Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Все о пособиях для семей с детьми. На вопросы ответит начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС.

Модератор: ФСС

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 12 окт 2018, 12:19

ji.vik писал(а):
11 окт 2018, 15:56
ФСС писал(а):
08 окт 2018, 14:35
ji.vik писал(а):
08 окт 2018, 12:23
Добрый день, подскажите пожалуйста, ушла в декрет в 2015, в 2018 по достижению ребенка 3г. уволилась по соглашению сторон, произошло сокращение должности, с компенсацией. На работу не выходила. С 1 октября 2018 устроилась на работу и не давно узнала о беременности. Как будут рассчитываться декретные?
Здравствуйте.


Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)...
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

(Ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

Добрый день, подскажите, если я открываю ИП и регистрируюсь в ФСС, выплаты декретных по такой же схеме осуществляются? т.е. я могу выбрать года?
Добрый день!
Ответ на вопрос зависит от ряда аспектов. Позвоните нашему профильному специалисту, он ответит с учетом всех моментов.

8 (3822) 60-84-01


Ольга Г
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 14 авг 2017, 11:21

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение Ольга Г » 23 окт 2018, 13:59

Добрый день!) девочки, кто нибудь в ближайшее время уходил на больничный по беременности и родам? Как долго переводились вам деньги после подачи заявления на работе?

Аватара пользователя
Брыська
Сообщения: 172
Зарегистрирован: 29 мар 2015, 22:33
Откуда: Томск

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение Брыська » 30 окт 2018, 12:30

Возможно ли сейчас одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком при условии выхода на работу на 4 часа в день или 7 часов вместо положенных 8-10?

Аватара пользователя
zzzosya
Сообщения: 1122
Зарегистрирован: 07 сен 2009, 11:43

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение zzzosya » 30 окт 2018, 13:45

Ольга Г писал(а):
23 окт 2018, 13:59
Добрый день!) девочки, кто нибудь в ближайшее время уходил на больничный по беременности и родам? Как долго переводились вам деньги после подачи заявления на работе?
Добрый день! Мне пришли через пару недель примерно.

КристинчиК
Сообщения: 458
Зарегистрирован: 01 сен 2011, 17:32
Откуда: каштак

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение КристинчиК » 30 окт 2018, 14:42

Брыська писал(а):
30 окт 2018, 12:30
Возможно ли сейчас одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком при условии выхода на работу на 4 часа в день или 7 часов вместо положенных 8-10?
Возможно.я так работаю :da:
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 31 окт 2018, 08:51

Брыська писал(а):
30 окт 2018, 12:30
Возможно ли сейчас одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком при условии выхода на работу на 4 часа в день или 7 часов вместо положенных 8-10?
Добрый день!


Ч.1 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" гласит, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
В статье 256 Трудового кодекса РФ сказано, что по заявлению застрахованного лица во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

При этом в данной статье Трудового кодекса РФ также подчеркивается, что лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, обязано фактически осуществлять уход за ребенком.

Сохранение права на получение пособия предусмотрено для родителей (а также вышеуказанных лиц), которые реально могут работать и одновременно осуществлять уход за ребенком (например, при устройстве ребенка на несколько часов в день в ясельную группу детского дошкольного учреждения). При этом большая часть времени лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, должна быть посвящена уходу за этим ребенком, а не трудовой деятельности.
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, при этом законодательством не регламентирована максимальная продолжительность рабочего времени для работника, желающего выйти на работу и продолжающего находиться в отпуске по уходу за ребенком. Такое время в соответствии со статьей 93 ТК РФ устанавливается по соглашению сторон трудового договора в каждом конкретном случае.
Незначительное сокращение рабочего времени в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком, повлекшая утрату заработка. В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом (подобная позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 18.07.2017 № 307-КГ17- 1728).
Таким образом, неполное рабочее время устанавливается работодателем с работником, в рамках требований закона, с учетом конкретных обстоятельств.
Работодатель обязательно должен учитывать требование Закона №255-ФЗ о необходимости фактического осуществления работником ухода за ребенком при выполнении трудовой функции на условиях неполного рабочего времени в целях сохранения за работником права на получение пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования.

NaStaSya2217
Сообщения: 73
Зарегистрирован: 01 июн 2018, 23:04

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение NaStaSya2217 » 31 окт 2018, 15:15

Здравствуйте, скажите пожалуйста, с момента сдачи больничного листа работодателю, в какие сроки ФСС оплачивает его?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 31 окт 2018, 15:53

NaStaSya2217 писал(а):
31 окт 2018, 15:15
Здравствуйте, скажите пожалуйста, с момента сдачи больничного листа работодателю, в какие сроки ФСС оплачивает его?
Алгоритм действий при новой схеме выплаты пособий:
- Работник подает заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, своему работодателю.
- Работодатель представляет заявление и документы в региональное отделение Фонда не позднее 5 календарных дней со дня получения их от работника.
- Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений принимает решение о назначении и выплате пособия.
- Выплата пособий работнику осуществляется региональным отделением Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 2 рабочих дней после принятия решения.

- В случае предоставления не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).
- Недостающие документы или сведения представляются страхователем в региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Аватара пользователя
НиВ
Сообщения: 651
Зарегистрирован: 06 апр 2015, 08:55

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение НиВ » 09 ноя 2018, 00:59

Здравствуйте.Подскажите,ребенку исполнится 1,6 01.12.2018,когда последний раз будут выплаты пособия?
Наши детки :mama:
 
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 09 ноя 2018, 08:50

НиВ писал(а):
09 ноя 2018, 00:59
Здравствуйте.Подскажите,ребенку исполнится 1,6 01.12.2018,когда последний раз будут выплаты пособия?
Добрый день!

Наверное, Вы имели ввиду 1,5 лет - полтора года исполняется 1 декабря?

Человек считается достигшим определенного возраста с началом новых суток, следующих за датой (днем) рождения.

Если 1 декабря День рождения Вашего ребенка, за один день декабря пособие будет выплачено с 1 по 15 января.

Аватара пользователя
НиВ
Сообщения: 651
Зарегистрирован: 06 апр 2015, 08:55

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение НиВ » 09 ноя 2018, 11:09

ФСС писал(а):
09 ноя 2018, 08:50
НиВ писал(а):
09 ноя 2018, 00:59
Здравствуйте.Подскажите,ребенку исполнится 1,6 01.12.2018,когда последний раз будут выплаты пособия?
Добрый день!

Наверное, Вы имели ввиду 1,5 лет - полтора года исполняется 1 декабря?

Человек считается достигшим определенного возраста с началом новых суток, следующих за датой (днем) рождения.

Если 1 декабря День рождения Вашего ребенка, за один день декабря пособие будет выплачено с 1 по 15 января.
Спасибо.
Еще вопрос,в октябре сменилась карта ЗП,ну и реквизиты соответсвенно,муж ездил на Белинского и писал заявление с приложением новых реквизитов карты.Заявление у него приняли.Деньги на карту до сих пор не поступили.А они вообще поступят?Прочитала в теме,что данные должен подавать работодатель.
Наши детки :mama:
 
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 09 ноя 2018, 11:53

НиВ писал(а):
09 ноя 2018, 11:09
ФСС писал(а):
09 ноя 2018, 08:50
НиВ писал(а):
09 ноя 2018, 00:59
Здравствуйте.Подскажите,ребенку исполнится 1,6 01.12.2018,когда последний раз будут выплаты пособия?
Добрый день!

Наверное, Вы имели ввиду 1,5 лет - полтора года исполняется 1 декабря?

Человек считается достигшим определенного возраста с началом новых суток, следующих за датой (днем) рождения.

Если 1 декабря День рождения Вашего ребенка, за один день декабря пособие будет выплачено с 1 по 15 января.
Спасибо.
Еще вопрос,в октябре сменилась карта ЗП,ну и реквизиты соответсвенно,муж ездил на Белинского и писал заявление с приложением новых реквизитов карты.Заявление у него приняли.Деньги на карту до сих пор не поступили.А они вообще поступят?Прочитала в теме,что данные должен подавать работодатель.
Смотрите, ситуация такая. Если карта просто перевыпущена, номер новый, а банк и номер счета, к которому она прикреплена, тот же, а так и бывает, то заявление писать не надо.

А если поменялся номер именно счета, то да - через работодателя сведения подаются в ФСС. Вы -ему, а он- работодатель - в Фонд.

Аватара пользователя
НиВ
Сообщения: 651
Зарегистрирован: 06 апр 2015, 08:55

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение НиВ » 09 ноя 2018, 12:53

ФСС, спасибо огромное за разъяснения :sharik:
Наши детки :mama:
 
Изображение
Изображение

Marinakis
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 08 июл 2015, 12:19

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение Marinakis » 22 ноя 2018, 17:27

Скажите пожалуйста, я ухожу в декрет 23.11.2018. Для расчёта суммы выплат будет браться период с 23.11.2016 по 23.11.2018?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 23 ноя 2018, 08:56

Marinakis писал(а):
22 ноя 2018, 17:27
Скажите пожалуйста, я ухожу в декрет 23.11.2018. Для расчёта суммы выплат будет браться период с 23.11.2016 по 23.11.2018?
По общему правилу - 2 предыдущих года, то есть 2016, 2017 года.

Вот правовое обоснование:



Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

ч. 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Аватара пользователя
prettywoman
Сообщения: 1018
Зарегистрирован: 09 дек 2009, 18:21
Откуда: Лебедева

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение prettywoman » 26 ноя 2018, 13:13

ФСС, День добрый! Подскажите,пожалуйста, а максимальная выплата по беременности и родам сейчас какая? и в 2019 будут ее пересматривать? И размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какой будет в 2019 году?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 26 ноя 2018, 17:03

prettywoman писал(а):
26 ноя 2018, 13:13
ФСС, День добрый! Подскажите,пожалуйста, а максимальная выплата по беременности и родам сейчас какая? и в 2019 будут ее пересматривать? И размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какой будет в 2019 году?
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб.

Для расчета пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Что касается поcобия по БиР в 2019 году, здесь будет иметь первостепенное значение расчетные годы (как правило, 2 года, предшествующих наступлению страхового случая) и размер заработка в этот период.

Аватара пользователя
prettywoman
Сообщения: 1018
Зарегистрирован: 09 дек 2009, 18:21
Откуда: Лебедева

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение prettywoman » 27 ноя 2018, 08:31

ФСС писал(а):
26 ноя 2018, 17:03
prettywoman писал(а):
26 ноя 2018, 13:13
ФСС, День добрый! Подскажите,пожалуйста, а максимальная выплата по беременности и родам сейчас какая? и в 2019 будут ее пересматривать? И размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какой будет в 2019 году?
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб.

Для расчета пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Что касается поcобия по БиР в 2019 году, здесь будет иметь первостепенное значение расчетные годы (как правило, 2 года, предшествующих наступлению страхового случая) и размер заработка в этот период.
Благодарю за подробный ответ! :flow:

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 28 ноя 2018, 15:54

Уважаемые участницы Форума!

В связи с поступлением вопросов о способах получения пособий сообщаем следующее!

Застрахованные граждане имеют право сами выбирать способ получения пособий от Фонда социального страхования РФ:
почтовым переводом, на личный банковский счет с указанием номера расчетного счета и – доступный с этого года
– на карту национальной платежной системы «Мир».
В последнем случае достаточно указать лишь номер карты, что не только удобнее для получателя пособий, но и помогает избежать ошибок, которые возможны при указании большого количества реквизитов.
Кроме того,карта "МИР" позволяет сократить срок доведения выплат до их получателей – зачисление средств происходит сразу после выгрузки документа от ФСС в казначейство. Если же допущена ошибка, например, в номере карты «МИР», то отказ в зачислении средств приходит моментально, в то время как при начислении на расчетный счет средства могут быть возвращены в течение 7 дней.
Желаемый способ получения пособий Вы можете указать через своего работодателя.

kristi6536
Сообщения: 547
Зарегистрирован: 09 ноя 2011, 15:24

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение kristi6536 » 28 ноя 2018, 23:28

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в этом году так же будут скидывать пособие как и в прошлом, за ноябрь до 15 декабря и в конце декабря за декабрь? Если ребёнку 1,5 года 17 январе будет то я получу пособие за 17 дней в феврале?
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 29 ноя 2018, 14:41

kristi6536 писал(а):
28 ноя 2018, 23:28
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в этом году так же будут скидывать пособие как и в прошлом, за ноябрь до 15 декабря и в конце декабря за декабрь? Если ребёнку 1,5 года 17 январе будет то я получу пособие за 17 дней в феврале?
Добрый день!

За ноябрь - до 15 декабря, да.

За декабрь - в декабре - при наличии указания вышестоящего руководства.

Да, за 17 дней января до 15 февраля.

Аватара пользователя
Molly
Сообщения: 341
Зарегистрирован: 14 ноя 2018, 20:42
Откуда: Томск

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение Molly » 03 дек 2018, 12:10

А что значит Предельная база для начисления страховых взносов в Фонд? И как она рассчитывается?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 740
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение ФСС » 03 дек 2018, 17:40

Molly писал(а):
03 дек 2018, 12:10
А что значит Предельная база для начисления страховых взносов в Фонд? И как она рассчитывается?
Добрый день! База для исчисления страховых взносов определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений в отношении каждого физического лица с начала года нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Налогового Кодекса.
Устанавливается предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих установленную на соответствующий год предельную величину базы для исчисления страховых взносов, страховые взносы не взимаются.

Аватара пользователя
Molly
Сообщения: 341
Зарегистрирован: 14 ноя 2018, 20:42
Откуда: Томск

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение Molly » 03 дек 2018, 17:47

Т.е чтобы получать 26 тыс сколько нужно заработать за 2017 и 2018 года?

Аватара пользователя
galinka009
Сообщения: 2123
Зарегистрирован: 24 июл 2010, 19:01
Откуда: Томск, Солнечный

Новая схема выплаты пособий в связи с материнством заработает 1 июля 2017 г.

Сообщение galinka009 » 03 дек 2018, 21:33

Molly писал(а):
03 дек 2018, 17:47
Т.е чтобы получать 26 тыс сколько нужно заработать за 2017 и 2018 года?
"Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. "
Вот столько и больше.
Изображение

Ответить

Вернуться в «Консультации от ФСС (Фонда Социального Страхования)»