Денежные пособия для беременных

Сообщение **juliafm** » 21 окт 2016, 15:39

Скажите пож-та на второго ребенка же нет единовременного пособия, там только идут детские и мат капитал?

juliafm, есть единовр.выплата при рождении ребенка, неважно какой по счету.

Сообщение **Calypso79** » 23 окт 2016, 13:17

Девушки, подскажите, хотим оформить декретный отпуск на мужа, какие документы нужны? вообще это возможно если я не работаю?

Calypso79, Заголовок: Расчет "декретных"больничных и отпуска по уходу

Сообщение **Calypso79** » 23 окт 2016, 23:22

Доброжелательная мама, спасибо))

Сообщение **Lerochka** » 24 окт 2016, 11:53

Добрый день!
Подскажите пожалуйста:
Я официально трудоустроена, сейчас вышла в декрет с 26 сентября. (Выплатили декретные , 140 дней)
Муж тоже официально трудоустроен. З/П значительно выше .
Возможно ли мужу написать заявление на работе, по уходу за ребенком до 1,5 лет?.Для того, чтобы пособие по уходу до 1,5 лет получал он.
А по факту будет работать( насколько я знаю, будет сокращен рабочий день на один час)
Если я на своей работе уйду просто в неоплачиваемый отпуск.

Lerochka, посмотри ссылку выше

Сообщение **Есюша** » 28 окт 2016, 23:01

Подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: если я после больничного по бир выйду на работу на полставки, буду ли я получать пособие до 1,5лет и в каком размере? В смысле, в таком же как если бы совсем не работала или меньше? И если муж ИП, где ему брать справку, что он не получал единовременное по бир?

Есюша,
1.будешь получать 100% пособия. Это называется"неполный рабочий день"
2.Заголовок: Расчет "декретных"больничных и отпуска по уходу

Сообщение **Есюша** » 29 окт 2016, 11:24

Доброжелательная мама, спасибо! Про себя поняла, про мужа не совсем. Или ему не обязательно справку такую предоставлять?

справка от мужа нужна на твою работу
выписать ее он может сам
что непонятного?

Сообщение **Есюша** » 29 окт 2016, 15:07

Доброжелательная мама, вот я и думала, где ему взять эту справку, оказывается сам себе и напишет. Спасибо!

не положены
пособие по уходу- в соцзащите
"устраиваться" есть смысл. если только реально большие декретные получишь за расчетный период
заменять "нерабочий" год нельзя, только декретный

pursky, Заголовок: Расчет "декретных"больничных и отпуска по уходу

Пожалуйста скиньте ссылки про все льготы многодетных! Не могут найти!

Сообщение **Neka** » 11 ноя 2016, 16:41

вершина, http://mama.tomsk.ru/forums/viewforum.php?f=45 тут ищите

Я понимаю, что не в ту тему, может кто подскажет?
Как и где оформляют мат.капитал?
Очень буду благодарна за помощь, может ссылку на нужную темку дадите

anastasiya89, http://mama.tomsk.ru/forums/viewtopic.p ... start=6025

Сообщение **елк@** » 23 ноя 2016, 16:08

Добрый день! Подскажите с моей ситуацией

отпуск по уходу до 3 х лет заканчивается в конце декабря , сейчас беременна и больничный будет только с апреля , могу ли я что то сделать , чтобы не выходить на работу , может без содержания на 4 месяца или как лучше сделать?

Доброжелательная мама писал(а): anastasiya89, http://mama.tomsk.ru/forums/viewtopic.p ... start=6025

спасибо

Сообщение **vivi** » 29 ноя 2016, 12:47

Ув, Доброжелательная мама, добрый день!
Нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет, декрет с июля 2014 года, в феврале 2017 года планирую второй декрет. Правильно ли я понимаю, что т.к. 2016 и 2015 года у меня без дохода, то я могу для расчета больничного взять 2013 и 2012, как в случае первого больничного по БиР?

Сообщение **Елеna** » 30 ноя 2016, 12:49

Добрый день! Меня интересует вопрос хочу устроиться на работу официально в агентво недвижимости, работадатель платить налоги не хочет за меня,а это 43% ( взнос в пенсионный фонд, взносы в фонд соц.страхования, взнос в фонд обязательного мед.страхования,) предлогает зарплату написать 2000р., не полный рабочий день. Вопрос скажите если я пойду в декрет, какой рассчет декретных полагается и как рассчитывается? Ранее не работала .Заранее спасибо за ответ.

vivi, можешь

Елеna, получишь три рубля
пусть оформляе не меньше минималки, на полную ставку

Сообщение **Ele** » 01 дек 2016, 04:38

Елеna, меньше минималки работодатель вообще не имеет право выплачивать з/плату. Это прямое нарушение закона. И лично я б к такому вообще не пошла, даже без опыта работы. Он потом вас будет "жулькать" за больничные, просьбы уйти пораньше с работы и еще мало какие ситуации.