Замена периодов для расчета больничного
Модератор: ФСС
Замена периодов для расчета больничного
Здравствуйте. У меня вот такая проблема. Я пытаюсь добиться перерасчета больничного с заменой периодов для его начисления. Я была в 2-х декретах подряд. За это время предприятия, в которых я работала, ликвидировались. Все данные были переданы в архив. Я обратилась туда и взяла там справки о стаже и з/пл. Других справок они не дают. А если я правильно поняла, то надо предоставить справку 182-Н. Как быть????? Не хочется деньги свои терять!!!Неужели нельзя сделать запросы в ФСС или ПФ, чтобы подтвердить мое длительное пребывание в декрете. Спасибо. Татьяна.
Замена периодов для расчета больничного
Здравствуйте! Могу ли я заменить расчетные периоды для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? С 11.05.17 у меня начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В декрете с 06.12.2016. Могу ли я в заявлении о назначении ежемесячного пособия указать, что для расчета пособия использовать период 2015 и 2014 годы? Если могу, то на какую норму закона ссылаться, если работодатель будет против? И как пишется заявление на замену периодов?
Замена периодов для расчета больничного
Уважаемая Татьяна!poluSHka писал(а): ↑27 апр 2017, 22:00Здравствуйте. У меня вот такая проблема. Я пытаюсь добиться перерасчета больничного с заменой периодов для его начисления. Я была в 2-х декретах подряд. За это время предприятия, в которых я работала, ликвидировались. Все данные были переданы в архив. Я обратилась туда и взяла там справки о стаже и з/пл. Других справок они не дают. А если я правильно поняла, то надо предоставить справку 182-Н. Как быть????? Не хочется деньги свои терять!!!Неужели нельзя сделать запросы в ФСС или ПФ, чтобы подтвердить мое длительное пребывание в декрете. Спасибо. Татьяна.
В архиве можно запросить приказы о предоставлении Вам отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет за время работы у предыдущего работодателя. В случае не предоставления архивом данных сведений, полагаем, что установить факт нахождения Вас в указанных отпусках возможно в судебном порядке.
Поскольку ФСС РФ работает не напрямую с гражданами, а через их работодателей, персонифицированного учета не имеется.
Замена периодов для расчета больничного
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.yulya1 писал(а): ↑28 апр 2017, 03:38Здравствуйте! Могу ли я заменить расчетные периоды для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? С 11.05.17 у меня начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В декрете с 06.12.2016. Могу ли я в заявлении о назначении ежемесячного пособия указать, что для расчета пособия использовать период 2015 и 2014 годы? Если могу, то на какую норму закона ссылаться, если работодатель будет против? И как пишется заявление на замену периодов?
Так как страховой случай (уход за ребенком до 1,5 лет) у Вас наступает в 2017 году, расчетными будут являться 2016 и 2015 год. В связи с тем, что в 2016 году Вы находились в отпуске по беременности и родам Вы можете заменить 2016 год на непосредственно предшествующий расчетным годам - 2014 год, но опять напоминаем, в случае если это приведет к увеличению размера пособия, так как, с учетом вычитаемого периода, не исключено что расчет из 2016 и 2015 года будет для более выгодным.
Форма заявления на замену года(годов) законодательно не утверждена, поэтому заявление пишется в свободной форме.
Замена периодов для расчета больничного
Спасибо огромное за подробные разъяснения!ФСС писал(а): ↑03 май 2017, 11:05Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.yulya1 писал(а): ↑28 апр 2017, 03:38Здравствуйте! Могу ли я заменить расчетные периоды для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? С 11.05.17 у меня начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В декрете с 06.12.2016. Могу ли я в заявлении о назначении ежемесячного пособия указать, что для расчета пособия использовать период 2015 и 2014 годы? Если могу, то на какую норму закона ссылаться, если работодатель будет против? И как пишется заявление на замену периодов?
Так как страховой случай (уход за ребенком до 1,5 лет) у Вас наступает в 2017 году, расчетными будут являться 2016 и 2015 год. В связи с тем, что в 2016 году Вы находились в отпуске по беременности и родам Вы можете заменить 2016 год на непосредственно предшествующий расчетным годам - 2014 год, но опять напоминаем, в случае если это приведет к увеличению размера пособия, так как, с учетом вычитаемого периода, не исключено что расчет из 2016 и 2015 года будет для более выгодным.
Форма заявления на замену года(годов) законодательно не утверждена, поэтому заявление пишется в свободной форме.
Замена периодов для расчета больничного
Пожалуйста!yulya1 писал(а): ↑03 май 2017, 11:26Спасибо огромное за подробные разъяснения!ФСС писал(а): ↑03 май 2017, 11:05Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.yulya1 писал(а): ↑28 апр 2017, 03:38Здравствуйте! Могу ли я заменить расчетные периоды для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? С 11.05.17 у меня начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В декрете с 06.12.2016. Могу ли я в заявлении о назначении ежемесячного пособия указать, что для расчета пособия использовать период 2015 и 2014 годы? Если могу, то на какую норму закона ссылаться, если работодатель будет против? И как пишется заявление на замену периодов?
Так как страховой случай (уход за ребенком до 1,5 лет) у Вас наступает в 2017 году, расчетными будут являться 2016 и 2015 год. В связи с тем, что в 2016 году Вы находились в отпуске по беременности и родам Вы можете заменить 2016 год на непосредственно предшествующий расчетным годам - 2014 год, но опять напоминаем, в случае если это приведет к увеличению размера пособия, так как, с учетом вычитаемого периода, не исключено что расчет из 2016 и 2015 года будет для более выгодным.
Форма заявления на замену года(годов) законодательно не утверждена, поэтому заявление пишется в свободной форме.
-
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 20 июн 2017, 11:30
Замена периодов для расчета больничного
Добрый день! Получается заменить года для увеличения пособия можно только в одном случае "В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия." ?
Замена периодов для расчета больничного
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декрете с ноября 2014 года. Через неделю снова в декрет. Могу ли я в заявление написать сделать замену на 2012 и 2014 года? Просто в эти годы я работала хоть как то ) месяцев по 10 с средней зп 13тыс, а 15 год получала пособие 4200... Есть смысл?
Замена периодов для расчета больничного
Согласно ч. 1, 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.Семейная писал(а): ↑20 июн 2017, 13:55Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декрете с ноября 2014 года. Через неделю снова в декрет. Могу ли я в заявление написать сделать замену на 2012 и 2014 года? Просто в эти годы я работала хоть как то ) месяцев по 10 с средней зп 13тыс, а 15 год получала пособие 4200... Есть смысл?
Соответственно, так как Вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком с 2014 и по настоящее время, Вы можете заменить расчетные года на 2014 и 2013 или максимум на 2013 и 2012,если это приведет к увеличению пособия, на 2014 и 2012 заменить нельзя, так как в 2013 году вышесказанного условия не было.
Замена периодов для расчета больничного
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если больничный был открыт в декабре 2016 г., а потом принесли продолжение этого больничного с января 2017 г, период расчета продолжения брать 2014-2015 или 2015-2016?
Замена периодов для расчета больничного
Так как это один страховой случай, наступивший в 2016 году, то расчетными годами будут являться 2014-2015 года.
- Апельсинкина
- Сообщения: 2825
- Зарегистрирован: 07 сен 2010, 21:45
Замена периодов для расчета больничного
Подскажите если вышла на работу на неполный день , ребенку трех еще нет. Имею ли я прпво приносить больничный вр/нетр. на себя и по уходу за ребенком?
И еще могу ли я заменить в расчете этих обычных больничных вр/нетрудоспособности года 15,16 на 12,11??(в эти года были:
16Г.-уход до 1,5 за 2 реб,
15г.-бир 2 реб.
14г-уход до 1,5 с 1 реб,
13Г. -бир с 1 ребенком).
И нужно ли это так описывать в заявлении, по какой причине или просто такие года меняю на такие?в расчете обычного больничного сумма заработка делится всегда же 730?т.е не вычитается дни бир и ухода, поэтому лучше заменить на года где их нет? Или я ошибаюсь?
И еще вопрос если один больничный июньский а второй в июле уже.то один по старой схеме, а тот что июльский уже через новое заявление?
И еще могу ли я заменить в расчете этих обычных больничных вр/нетрудоспособности года 15,16 на 12,11??(в эти года были:
16Г.-уход до 1,5 за 2 реб,
15г.-бир 2 реб.
14г-уход до 1,5 с 1 реб,
13Г. -бир с 1 ребенком).
И нужно ли это так описывать в заявлении, по какой причине или просто такие года меняю на такие?в расчете обычного больничного сумма заработка делится всегда же 730?т.е не вычитается дни бир и ухода, поэтому лучше заменить на года где их нет? Или я ошибаюсь?
И еще вопрос если один больничный июньский а второй в июле уже.то один по старой схеме, а тот что июльский уже через новое заявление?
Замена периодов для расчета больничного
В соответствии со ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее –ФЗ № 255) обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе в случаях:Апельсинкина писал(а): ↑20 июл 2017, 00:10Подскажите если вышла на работу на неполный день , ребенку трех еще нет. Имею ли я прпво приносить больничный вр/нетр. на себя и по уходу за ребенком?
И еще могу ли я заменить в расчете этих обычных больничных вр/нетрудоспособности года 15,16 на 12,11??(в эти года были:
16Г.-уход до 1,5 за 2 реб,
15г.-бир 2 реб.
14г-уход до 1,5 с 1 реб,
13Г. -бир с 1 ребенком).
И нужно ли это так описывать в заявлении, по какой причине или просто такие года меняю на такие?в расчете обычного больничного сумма заработка делится всегда же 730?т.е не вычитается дни бир и ухода, поэтому лучше заменить на года где их нет? Или я ошибаюсь?
И еще вопрос если один больничный июньский а второй в июле уже.то один по старой схеме, а тот что июльский уже через новое заявление?
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
На основании ст. 11.1. ФЗ № 255 право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.
С 01.07.2017 для назначения и выплаты любого пособия необходимо предоставлять работодателю заявление по новой форме (на все листки нетрудоспособности, даже если они являются продолжением друг друга).
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете обратиться по телефону 60-84-68.
Замена периодов для расчета больничного
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. С 22.05.2014 по 08.10.2014 находилась в отпуске по беременности и родам, с 09.10.2014 по 21.03.2016 в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я заменить расчетный период для начисления больничного (2015-2016 на 2012-2013 года)? И если могу, но на предприятии отказывают, что делать?
Замена периодов для расчета больничного
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Письма Министерства труда и социальной защиты от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.Katusha* писал(а): ↑22 июл 2017, 09:29Здравствуйте, подскажите пожалуйста. С 22.05.2014 по 08.10.2014 находилась в отпуске по беременности и родам, с 09.10.2014 по 21.03.2016 в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я заменить расчетный период для начисления больничного (2015-2016 на 2012-2013 года)? И если могу, но на предприятии отказывают, что делать?
Так как страховой случай (по временной нетрудоспособности) у Вас наступает в 2017 году, расчетными будут являться 2016 и 2015 год. В связи с тем, что с 2014 по 2016 г. Вы находились в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы можете заменить расчетные года на непосредственно предшествующие 2013 и 2012, в случае если это приведет к увеличению размера пособия. Для этого необходимо написать работодателю заявление о замене лет в свободной форме.
Замена периодов для расчета больничного
Здравствуйте. В 2016-2017 гг находилась на больничном по БиР и в отпуске по уходу за ребенком. В расчет пособия в бухгалтерии брали 2014 и 2015 годы. Сейчас снова беременна. Какие годы для расчета больничного по БиР я могу указать в заявлении? 2014 и 2015 снова? Или могу выбрать 2013 и 2012( там зарплата была выше, но другое место работы)? Какими справками это можно подтвердить?
Замена периодов для расчета больничного
Добрый день!Верулька писал(а): ↑25 июл 2018, 13:51Здравствуйте. В 2016-2017 гг находилась на больничном по БиР и в отпуске по уходу за ребенком. В расчет пособия в бухгалтерии брали 2014 и 2015 годы. Сейчас снова беременна. Какие годы для расчета больничного по БиР я могу указать в заявлении? 2014 и 2015 снова? Или могу выбрать 2013 и 2012( там зарплата была выше, но другое место работы)? Какими справками это можно подтвердить?
По общему правилу - 2 года, предшествующие году наступления страхового случая, то есть 2016 и 2017,
заменить можно, но важно помнить, что:
для того, чтобы заменять года в случае с пособиями в связи с материнством необходимо одновременное наличие сразу 3 условий:
1) Заменяемые года (год) приходится на отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком;
2) эти года должны непосредственно предшествовать году наступления страховых случаев;
3) в случае такой замены размер пособия увеличивается.
(ниже - выдержка из закона).
Размер заработка по предыдущему месту работы подтверждается по форме (Приложение 1), утв. приказом Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н.
Ч. 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
-
- Сообщения: 111
- Зарегистрирован: 24 дек 2012, 22:46
Замена периодов для расчета больничного
здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли написать заявление о замене лет для выплаты пособий по БИР, чтобы получить от вас письменный ответ. И куда мне обратиться с этим заявлением?
Замена периодов для расчета больничного
Добрый день!dutlova111 писал(а): ↑28 июл 2018, 16:09здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли написать заявление о замене лет для выплаты пособий по БИР, чтобы получить от вас письменный ответ. И куда мне обратиться с этим заявлением?
Конечно, можно.
Только непосредственно о замене лет заявление подается работодателю,
а по поводу разъяснения, например, Вы можете обратиться с заявлением в Томское региональное отделение ФСС.
634034 г.Томск, ул. Белинского, д. 61, каб.212.
Email: opv@ro70.fss.ru, info@ro70.fss.ru
Замена периодов для расчета больничного
Здравствуйте, женщина уходит в декрет в сентябре 2018 года, может ли она для расчета б листа использовать свой заработок за 2016-2017 годы, а пособие ежемесячное по периоду 2017-2018,если это приведет к увеличению выплат?Спасибо
Замена периодов для расчета больничного
Добрый день, если уходит в отпуск по БиР в сентябре 2018 года, то расчетный период 2016-2017 гг. (по общему правилу), если в отпуск по уходу за ребенком в 2019 году - то по общему правилу 2017-2018 гг.
Для того, чтобы заменять года в случае с пособиями в связи с материнством необходимо одновременное наличие сразу 3 условий:
1) Заменяемые года (год) приходится на отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком;
2) эти года должны непосредственно предшествовать году наступления страховых случаев;
3) в случае такой замены размер пособия увеличивается.
(Ч. 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Замена периодов для расчета больничного
женщина уходит в декрет 1 сентября 2018 года, в расчет б листа берут - заработок за 2016-2017 годы, если родит 15 октября, например, раньше срока ПДР, то рассчет пособия будет исходя из 2016-2017 годов, верно? Если родит условно 15 ноября, то расчет пособия из заработка 2017-2018 годов, так? Спасибо
Замена периодов для расчета больничного
Смотрите, здесь важен именно год наступления страхового случая - в данном контексте не имеет ключевого значения, роды раньше или позже прошли.Loraaa писал(а): ↑21 авг 2018, 14:12женщина уходит в декрет 1 сентября 2018 года, в расчет б листа берут - заработок за 2016-2017 годы, если родит 15 октября, например, раньше срока ПДР, то рассчет пособия будет исходя из 2016-2017 годов, верно? Если родит условно 15 ноября, то расчет пособия из заработка 2017-2018 годов, так? Спасибо
Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2018 году, то расчетные годы - 2016 и 2017 года по общему правилу. Так же - если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет наступает в 2018 году, то по общему правилу расчетные годы - 2016 и 2017 гг.
Замена периодов для расчета больничного
Поясните, пжт, на приведенном мною примере какой в них "год наступления страхового случая" при родах 15 октября и при родах 15 ноября текущего года . СпасибоФСС писал(а): ↑21 авг 2018, 16:59Смотрите, здесь важен именно год наступления страхового случая - в данном контексте не имеет ключевого значения, роды раньше или позже прошли.Loraaa писал(а): ↑21 авг 2018, 14:12женщина уходит в декрет 1 сентября 2018 года, в расчет б листа берут - заработок за 2016-2017 годы, если родит 15 октября, например, раньше срока ПДР, то рассчет пособия будет исходя из 2016-2017 годов, верно? Если родит условно 15 ноября, то расчет пособия из заработка 2017-2018 годов, так? Спасибо
Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2018 году, то расчетные годы - 2016 и 2017 года по общему правилу. Так же - если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет наступает в 2018 году, то по общему правилу расчетные годы - 2016 и 2017 гг.