Страница 1 из 1

Заполнение БЛ работодателем

Добавлено: 14 май 2019, 10:15
Лисицка
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, БЛ сотруднику по уходу за ребенку открыт с 30.04.2019 но он этот день отработал. В разделе где заполняет сотрудник Причитается пособие за период мы проставляем с 01.05 или с 30.04 но оплату производим с 01.05?
Сотрудником написано заявление в бухгалтерию о том что 30.04 считать отработанным , да и по факту он его отработал. Еще что то нужно от сотрудника?

Заполнение БЛ работодателем

Добавлено: 14 май 2019, 13:56
ФСС
Лисицка писал(а):
14 май 2019, 10:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, БЛ сотруднику по уходу за ребенку открыт с 30.04.2019 но он этот день отработал. В разделе где заполняет сотрудник Причитается пособие за период мы проставляем с 01.05 или с 30.04 но оплату производим с 01.05?
Сотрудником написано заявление в бухгалтерию о том что 30.04 считать отработанным , да и по факту он его отработал. Еще что то нужно от сотрудника?
Добрый день!

Да, так и есть. Этого достаточно.

Обоснование:

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

П. 15 Порядка об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.
Приказом Минздрава РФ от 29 июня 2011 г. N 624н

Заполнение БЛ работодателем

Добавлено: 14 май 2019, 16:41
Лисицка
ФСС писал(а):
14 май 2019, 13:56
Лисицка писал(а):
14 май 2019, 10:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, БЛ сотруднику по уходу за ребенку открыт с 30.04.2019 но он этот день отработал. В разделе где заполняет сотрудник Причитается пособие за период мы проставляем с 01.05 или с 30.04 но оплату производим с 01.05?
Сотрудником написано заявление в бухгалтерию о том что 30.04 считать отработанным , да и по факту он его отработал. Еще что то нужно от сотрудника?
Добрый день!

Да, так и есть. Этого достаточно.

Обоснование:

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

П. 15 Порядка об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.
Приказом Минздрава РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
Спасибо.Но не понятно Мед.учреждение выдало с 30.04., а работодателю как заполнить в БЛ с 1.05 или с 30.04 причитается пособие?

Заполнение БЛ работодателем

Добавлено: 15 май 2019, 08:46
ФСС
Лисицка писал(а):
14 май 2019, 16:41
ФСС писал(а):
14 май 2019, 13:56
Лисицка писал(а):
14 май 2019, 10:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, БЛ сотруднику по уходу за ребенку открыт с 30.04.2019 но он этот день отработал. В разделе где заполняет сотрудник Причитается пособие за период мы проставляем с 01.05 или с 30.04 но оплату производим с 01.05?
Сотрудником написано заявление в бухгалтерию о том что 30.04 считать отработанным , да и по факту он его отработал. Еще что то нужно от сотрудника?
Добрый день!

Да, так и есть. Этого достаточно.

Обоснование:

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

П. 15 Порядка об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.
Приказом Минздрава РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
Спасибо.Но не понятно Мед.учреждение выдало с 30.04., а работодателю как заполнить в БЛ с 1.05 или с 30.04 причитается пособие?
С 1 мая.

Заполнение БЛ работодателем

Добавлено: 15 май 2019, 08:57
Лисицка
ФСС писал(а):
15 май 2019, 08:46
Лисицка писал(а):
14 май 2019, 16:41
ФСС писал(а):
14 май 2019, 13:56
Лисицка писал(а):
14 май 2019, 10:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, БЛ сотруднику по уходу за ребенку открыт с 30.04.2019 но он этот день отработал. В разделе где заполняет сотрудник Причитается пособие за период мы проставляем с 01.05 или с 30.04 но оплату производим с 01.05?
Сотрудником написано заявление в бухгалтерию о том что 30.04 считать отработанным , да и по факту он его отработал. Еще что то нужно от сотрудника?
Добрый день!

Да, так и есть. Этого достаточно.

Обоснование:

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

П. 15 Порядка об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.
Приказом Минздрава РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
Спасибо.Но не понятно Мед.учреждение выдало с 30.04., а работодателю как заполнить в БЛ с 1.05 или с 30.04 причитается пособие?
С 1 мая.
Спасибо