн 2017, 14:14
Ks89 писал(а):
16 июн 2017, 12:35
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В августе 2015 года ушла в декрет, для расчета декретных и пособия по уходу до 1,5 лет брали 2013 и 2014 года. В мае 2017 года ушла в отпуск до 3-х лет, не выходя на работу. Сейчас беременная и в августе 2017 года ухожу в декрет. Какие периоды необходимо брать для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретного? (также 2013 и 2014, либо 2015 и 2016 года? Просто получается что заработная плата была только в 2015 году и все).
Заранее спасибо.
Вы имеете право на замену периодов.
Согласно ч. 1, 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Применительно к вашей ситуации, если страховой случай наступил в 2017 году, расчетными будут являться 2016 и 2015 года, заменить для расчета пособий года на 2013 и 2014 можно только в случае, если в 2015 и 2016 годах Вы находились в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за ребенком. Заявление пишется в свободной форме.

Аватара пользователя
lenux
Сообщения: 51
Зарегистрирован: 07 окт 2010, 17:36

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение lenux » 13 июл 2017, 17:06

Добрый день, подскажите до февраля 2017 г. работала в одной организации, в феврале поменяла место работы,в октябре ухожу на больничный по бер/родам, примерно в марте 2018 начинается отпуск по уходу до 1.5. При расчете отпускных будет учитываться период 2016-2017, и делить на количество календарных дней за 2 года (731) или период больничного вычтут?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 20 июл 2017, 13:58

lenux писал(а):
13 июл 2017, 17:06
Добрый день, подскажите до февраля 2017 г. работала в одной организации, в феврале поменяла место работы,в октябре ухожу на больничный по бер/родам, примерно в марте 2018 начинается отпуск по уходу до 1.5. При расчете отпускных будет учитываться период 2016-2017, и делить на количество календарных дней за 2 года (731) или период больничного вычтут?
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления вышеуказанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два расчетных календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Аватара пользователя
UK1
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 12 сен 2013, 09:14

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение UK1 » 02 авг 2017, 08:50

Подскажите, собирюсь во второй декрет. с 2012 по 2015 год - получала официальную зарплату высокую, сейчас переведена на 0,25 ставки. можно выбрать 2 лучших года по заработной плате для расчета декретных?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 246
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 08:13

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сообщение ФСС » 03 авг 2017, 10:57

UK1 писал(а):
02 авг 2017, 08:50
Подскажите, собирюсь во второй декрет. с 2012 по 2015 год - получала официальную зарплату высокую, сейчас переведена на 0,25 ставки. можно выбрать 2 лучших года по заработной плате для расчета декретных?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 в случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка непосредственно предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, замена лет возможна если 2015 и 2016 года приходятся на отпуск по беременности и родам и (или) в отпуск по уходу за ребенком.

Ответить

Вернуться в «Консультации от ФСС (Фонда Социального Страхования)»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость