Невыплата заработной платы

Модератор: Not Me...

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2209
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

Невыплата заработной платы

Сообщение Not Me... » 02 мар 2018, 14:19

Viktoria, отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ) - только по заявлению работника, а не по инициативе работодателя.
Обязаны обеспечить работой и оплатить ее согласно трудового договора. Простой оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.


Аватара пользователя
Сашулька
Сообщения: 724
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 10:02
Откуда: Северск, Томск.

Невыплата заработной платы

Сообщение Сашулька » 12 сен 2018, 08:22

Добрый день. помогите советом -муж отработал почти 2 мес на частника водителем,тот обещал официальное трудоустройство, зп на карту. Муж мотался по Сибири практически без сна, аврал, срочные перевозки (сх техника), директор тянул с документами и оплатой, скидывал на карту от разных лиц деньги частями, муж ушел, шеф в итоге остался должен зп больше 60тыс,трубку почти не берет или врет что рассчитается,уже больше месяца.есть адрес домашний самого директора и контакты партнера,можно куда обратиться за помощью в возврате долга?
 
Изображение
:love: 06.09.2016
Изображение

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2209
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

Невыплата заработной платы

Сообщение Not Me... » 12 сен 2018, 09:07

Сашулька, практически не реально. Факт трудовых отношений, период их начала и окончания, количество отработанных дней, размер заработной платы и задолженность нужно будет доказать в судебном порядке, для этого представить доказательства - документы и свидетельские показания. Трудовая инспекция не поможет, т.к. нет документов о трудоустройстве.
Не исключено, что в вашем случае могут быть не трудовые, а гражданско-правовые отношения.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Сашулька
Сообщения: 724
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 10:02
Откуда: Северск, Томск.

Невыплата заработной платы

Сообщение Сашулька » 12 сен 2018, 09:47

Not Me..., но при доказательствах выиграть суд реально же,и он возместит и зп и расходы на суд?прям так руки и чешутся наказать этого работодателя, сколько человек он еще кинет...
 
Изображение
:love: 06.09.2016
Изображение

Аватара пользователя
svetlano4ka
Сообщения: 5719
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 22:24
Откуда: Солнечная долина

Невыплата заработной платы

Сообщение svetlano4ka » 14 сен 2018, 11:19

Подскажите как поступить лучше, не платят толком ЗП с мая месяца, с нами не расплачивается заказчик и денег реально нет, но уже все так плохо, что просто не на что ехать на работу, может типа служебки написать и не выходить до выплаты?
у меня трое детей два от мужа один от свекрови :D
 
М 0-3250/52 1-4100/54 2-5480/56 3-6500/61 4-7300/63 5-8080/65 6-8760/68 7-8700/69 11-9760/74 год 9990/76
Д 0-2840/50 1-3760/53 2-5100/57 3-6120/59 4-7050/62 5-7800/65 6-8200/66 7-8500/68 11-9140/73,5 год 9640/77



Изображение

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2209
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

Невыплата заработной платы

Сообщение Not Me... » 14 сен 2018, 20:46

svetlano4ka, В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя