Больничный лист в связи с заболеванием, травмой, по уходу
Модератор: Not Me...
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Больничный лист в связи с заболеванием, травмой, по уходу
жми:
Заголовок: Расчет "декретных"больничных и отпуска по уходу с 2013 г.
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
24 месяцев ДО года болезни.
Складывается вся зарплата ( кроме больничных) и делится на 730 (ничего не вычитается) .
Это и есть СРЕДНЕДНЕВНОЙ заработок.
Умножаешь на "больные" дни (все).
Облагается НДФЛ.
О стаже:
1.Если болеешь сам:
при страховом стаже 8 лет и более — выплачивают 100 процентов от среднего заработка сотрудника;
при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80 процентов;
при страховом стаже до 5 лет — 60 процентов;
при стаже менее 6 месяцев — не более МРОТ+ р/кнт за полный календарный месяц.
2.Если болеет ребенок:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с общим порядком, за последующие дни в размере 50% среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с общим порядком
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Я получила ответ из Москвы на свой вопрос о замене годов:Для лиц, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, Законом № 255-ФЗ предусмотрена возможность замены соответствующих календарных годов (календарного года) предшествующими календарными годами (календарным годом) по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. таблицу № 10).
МИНИСТЕРСТВО
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Ефремовой И И.
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Еагк1-61@таП т
(МИНТРУД РОССИИ)
улица Ильинка, 21, Москва, ГСП-4, 127994
тел.: 8 (495) 606-00-60, факс: 8 (495) 606-18-76
П . 10, 2015 №
На № от
Уважаемая Ирина Ивановна,
Департамент развития социального страхования рассмотрел Ваше
обращение, касающееся возможности замены календарных лет для исчисления
среднего заработка при назначении пособий в связи с материнством, и
сообщает.
Расчет пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по
уходу за ребенком осуществляется в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее -
Федеральный закон № 255-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное
пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка
застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года,
предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время
работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других
страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно
предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в
одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по
беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком,
соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению
застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка
предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии,
что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, замена календарных лет, которые используются в целях
расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не
на вообще любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год),
предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске
по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Например,
если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2015 году, но при
этом в 2012, 2013 и 2014 годах она находилась в отпуске по беременности и
родам и в отпуске по уходу за ребенком, расчетный период может быть сдвинут
на 2010 и 2011 годы, если это приведет к увеличению размера пособия.
Пособия по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на
частичное возмещение работнику утраченного им заработка в связи с
наступлением страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться
его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением
страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее.
Иное применение Фондом социального страхования Российской
Федерации данной нормы Федерального закона № 255-ФЗ на практике является
ошибочным.
Что касается письма Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105, то
указанное письмо было адресовано непосредственно Фонду социального
страхования Российской Федерации в связи с обращением конкретного
заявителя и касалось конкретной ситуации. Оно не является нормативным
правовым актом и его размещение на любом информационном ресурсе не
допустимо. В связи с этим оно отсутствует на официальном сайте Минтруда
России.
Директор Департамента
развития социального страхования Л.Ю. Чикмачёва
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Примеры: Минимальный размер оплаты труда или МРОТ с 1 января 2015 года: 59654. Частью 11 статьи 14 Закона № 255-ФЗ предусмотрена норма об исчислении пособий исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая в случаях (см. таблицу № 9):
· если застрахованное лицо в вышеуказанные периоды не имело заработка;
· если средний заработок, рассчитанный за вышеуказанные периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.
При этом следует иметь в виду, что если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица[/b]
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ)
Напомним, что до 2011 за счет работодателя оплачивались первые два дня временной нетрудоспособности.
Пособие выплачивается за счет ФСС с первого дня в случаях:
1. необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
2. карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
3. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
4. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Внимание!С 01 января 2013г. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившее в период простоя, не выплачиваниется
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
.
Новое место работы и нет справки о доходах на предыдущем месте работы:
Re: Больничный лист по болезни
Если тема про больничный по болезни, то зачем во втором посте первый абзац?
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Письмо Фонда социального страхования РФ от 08.07.2011г. № 14-02-01/15-6179Л.01.02.13 :
"декретная" мама может продолжать работать совместителем и болеть с больничным:
Re: Больничный лист по болезни
конечно лучше.
А запости еще инфу по выплатам в зависимости от стажа. Или теперь этого нет? Просто все так вот делится и умножается на срок больничного и облагается НДФЛ? Для всех? Т.е. не важно, работаешь ты год, десять или двадцать?
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Re: Больничный лист по болезни
спасибо.
//уряяяя, у меня 100% больничный будет оплачиваться
Re: Больничный лист по болезни
Наша бухгалтерия собирается начислять мне выплаты исходя из минималки...
Цитаты с форума, как вы понимаете, им не указ.
Распечатанный с сайта ФСС закон 343 - тоже. Они в статье 14 видят только слова "беременность и роды".
Куда стучаться?
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Т.к. сама главбух, то и в ФСС подавала такой расчет (с переносом лет), все спокойно приняли/проверили/возместили (у нас льгота по ФСС).
и в прошлом году у другого работодателя тоже оплатили мне б/л с учетом заявления о переносе.
в ФСС попробуйте обратиться. Спросите в бухгалтерии в каком филиале на учете организация. Можете даже телефон и ФИО инспектора спросить , чтоб у него проконсультироваться, раз бухгалтер не может позвонить инспектору и уточнить незнание свое...
Re: Больничный лист по болезни
Бухгалтер все-таки соизволила выяснить этот вопрос, теперь пойду писать заявление на замену лет.
Если бы не этот форум, я бы даже не знала об этой возможности...
Re: Больничный лист по болезни
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
в опу.
заменять можно
Re: Больничный лист по болезни
Мой реальный пример! Не верю что это может быть правдой! Надеюсь, что бухгалтер ошиблась! Хотя у нас целая расчетная группа и все они утверждают что расчет правильный!
В декабре 2012 за 12 дней больничного по уходу за ребенком заплатили 6 т.р
В феврале 2013 за 12 дней больничного по уходу за ребенком начислили 2,5 т.р.
Объяснили так:
- Расчет за декабрь 2012 г. Расчетные периоды 2011 и 2010. Т.к в 2011 нет начислений (отпуск по уходу), то его можно заменить на 2009 (полностью отработанный), 2010 отработан не полностью (в июне ушла в декретный), но так как есть начисления, то его менять нельзя.
Итого 100% БЛ со средней ЗП = 6000 руб
- Расчет за февраль 2013 г. Расчетные периоды 2012 и 2011. Т.к в 2011 нет начислений (отпуск по уходу), то его можно заменить на 2010, который отработан не полностью (в июне ушла в декретный), но так как есть начисления, то его менять нельзя. В октябре 2012 вышла на работу, т.к. есть начисления то его менять тоже нельзя.
Итого 100% БЛ со средней ЗП = 2500 руб
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни
Тебя развели как лохушку.Лэри писал(а):но так как есть начисления, то его менять нельзя
Менять можно ЛЮБОЙ ГОД. где был ХОТЬ ОДИН ДЕНЬ БОЛЬНИЧНОГО ПО БЕРЕМЕННОСТИ или ОТПУСКА ПО УХОДУ.
Причем - менять или не менять - РЕШАЕШЬ ТЫ, письменно!!!!!
Для обычного больничного менять "пусто-неполные" года нужно ВСЕГДА!
Иди и намыль бухам шею.
Менять тебе можно:
2010 год
2011 год
2012 год
А на что менять - решай сама.
Re: Больничный лист по болезни
и менять на любые года предыдущие. Можно не подряд идущие. Пиши заявление на замену годов 2012 на 2009, 2011 на 2008(например, или другой, где з/п за год больше) и неси в бухгалтерию. Обязаны принять и заменить при расчете. не согласны - (как писала выше) Спросите в бухгалтерии в каком филиале на учете организация. Можете даже телефон и ФИО инспектора спросить , чтоб у него проконсультироваться, раз бухгалтер не может позвонить инспектору и уточнить незнание свое...Любопытная мама писал(а):А на что менять - решай сама.
Re: Больничный лист по болезни
Начиталась 255 ФЗ. В понедельник пойду разбираться.
Re: Больничный лист по болезни (проверь своего буха!)
в мае 2009 – ушла в декрет
в августе 2009 - родила
в июне 2011 – уволена с истечением срока срочного трудового договора
в январе 2013 устроилась на новую работу
Как мне будут исчислять больничный с ребенком в феврале 2013г.?
-
- Сообщения: 37231
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Больничный лист по болезни (проверь своего буха!)
твой расчетный период 2011 и 2012.
Остальное смотри:ТУТ
Но похоже у тебя минималка.
Если в 2011 была официально в отпуске по уходу хоть один день - можешь заменить любым более ранним годом.
Re: Больничный лист по болезни (проверь своего буха!)
Получилось по 9 т.р. за каждый больничный.
Спасибо еще раз за тему.