нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Модератор: Not Me...



Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2244
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Not Me... » 09 июн 2015, 15:02

Ириshка
Если хотите получить консультацию на форуме - опишите ситуацию в соответствующей теме или создайте свою. Вам ответят.
В случае, если нужна подробная очная консультация - можете обратиться ко мне или другим юристам, консультирующим в этом разделе, по своему выбору.
Удачи в разрешении Ваших вопросов :flow:
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
svetlano4ka
Сообщения: 5725
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 22:24
Откуда: Солнечная долина

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение svetlano4ka » 10 июн 2015, 14:14

Я можно тогда напишу вопрос
У меня срочный ТД на время отсутствия другого сотрудника, я сама ухожу в декрет в сентябре 2015, ТД до 05.02.2016, скорее всего я уже буду в отпуске по уходу до 1,5 лет, меня смогут уволить если я уже в отпуске буду?
у меня трое детей два от мужа один от свекрови :D
 
М 0-3250/52 1-4100/54 2-5480/56 3-6500/61 4-7300/63 5-8080/65 6-8760/68 7-8700/69 11-9760/74 год 9990/76
Д 0-2840/50 1-3760/53 2-5100/57 3-6120/59 4-7050/62 5-7800/65 6-8200/66 7-8500/68 11-9140/73,5 год 9640/77



Изображение

Аватара пользователя
Endless
Сообщения: 2637
Зарегистрирован: 29 июн 2009, 04:02
Откуда: Endless

Отпуск и больничный

Сообщение Endless » 20 июн 2015, 10:58

Подскажите пожалуйста:
Имею в наличии отпуск с 22.06 и больничный по болезни ребенка на период с 19.06 по 24.06. Знаю что отпуск на период по болезни ребенка не продлевается. А если больничный открыт до отпуска это что-то меняет?

Аватара пользователя
Оска
Сообщения: 2178
Зарегистрирован: 01 апр 2012, 12:37

Re: Отпуск и больничный

Сообщение Оска » 20 июн 2015, 15:19

Ничего не меняет, больничный оплатится только до первого дня отпуска
 Две девочки, две дочки, два сияния
Изображение
Изображение
Детский мир без ОРГа!
Продам погреб

Аватара пользователя
Endless
Сообщения: 2637
Зарегистрирован: 29 июн 2009, 04:02
Откуда: Endless

Re: Отпуск и больничный

Сообщение Endless » 20 июн 2015, 16:04

Оска

Спасибо, а то в интернете везде описывают случаи где болен работник и нигде по болезни ребенка

Аватара пользователя
Trinity
Сообщения: 12830
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 18:29

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Trinity » 25 июн 2015, 20:50

svetlano4ka писал(а):Я можно тогда напишу вопрос
У меня срочный ТД на время отсутствия другого сотрудника, я сама ухожу в декрет в сентябре 2015, ТД до 05.02.2016, скорее всего я уже буду в отпуске по уходу до 1,5 лет, меня смогут уволить если я уже в отпуске буду?

Да, смогут.
Как уволят - пособие сразу сократится до минимального размера и получать будете в соцзащите

Аватара пользователя
САНА
Сообщения: 263
Зарегистрирован: 18 апр 2008, 20:29
Откуда: Северск

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение САНА » 08 дек 2015, 22:34

товарищи юристы, а есть ли какие-нибудь законы , по которым походы к врачу в рабочее время не отрабатываются?

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 59782
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Притя » 08 дек 2015, 22:49

САНА
но и не оплачиваются :da: при этом надо иметь справку от врача по установленной форме.

Ник
Сообщения: 275
Зарегистрирован: 30 июн 2010, 02:54
Откуда: Томск

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Ник » 08 дек 2015, 23:14

Оплачиваются по среднему заработку , согласно справке,(по факту)

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2244
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Not Me... » 09 дек 2015, 00:00

САНА
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст.254 ТК РФ).
Для всех остальных (не беременных) право на оплату дает только больничный лист (не справка от врача)
Понятие "отработка" вообще не правовое, это уже Ваши личные договоренности с работодателем в целях избежать вычетов из заработка.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
САНА
Сообщения: 263
Зарегистрирован: 18 апр 2008, 20:29
Откуда: Северск

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение САНА » 09 дек 2015, 13:06

Спасибо за ответы.

Олюшка-мама
Сообщения: 195
Зарегистрирован: 29 авг 2015, 10:22

Премия к новому году

Сообщение Олюшка-мама » 10 дек 2015, 15:46

Дд!!! Положена ли премия к новому году декретнице. Работаю в мсч 2. В договоре она прописана. Про декрет ничего не сказано


Зае4ка
Сообщения: 237
Зарегистрирован: 13 дек 2012, 18:24

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Зае4ка » 15 дек 2015, 14:11

Добрый день! Может кто-нибудь подскажет как решить возникшую проблему.
Супруг на работе заключил Ученический договор на обучение, по которому должен отработать 12 месяцев или возместить стоимость обучения. Сейчас ему предложили более перспективную работу. Можно ли как-нибудь обойти этот договор, чтобы не выплачивать организации за учебу?

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2244
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Not Me... » 15 дек 2015, 16:02

Зае4ка
Это договор нужно смотреть, чтобы знать, какие основания для освобождения от оплаты обучения в случае увольнения в нем предусмотрены и вообще не противоречит ли он закону.
А так два варианта
1. оспаривать договор и признавать его недействительным в части (при наличии оснований)
2. договориться с работодателем, чтобы не обращались к нему с требованием вернуть сумму.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Зае4ка
Сообщения: 237
Зарегистрирован: 13 дек 2012, 18:24

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Зае4ка » 15 дек 2015, 16:21

Спасибо за ответ.
С работодателем договориться не получится, он для нас очень высокую выплату насчитал. Было бы проще, если бы я работала. В так как я сижу в декретном отпуске, то сумма для нас не подъемная.

Аватара пользователя
_HacTeHka_
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 07 фев 2011, 11:35

Re: нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение _HacTeHka_ » 18 дек 2015, 21:37

Добрый вечер! очень нужна помощь....сегодня пришел приказ с 1 января 2016г. сократить мой рабочий день с 9 до 13 и на пол ставки меня, т.е. 4 т.р.. "Типо в фирме кризис", но сокращать никого не хотят, вынуждают всех уходить самим. А я на данный момент нахожусь в положении. Имеет ли право работодатель снизить мне рабочую ставку в одностороннем порядке? :cry:

Аватара пользователя
маринаЯ
Сообщения: 2224
Зарегистрирован: 20 окт 2010, 12:56
Откуда: Зональный

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение маринаЯ » 20 янв 2016, 13:52

Подскажите, пожалуйста, мне одна девушка находящаяся в декрете сказала, что за время декретного отпуска так же начисляются дни для ежегодно оплачиваемого отпуска. Я если честно удивлена, первый раз такое слышу. Насколько это правда?

Перенесла сообщение в соответствующую тему. Модератор.
Изображение

Аватара пользователя
Солнечная
Сообщения: 1287
Зарегистрирован: 03 мар 2008, 16:50
Откуда: из Томска, вестимо

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Солнечная » 22 янв 2016, 14:27

Подскажите, пожалуйста.
В мае ребенку исполняется 3 года. Соответственно, я должна выходить на работу. Садик дадут только к сентябрю. У ребёнка к тому же есть проблемы с иммунитетом (поэтому не рассматриваю выход в сад раньше сентября).
как я могу законно продлить своё нахождение дома до сентбря-октября, не потеряв рабочее место? С удовольствием отдала бы на лето ребёнка бабушкам- но они все работают и живут в других городах. На няню денег нет.

Доброжелательная мама
Сообщения: 31188
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Доброжелательная мама » 22 янв 2016, 15:23

маринаЯ писал(а): за время декретного отпуска так же начисляются дни для ежегодно оплачиваемого отпуск

неправда
только на больничный 140 дней

Доброжелательная мама
Сообщения: 31188
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Доброжелательная мама » 22 янв 2016, 15:25

Солнечная писал(а): как я могу законно продлить своё нахождение дома до сентбря-октября, не потеряв рабочее место?

мирными переговорами с работодателем, если он предоставит отпуск без содержания
по ТК он имеет право вас уволить, если вы не выйдете на работу

Аватара пользователя
маринаЯ
Сообщения: 2224
Зарегистрирован: 20 окт 2010, 12:56
Откуда: Зональный

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение маринаЯ » 22 янв 2016, 18:35

Доброжелательная мама писал(а):
маринаЯ писал(а): за время декретного отпуска так же начисляются дни для ежегодно оплачиваемого отпуск

неправда
только на больничный 140 дней

Спасибо!
Изображение

Nikol15
Сообщения: 124
Зарегистрирован: 09 июн 2011, 22:53
Откуда: ТОМСК

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Nikol15 » 26 янв 2016, 19:15

Добрый вечер! Очень нужна помощь юриста,подскажите пожалуйста во время беременности необходимо постоянное наблюдение у врачей, но руководство предприятия отказываются предоставить время для посещения врачей.Правомерно ли поступает руководство????

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2244
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

нужна консультация юриста по трудовому законодательству

Сообщение Not Me... » 26 янв 2016, 19:33

Nikol15, не правомерно. Более того, это время оплачивается исходя из среднего заработка (ст.254 ТК РФ).
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Nyurka и 2 гостя