Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Личные блоги, журналы, размышления
Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 28 окт 2018, 09:30

в таком случае, можно и не бежать) если радость перевешивает - это отлично :vo:
Фрейя писал(а):
27 окт 2018, 18:37
Irenk@,
но если есть что-то, что перевешивает и есть радость от работы, то смысл куда-то бежать?
мысли вслух, основанные на наблюдениях:
Сколько бы у вас ни было побед, накоплений, любви, детей, но если вы двигаетесь по жизни с намного меньшей скоростью, чем позволяет ваш потенциал-вы будете испытывать страдания, метания. Причем, чем больше вам дано—тем острее будут ваши метания.
⚡Нереализованный потенциал причиняет боль⚡ И тогда действительно есть "смысл куда-то бежать"
===========
если этой боли вы не испытываете - значит, вы используете свой потенциал по максимуму :vo: И не надо ничего искать. Достаточно просто отлично выполнять свою работу, иметь хобби для души, не испытывая потребности что-то менять.
Последний раз редактировалось Irenk@ 28 окт 2018, 09:56, всего редактировалось 1 раз.
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела


Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 28 окт 2018, 09:41

.
Последний раз редактировалось Irenk@ 27 июн 2019, 17:36, всего редактировалось 1 раз.
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
просто феня
Сообщения: 28958
Зарегистрирован: 12 сен 2011, 16:46

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение просто феня » 28 окт 2018, 10:54

Irenk@ писал(а):
28 окт 2018, 09:41
какие мои таланты?
взрослые люди реально задают такой вопрос? :crazy:
Замрите, ангелы, смотрите, я играю

Аватара пользователя
Интос
Сообщения: 28530
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 00:01

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Интос » 28 окт 2018, 12:29

Irenk@, а ты сама это пишешь?Кто автор этих опусов?
Клиент всегда прав! ... В ларьке (с) Артём Медведев
что ум по наследству передается? вот бред то.. anuta

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 12:22

Интос писал(а):
28 окт 2018, 12:29
Irenk@, а ты сама это пишешь?Кто автор этих опусов?
чаще всего сама пишу. если не сама - то ссылку на автора даю.
просто феня писал(а):
28 окт 2018, 10:54
Irenk@ писал(а):
28 окт 2018, 09:41
какие мои таланты?
взрослые люди реально задают такой вопрос? :crazy:
а почему бы и нет? :rolleyes:
Именно с таким запросом ко мне часто обращаются люди старше 30 лет. Была как-то клиентка даже 50 лет. 8-)
после 30 лет у многих людей идет переоценка ценностей, когда они выполнили заданные обществом ориентиры, и стали задумываться о собственных желаниях и целях. Обнаруживают, что сами себя не знают толком.
Песня есть у Высоцкого, "Чужая колея" называется. Послушайте, слова обалденные :vo: Вот там как раз об этом: о чужих целях, о чужой дороге, о том, как легко потерять себя в этих чужих стремлениях.
Если человек начал задумываться об этом, ничего плохого в этом нет.
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 12:47

А расскажите о самом необычном собеседовании, какое у вас было?
Или необычном вопросе на собеседовании?
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

МaкSимКа
Сообщения: 11423
Зарегистрирован: 25 май 2008, 15:08

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение МaкSимКа » 29 окт 2018, 13:05

Irenk@,мне кажется все же позже, чем после 30 переоценка ценностей идет. Все же у большинства дети еще маленькие, не первый,так второй ребенок, беготня, не сильно-то задумаешься. Хотя наверное бывают исключения.

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 13:07

Расскажу о своем самом необычном собеседовании. Это было 13 лет назад, когда я активно искала работу.
Решила попробовать себя в продажах :rolleyes:
На собеседование в крупную московскую компанию (в Томске у них что-то типа филиала) одновременно пригласили 10-12 человек соискателей.
Собеседование проводило одновременно 4 человека. Плюс еще 1 - который снимал весь процесс на видео!
Сначала по очереди каждый соискатель выходил в центр и презентовал себя.
Потом разделили соискателей на 3 группы, каждой группе давали кейсы (ситуации), которые надо было решить. Пока группа работала, наблюдатели и оператор фиксировали работу каждого человека. Потом эти 3 группы снова объединили, и снова дали задание, была деловая игра.
Собеседование длилось около 4 часов.
Из всей этой группы выбрали только меня, хотя по сути я ни разу не продажник :hihi:

Хотите узнать, как у меня это получилось?
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 13:08

МaкSимКа писал(а):
29 окт 2018, 13:05
Irenk@,мне кажется все же позже, чем после 30 переоценка ценностей идет. Все же у большинства дети еще маленькие, не первый,так второй ребенок, беготня, не сильно-то задумаешься. Хотя наверное бывают исключения.
очень много женщин задумываются об этом как раз в декрете
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61542
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Притя » 29 окт 2018, 15:17

Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 13:07
.
Из всей этой группы выбрали только меня, хотя по сути я ни разу не продажник :hihi:

Хотите узнать, как у меня это получилось?
нет. но очень хочу узнать, какие ошибки совершил работодатель при проведении процедуры отбора, что гора родила мышь: из целой кучи народа выбрали того, кто от работы отказался либо на ней не задержался.
у меня муж на такие же вилы напарывался по молодости, так что я на эту тему в свое время рефлексировала. интересно услышать мнение профессионала.

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 17:58

Притя писал(а):
29 окт 2018, 15:17
Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 13:07
Из всей этой группы выбрали только меня, хотя по сути я ни разу не продажник :hihi:
Хотите узнать, как у меня это получилось?
нет. но очень хочу узнать, какие ошибки совершил работодатель при проведении процедуры отбора, что гора родила мышь: из целой кучи народа выбрали того, кто от работы отказался либо на ней не задержался.
я могу лишь предполагать, потому что я не видела их модель компетенций.
Прежде, чем проводить такую дорогостоящую систему отбора, необходимо тщательно прописать основные компетенции по искомой должности. Их в среднем должно быть не меньше 5-6. Если их меньше - есть риск пропустить важную компетенцию. На каждую компетенцию должны быть разработанные задания с четкими и понятными критериями оценки. Подозреваю, что в рассматриваемом случае было прописано либо недостаточно компетенций, либо недостаточно заданий по каждой компетенции.
Везде человеческий фактор...
Наблюдатели могли устать, или оператор мог пропустить что-то важное...
а может быть, всё вместе.
предположений масса 8-)
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
просто феня
Сообщения: 28958
Зарегистрирован: 12 сен 2011, 16:46

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение просто феня » 29 окт 2018, 18:13

Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 12:22
а почему бы и нет?
а потому что это как в пословице про 30 лет и красавицу.
Если к 30 годам человек не знает себя и свои возможности с желаниями, то вряд ли ему че поможет дальше
Бо если ты к 30 не состоялся как личность, а это совсем не про большие деньги, карьеру и прочий социум, то и дальше не состоишься. При этом можно быть благополучным, с хорошей карьерой и полным карманом бабок
Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 12:22
когда они выполнили заданные обществом ориентиры, и стали задумываться о собственных желаниях и целях.
вообще в норме наоборот. Юность бунтует и ищет себя, а потом уже и об обществе подумать можно
Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 17:58
ем проводить такую дорогостоящую систему отбора,
мой второй муж любил так развлекаться, случаем не он был?. Ничего дорогостоящего в этом нет. нужен лишь один сумасшедший психолог, или человек считающий себя таковым
Замрите, ангелы, смотрите, я играю

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 18:49

можно порассуждать на эту тему :)
До 30 лет жизненный путь среднестатистического человека какой?
школа - ВУЗ - работа - семья, дети
поступление в ВУЗ - часто подталкивают родители. Или вопрос престижа. Или друзья.
в каком моменте человек начинает себя осознавать? В подростковом возрасте степень осознанности вызывает хммм...сомнения.
5 лет учебы в универе, где бесконечное теоретизирование, студенческие посиделки, подработка где придется - в этом месте возникает осознанность? может быть, но далеко не у всех.
И лишь тогда, когда набиты первые шишки в реальной жизни, в профессиональной деятельности, когда чего-то добился, а удовлетворения от собственной жизни почему-то нет - вот на этом этапе приходят вопросы и про таланты, и про призвание, предназначение, Любимое дело и так далее. Я ради интереса, один раз сделала срез по возрасту среди участников одного марафона по поиску призвания. Было 155 участников, 80% - возраст между 30 и 40, 15% - возраст больше 40 лет. И лишь 5% - возраст до 30 лет.
просто феня писал(а):
29 окт 2018, 18:13
Если к 30 годам человек не знает себя и свои возможности с желаниями, то вряд ли ему че поможет дальше
Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 12:22
когда они выполнили заданные обществом ориентиры, и стали задумываться о собственных желаниях и целях.
вообще в норме наоборот. Юность бунтует и ищет себя, а потом уже и об обществе подумать можно
Ничего дорогостоящего в этом нет. нужен лишь один сумасшедший психолог, или человек считающий себя таковым
Если ассесмент-центр проводить по всем правилам, то это дорого.
Считаем: 5 человек прилетели из Москвы - билеты, гостиница и т.п.
Оплата работы оператора.
Оплата ведущего ассесмент-центра - это был известный приглашенный московский бизнес-тренер.
По сравнению с обычными собеседованиями, эта процедура отбора считается дорогостоящей. Задействовано больше ресурсов - людских, временных, материальных.
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
просто феня
Сообщения: 28958
Зарегистрирован: 12 сен 2011, 16:46

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение просто феня » 29 окт 2018, 19:01

Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 18:49
5 лет учебы в универе, где бесконечное теоретизирование, студенческие посиделки, подработка где придется - в этом месте возникает осознанность? может быть, но далеко не у всех.
а когда еще? И одно другому не мешает, собствено
осознание себя к 30..........ну странно это для нормально развивающейся личности
и непозволительно поздно в контексте продолжительности жизни
но в прочем о чем это я, половина народа даже помереть успевает, не приходя в сознание
Замрите, ангелы, смотрите, я играю

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61542
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Притя » 29 окт 2018, 19:26

Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 17:58
я могу лишь предполагать, потому что я не видела их модель компетенций.
Прежде, чем проводить такую дорогостоящую систему отбора, необходимо тщательно прописать основные компетенции по искомой должности. Их в среднем должно быть не меньше 5-6. Если их меньше - есть риск пропустить важную компетенцию. На каждую компетенцию должны быть разработанные задания с четкими и понятными критериями оценки. Подозреваю, что в рассматриваемом случае было прописано либо недостаточно компетенций, либо недостаточно заданий по каждой компетенции.
а у меня такое предположение, что никак это с компетенциями не связано. ты ж в продажи не пошла (или долго там не задержалась? не знаю твоей биографии) не потому, что тебе не хватило прокачки какой-то значимой компетенции. а, скорее всего, были какие-то заморочки из мотивационной сферы.

почему это интересно - потому что если у сотрудника не хватает, простите меня, компетенций (в кругах, где я вращаюсь, мама (с), это слово приравнивается к матерному :hihi: ) - то это поправимая беда. а если не хватает мотивации - самое мудрое, что можно сделать - это сразу расстаться. пока не навредил :crazy:

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 21:26

просто феня писал(а):
29 окт 2018, 19:01
но в прочем о чем это я, половина народа даже помереть успевает, не приходя в сознание
:hihi: :vo:
точнее и не скажешь
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 29 окт 2018, 21:53

Притя писал(а):
29 окт 2018, 19:26
Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 17:58
я могу лишь предполагать, потому что я не видела их модель компетенций.
Прежде, чем проводить такую дорогостоящую систему отбора, необходимо тщательно прописать основные компетенции по искомой должности. Их в среднем должно быть не меньше 5-6. Если их меньше - есть риск пропустить важную компетенцию. На каждую компетенцию должны быть разработанные задания с четкими и понятными критериями оценки. Подозреваю, что в рассматриваемом случае было прописано либо недостаточно компетенций, либо недостаточно заданий по каждой компетенции.
а у меня такое предположение, что никак это с компетенциями не связано. ты ж в продажи не пошла (или долго там не задержалась? не знаю твоей биографии) не потому, что тебе не хватило прокачки какой-то значимой компетенции. а, скорее всего, были какие-то заморочки из мотивационной сферы.

почему это интересно - потому что если у сотрудника не хватает, простите меня, компетенций - то это поправимая беда. а если не хватает мотивации - самое мудрое, что можно сделать - это сразу расстаться. пока не навредил :crazy:
все правильно пишешь :vo:
но если рассматривать именно ту историю - дело было именно в личных компетенциях. Не в профессиональных (набирали людей без опыта продаж), а именно в личных. И вот эти-то личные качества они и проверяли на все лады на том собеседовании. Не до конца проверили :P
А мотивация у меня была ровно на таком же уровне, что и у других молодых парней и девчонок, которых набирали тогда.
престиж - ооо, московская контора
зарплата как будто высокая, и которая зависит только от тебя
классный современный офис
ДМС, демократичное руководство

3 месяцев мне хватило понять, что продажи - совершенно не мое. И я свалила с чистой совестью оттуда :roll:
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Aviel
Сообщения: 12461
Зарегистрирован: 15 апр 2011, 18:45

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Aviel » 29 окт 2018, 22:29

это наверно про ДЕПОкомпьютерс.
почитаю ваш журнал

Аватара пользователя
lilac
Сообщения: 12844
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 15:06
Профиль Vkontakte: http://instagram.com/grunya_yorkie

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение lilac » 30 окт 2018, 00:25

А смысл устраивать такое стрессовое собеседование? Прямо как отбор в актерскую школу - зрители, оператор)) Неужели специалист в беседе не сможет определить на что способен человек
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
Bertalonia
Сообщения: 18910
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 07:40
Откуда: Дом пионеров

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Bertalonia » 30 окт 2018, 00:33

Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 13:07
Хотите узнать, как у меня это получилось?
конечно :da:

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 30 окт 2018, 11:39

Aviel писал(а):
29 окт 2018, 22:29
это наверно про ДЕПОкомпьютерс.
Да, раньше это был "Dealine" :da:
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 30 окт 2018, 11:42

lilac писал(а):
30 окт 2018, 00:25
А смысл устраивать такое стрессовое собеседование? Прямо как отбор в актерскую школу - зрители, оператор)) Неужели специалист в беседе не сможет определить на что способен человек
считается, что ассесмент-центр при собеседовании позволяет работодателю максимально структурированно, комплексно и объективно оценить кандидата.
но не всегда это получается.
чтобы грамотно организовать и провести подобную процедуру оценки - этому даже учатся. А не просто так "психолог+камера"
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
Irenk@
Сообщения: 1950
Зарегистрирован: 28 авг 2008, 22:35
Профиль Vkontakte: http://vk.com/id1490135
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/irenka_career_life/

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение Irenk@ » 30 окт 2018, 11:52

Bertalonia писал(а):
30 окт 2018, 00:33
Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 13:07
Хотите узнать, как у меня это получилось?
конечно :da:
прежде чем пойти на это собеседование, я порылась в интернете про эту компанию. Где-то в отзывах промелькнуло слово "ассесмент-центр". Может быть, даже у них на сайте в разделе "карьера", уже не помню точно.
порылась в интернете дальше, почитала про ассесмент-центр. Почитала, какие личные качества проверяют у продажников на собеседованиях.
Стало интересно - смогу или нет. Особенно на камеру самопрезентация :crazy: ни разу не делала так раньше.
В общем, настроила себя психологически, сделала вызов самой себе, поймала кураж - и в итоге все эти 4 часа играла роль того, кем не являлась на самом деле.
Какие-то необходимые компетенции у меня в любом случае уже были, типа "отличные коммуникативные навыки", здесь притворяться не было нужды. А все остальное...актерская игра.
В общем, никому не советую так поступать :hihi: по молодости ради жизненного опыта - можно, если хочется
Консультации по карьере, помощь в поиске работы, любимого дела

Аватара пользователя
evnika
Сообщения: 6236
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 14:19
Откуда: Кировский р-он ♥ ♥ ♥ скучаю, стремлюсь, иду к тебе

Любимое дело ღ Призвание ღ Карьера

Сообщение evnika » 30 окт 2018, 12:05

Irenk@ писал(а):
29 окт 2018, 18:49
можно порассуждать на эту тему :)

- вот на этом этапе приходят вопросы и про таланты, и про призвание, предназначение, Любимое дело и так далее.
зачем это вообще в реальной жизни (ну кроме момента самопознания)? талант обязательно монетизировать в виде ЛД? моджет, лучше как отдушину оставить?

из личного опыта: у меня были 2 случайные попытки (за компанию) узнать свои таланты с помощью психологов, в юности и в 30 лет, не смогли найти их во мне :?: в принципе, может же человек быть серой посредственостью без всяких талантов и увлечений?
Последний раз редактировалось evnika 30 окт 2018, 13:29, всего редактировалось 1 раз.
 
Изображение
Не знаешь, как уложить детей спать? Стакан коньяка! Стакан коньяка — и хрен с ними, пусть не спят!
Однажды был случай в далеком Макао - макака коалу в какао макала. Коала какао лениво лакала, макака макала, коала икала.
Кем быть? Собой или приличным человеком? :?:


Ответить

Вернуться в «Записки в блокнотике»