Нужна консультация юриста по трудовому законодательству
Модератор: Not Me...
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
- TatТёмочка
- Сообщения: 167
- Зарегистрирован: 15 май 2011, 20:13
- Откуда: Tomsk, Елизаровых 15/2
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
может можно еще что нибудь сделать. и после меня ведь многим предлагали написать заявление.
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
Пишет, что уже уволилась.TatТёмочка писал(а): ↑04 мар 2017, 17:52Здравствуйте, скажите пожалуйста, какие выплаты предусмотрены ТК РФ при увольнении по соглашению сторон? Работала в ООО по трудовому договору. В трудовом договоре я ничего не нашла. Спасибо.
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
Тогда поздно. Заявление написано добровольно, увольнение состоялось, оснований оспаривать нет.
- TatТёмочка
- Сообщения: 167
- Зарегистрирован: 15 май 2011, 20:13
- Откуда: Tomsk, Елизаровых 15/2
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
- TatТёмочка
- Сообщения: 167
- Зарегистрирован: 15 май 2011, 20:13
- Откуда: Tomsk, Елизаровых 15/2
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
Следовательно, его увольнение в период нахождения на больничном возможно. Сюда же можно отнести такое развитие событий, когда прекращение трудового договора происходит по соглашению сторон.
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
Помогите. пожалуйста, разобраться.
Ситуация: предприятие в процедуре банкротства. Внешнему управляющему директор не передал никаких документов (абсолютно ничего, директор в бегах, даже прокуратора его найти не может). Сегодня суд "Признал должника банкротом и открыл конкурсное производство". Я нахожусь в декретном отпуске. В конце мая, необходимо выходить на работу, либо писать заявление об отпуске по уходу за ребенком. В фирме никого нет, кроме декретниц и директора в бегах.
Вопрос: может ли управляющий отказать мне в написании заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И просто расторгнуть договор, т.к. фирма банкрот?
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
Напишите причину Вашего несогласия, тогда, возможно, сможем ответить более подробно.
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
- svetlano4ka
- Сообщения: 5980
- Зарегистрирован: 26 авг 2010, 22:24
- Откуда: Солнечная долина
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
-
- Сообщения: 164
- Зарегистрирован: 21 авг 2010, 00:16
нужна консультация юриста по трудовому законодательству
svetlano4ka писал(а): ↑04 май 2017, 23:36Подскажите скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком, я хочу уволиться, как это лучше сделать? Фирма в другом городе и отрабатывать 2 недели нет возможности
В Вашем случае необходимо направить работодателю заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения - это последний день отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывая конечно время доставки). Обратите внимание, что предлог "С" перед датой увольнения ставить не нужно. Ниже образец.
Генеральному директору
[наименование организации]
[Ф. И. О. Генерального директора]
от [должность, Ф. И. О. работника]
Заявление
об увольнении по собственному желанию
Прошу уволить меня [число, месяц, год последнего дня работы] по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
[подпись, Ф. И. О. работника]
[число, месяц, год составления заявления]