пособие по БиР

Все о пособиях для семей с детьми. На вопросы ответит начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС.

Модератор: ФСС

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 25 фев 2019, 14:05

Koo_She писал(а):
22 фев 2019, 19:10
Здравствуйте. Прошу консультацию. Сестра уходит в отпуск по БиР в апреле 2019. Как ей рассчитают пособие, если январь 2017г она работала в одной организации, с февраля по июль в другой, т.к произошла реорганизация (слияние трех дет.садов в один сад). В середине июля увольняется и устраивается в сентябре в новую организацию где работает по сей день, т.е с сентября 2017 . Весь 2018 она отработала в ней, место работы не меняла. И надо ли ей брать какую нибудь справку за 2017 г. у предыдущих работодателей?
Добрый день!

Да, сведения о заработке необходимо предоставить работодателю, через которого будут подаваться сведения в ФСС для назначения и выплаты пособия.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

(Ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")


Аватара пользователя
чарли
Сообщения: 4367
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 01:24

пособие по БиР

Сообщение чарли » 25 фев 2019, 15:24

Добрый день! В личном кабинете стоит дата 21.02, статус-отправлено на оплату (правильно понимаю, что сумма включена в платежное поручение?). А сумму уже отправили в банк? Бухгалтер отдала документы 19.02, приняли 20.02. "Внутри" больничного информация, что начисленная сумма -0 рублей. Сумму считать мне самой, отталкиваясь от дневного заработка? Сегодня звонила в ФСС, мне сказали, что деньги отправили в банк, ждите. Когда поменяется на статус "Платеж получен", уже после того, как мне деньги перечислят на карту? И разве уже не должен стоять статус "Исполнение платежа"?
Теперь я дважды мама!

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 25 фев 2019, 16:02

чарли писал(а):
25 фев 2019, 15:24
Добрый день! В личном кабинете стоит дата 21.02, статус-отправлено на оплату (правильно понимаю, что сумма включена в платежное поручение?). А сумму уже отправили в банк? Бухгалтер отдала документы 19.02, приняли 20.02. "Внутри" больничного информация, что начисленная сумма -0 рублей. Сумму считать мне самой, отталкиваясь от дневного заработка? Сегодня звонила в ФСС, мне сказали, что деньги отправили в банк, ждите. Когда поменяется на статус "Платеж получен", уже после того, как мне деньги перечислят на карту? И разве уже не должен стоять статус "Исполнение платежа"?
Добрый день!

Добрый день!

При прямых выплатах пособий:
- Работник подает заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, своему работодателю.
- Работодатель представляет заявление и документы в региональное отделение Фонда не позднее 5 календарных дней со дня получения их от работника.
- Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений принимает решение о назначении и выплате пособия.
- Выплата пособий работнику осуществляется региональным отделением Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 2 рабочих дней после принятия решения.

- В случае предоставления не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).
- Недостающие документы или сведения представляются страхователем в региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Для уточнения по Вашему вопросу можете позвонить по тел. (3822) 60-84-96 .

Аватара пользователя
Koo_She
Сообщения: 481
Зарегистрирован: 30 авг 2010, 10:08
Откуда: Сибирь

пособие по БиР

Сообщение Koo_She » 25 фев 2019, 17:42

ФСС писал(а):
25 фев 2019, 14:05
Koo_She писал(а):
22 фев 2019, 19:10
Здравствуйте. Прошу консультацию. Сестра уходит в отпуск по БиР в апреле 2019. Как ей рассчитают пособие, если январь 2017г она работала в одной организации, с февраля по июль в другой, т.к произошла реорганизация (слияние трех дет.садов в один сад). В середине июля увольняется и устраивается в сентябре в новую организацию где работает по сей день, т.е с сентября 2017 . Весь 2018 она отработала в ней, место работы не меняла. И надо ли ей брать какую нибудь справку за 2017 г. у предыдущих работодателей?
Добрый день!

Да, сведения о заработке необходимо предоставить работодателю, через которого будут подаваться сведения в ФСС для назначения и выплаты пособия.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

(Ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
Спасибо, но честно не поняла совсем. Так ей за расчет будут брать заработок за 2017 г от другого работодателя. Она за год 2017 сменила работодателя январь-июль был один работодатель, а сентярь-декабрь 2017 другой.

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 26 фев 2019, 11:07

Koo_She писал(а):
25 фев 2019, 17:42
ФСС писал(а):
25 фев 2019, 14:05
Koo_She писал(а):
22 фев 2019, 19:10
Здравствуйте. Прошу консультацию. Сестра уходит в отпуск по БиР в апреле 2019. Как ей рассчитают пособие, если январь 2017г она работала в одной организации, с февраля по июль в другой, т.к произошла реорганизация (слияние трех дет.садов в один сад). В середине июля увольняется и устраивается в сентябре в новую организацию где работает по сей день, т.е с сентября 2017 . Весь 2018 она отработала в ней, место работы не меняла. И надо ли ей брать какую нибудь справку за 2017 г. у предыдущих работодателей?
Добрый день!

Да, сведения о заработке необходимо предоставить работодателю, через которого будут подаваться сведения в ФСС для назначения и выплаты пособия.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

(Ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
Спасибо, но честно не поняла совсем. Так ей за расчет будут брать заработок за 2017 г от другого работодателя. Она за год 2017 сменила работодателя январь-июль был один работодатель, а сентярь-декабрь 2017 другой.
Ну что Вы, правильно поняли - необходимо предоставить справки о доходах от всех данных работодателей.

Аватара пользователя
Koo_She
Сообщения: 481
Зарегистрирован: 30 авг 2010, 10:08
Откуда: Сибирь

пособие по БиР

Сообщение Koo_She » 26 фев 2019, 12:48

Спасибо, теперь все до конца поняла.
Получается ей надо к предыдущему раб-лю обратиться , а какую справку у него взять именно. Доходы за янв-июль 2017г?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 26 фев 2019, 15:05

Koo_She писал(а):
26 фев 2019, 12:48
Спасибо, теперь все до конца поняла.
Получается ей надо к предыдущему раб-лю обратиться , а какую справку у него взять именно. Доходы за янв-июль 2017г?
Да.

Аватара пользователя
cherry
Сообщения: 1749
Зарегистрирован: 15 мар 2008, 12:00

пособие по БиР

Сообщение cherry » 04 мар 2019, 07:22

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, 2017 год находилась в декретном отпуске, 02.2018 вышла из него, сейчас ждем 3 ребенка, ПДР 10.2019. В расчет пособия по БиР войдут 17 и 18 года? Существует ли какой-то минимальный размер пособия т к. в 18 году зп была небольшая.
 
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 04 мар 2019, 09:32

cherry писал(а):
04 мар 2019, 07:22
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, 2017 год находилась в декретном отпуске, 02.2018 вышла из него, сейчас ждем 3 ребенка, ПДР 10.2019. В расчет пособия по БиР войдут 17 и 18 года? Существует ли какой-то минимальный размер пособия т к. в 18 году зп была небольшая.
Добрый день!

1)
Да, за 2 предыдущих года по общему правилу учитывается средний заработок для расчета пособия. Но эти годы (год) можно заменить предыдущими при условиях:
1) Заменяемые годы (год) приходятся на отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам;
2) Эти года (год) должны непосредственно предшествовать году наступления страхового случая (отпуска по БиР, например;
3) Замена годов (года) должна привести к увеличению размера пособия.


Выдержка из закона:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(Ч. 1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ)

2) По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч.1 ст. 11 ФЗ-255).

В случае, если застрахованное лицо в расчетные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
(ч.1.1 ст. 14 указанного закона).

Аватара пользователя
cherry
Сообщения: 1749
Зарегистрирован: 15 мар 2008, 12:00

пособие по БиР

Сообщение cherry » 04 мар 2019, 12:06

Спасибо большое! :flow:
 
Изображение
Изображение

bruneva.vi
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 15 ноя 2016, 10:19

пособие по БиР

Сообщение bruneva.vi » 01 июл 2019, 23:58

Подскажите пожалуйста!!! с декабря 2016 года нахожусь в декрете. сначало Бир,сейчас по уходу за ребенком. в этом месяце ухожу во второй декрет:


1) как правильно рассчитать выплаты Бир. нужно ли заменять года? Ведь если я правильно понимаю та сумма которую получила по Бир в декабре 16го и будет рассчитыватся если я заменю года в 2019 на 2015 и 2016 как в первом декрете?или со временем происходит перерасчет пособий?


2) на Сайте Фсс калькулятор пособий не дает мне расчет при нулевом заработке если не меняю года,а оставляю 2018 и 2017для расчета(когда была в отпуске по уходу за реб). но ведь тогда расчет будет по МРОТ. Кто решает менять мне года или подавать документы за два предыдущих года когда я находлась в отпуске по уходу за ребенком? это консультирует Бухгалтер или лучше обратится напрямую в отделение Фсс???

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 02 июл 2019, 16:50

bruneva.vi писал(а):
01 июл 2019, 23:58
Подскажите пожалуйста!!! с декабря 2016 года нахожусь в декрете. сначало Бир,сейчас по уходу за ребенком. в этом месяце ухожу во второй декрет:


1) как правильно рассчитать выплаты Бир. нужно ли заменять года? Ведь если я правильно понимаю та сумма которую получила по Бир в декабре 16го и будет рассчитыватся если я заменю года в 2019 на 2015 и 2016 как в первом декрете?или со временем происходит перерасчет пособий?


2) на Сайте Фсс калькулятор пособий не дает мне расчет при нулевом заработке если не меняю года,а оставляю 2018 и 2017для расчета(когда была в отпуске по уходу за реб). но ведь тогда расчет будет по МРОТ. Кто решает менять мне года или подавать документы за два предыдущих года когда я находлась в отпуске по уходу за ребенком? это консультирует Бухгалтер или лучше обратится напрямую в отделение Фсс???
Добрый день!

1) Расчет пособия определяется исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая. Например, отпуск по уходу за ребенком наступил в 2019 году, то по общему правилу средний заработок будет браться за 2017 и 2018 гг.

Для того, чтобы заменять годы (год) при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, необходимо одновременное наличие 3 условий:
1) Заменяемые годы (год) приходятся на отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам;
2) Эти года (год) должны непосредственно предшествовать году наступления страхового случая;
3) Замена годов (года) должна привести к увеличению размера пособия.


Ссылка на закон:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

(Часть 1 статьи 14
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

2) Можете обратиться как к бухгалтеру, так и к нашим сотрудникам.
Телефон: 8 (3822) 60-84-02, 60-84-02.

Аватара пользователя
блаженная
Сообщения: 1477
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 11:27
Откуда: Томск-Тайга

пособие по БиР

Сообщение блаженная » 10 ноя 2019, 23:24

Здравствуйте, подскажите
Из предыдущего декрета вышла 1 апреля на 0,5 ставки, потом с 1июля работала на 0.75 ставки а уже с 1 января 2019 на полную ставку. В новый декрет ухожу 1 января 2020. Года для расчета хочу взять 18 и 19 т.к. в них заработок больше. ( Половинчатые ставки как то влияют на рассчет?)

И ещё подскажите была в отпуске в августе 19 за период 1.04.18 до 1.04.19 сейчас хочу взять отпуск за период с 1.04.19 я могу уйти на сколько дней только за 9 месяцев отработанных. Вроде в законе считается что отпуск по БИР тоже входит в расчет отпускных, тогда у меня как раз полный год выйдет. Если я правильно думаю можно мне ссылку на законодательство, чтобы на своей работе показать.
Заранее спасибо
Изображение
Сыночку Ромашке 7 лет( родился 17.10.11)

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 11 ноя 2019, 10:38

блаженная писал(а):
10 ноя 2019, 23:24
Здравствуйте, подскажите
Из предыдущего декрета вышла 1 апреля на 0,5 ставки, потом с 1июля работала на 0.75 ставки а уже с 1 января 2019 на полную ставку. В новый декрет ухожу 1 января 2020. Года для расчета хочу взять 18 и 19 т.к. в них заработок больше. ( Половинчатые ставки как то влияют на рассчет?)

И ещё подскажите была в отпуске в августе 19 за период 1.04.18 до 1.04.19 сейчас хочу взять отпуск за период с 1.04.19 я могу уйти на сколько дней только за 9 месяцев отработанных. Вроде в законе считается что отпуск по БИР тоже входит в расчет отпускных, тогда у меня как раз полный год выйдет. Если я правильно думаю можно мне ссылку на законодательство, чтобы на своей работе показать.
Заранее спасибо
Добрый день!

1) Как мы поняли, с 1 января 2020 года Вы уходите в отпуск по беременности и родам (декретом граждане иногда называют и отпуск по уходу за ребенком, например).
В данном случае "половинчатые ставки" не влияют на расчет.

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (ч. 1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")


2) В соответствии с п.5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следовательно, период отпуска по уходу за ребёнком исключается из расчетного периода для оплаты отпускных на основании подпункта «е» пункта 5 положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Аватара пользователя
блаженная
Сообщения: 1477
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 11:27
Откуда: Томск-Тайга

пособие по БиР

Сообщение блаженная » 11 ноя 2019, 13:44

Да спасибо про отпуск по БиР поняла, а вот вторая часть про очередной отпуск не понятно сколько дней я могу взять в декабре перед декретом?
Изображение
Сыночку Ромашке 7 лет( родился 17.10.11)

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 11 ноя 2019, 14:48

блаженная писал(а):
11 ноя 2019, 13:44
Да спасибо про отпуск по БиР поняла, а вот вторая часть про очередной отпуск не понятно сколько дней я могу взять в декабре перед декретом?
А сколько дней можно взять перед декретом в отпуск - этот вопрос не находится в компетенции ФСС

Аватара пользователя
блаженная
Сообщения: 1477
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 11:27
Откуда: Томск-Тайга

пособие по БиР

Сообщение блаженная » 11 ноя 2019, 22:16

ФСС писал(а):
11 ноя 2019, 14:48
блаженная писал(а):
11 ноя 2019, 13:44
Да спасибо про отпуск по БиР поняла, а вот вторая часть про очередной отпуск не понятно сколько дней я могу взять в декабре перед декретом?
А сколько дней можно взять перед декретом в отпуск - этот вопрос не находится в компетенции ФСС
Поняла теперь.Спасибо за ответы)
Изображение
Сыночку Ромашке 7 лет( родился 17.10.11)

Аватара пользователя
mariika
Сообщения: 781
Зарегистрирован: 03 дек 2010, 17:59
Откуда: Зелёные горки

пособие по БиР

Сообщение mariika » 12 ноя 2019, 23:50

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
В декрет ухожу в декабре 2019 года. Для расчета хочу взять 2018 и 2016 года( 2017 и 2016 была в отпуске по бир и отпуске по уходу за ребенком). В 2016 году выходила на неполный рабочий день. Берутся ли в расчет дни 2016 года которые я отработала или все 365 дней отнимаются из расчета, т.к. я числилась в отпуске по бир и по уходу.
 
ИзображениеИзображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 13 ноя 2019, 12:14

mariika писал(а):
12 ноя 2019, 23:50
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
В декрет ухожу в декабре 2019 года. Для расчета хочу взять 2018 и 2016 года( 2017 и 2016 была в отпуске по бир и отпуске по уходу за ребенком). В 2016 году выходила на неполный рабочий день. Берутся ли в расчет дни 2016 года которые я отработала или все 365 дней отнимаются из расчета, т.к. я числилась в отпуске по бир и по уходу.
Конечно, не все дни года, а лишь часть.

П. 1 Ч. 3.1 статьи 14 Федерального закона 255-ФЗ:
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Аватара пользователя
mariika
Сообщения: 781
Зарегистрирован: 03 дек 2010, 17:59
Откуда: Зелёные горки

пособие по БиР

Сообщение mariika » 13 ноя 2019, 20:34

2016 г я весь год была в отпуске по бир и отпуске по уходу за реб., но на 2 месяца выходила на неполный рабочий день. Могу все дни года отнять, а доход прибавить? Просто везде пишут, что неполный рабочий день не отменяет отпусков по бир и уходу.
 
ИзображениеИзображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 15 ноя 2019, 15:59

mariika писал(а):
13 ноя 2019, 20:34
2016 г я весь год была в отпуске по бир и отпуске по уходу за реб., но на 2 месяца выходила на неполный рабочий день. Могу все дни года отнять, а доход прибавить? Просто везде пишут, что неполный рабочий день не отменяет отпусков по бир и уходу.
Добрый день, по общему правилу указанные периоды за 2 года, предшествующих страховому случаю, исключаются из расчетного периода, а заработок учитывается, даже если неполный рабочий день.

Anytka Vishenka
Сообщения: 248
Зарегистрирован: 07 май 2016, 12:36
Откуда: Томск

пособие по БиР

Сообщение Anytka Vishenka » 22 ноя 2019, 20:03

Здравствуйте возникли несколько вопросов по поводу расчёта выплаты по БиР (второй ребёнок)
1.могу ли я взять в расчёт выплаты по БиР 2016 и 2019 год доходы?
2. Действительно ли, что за второго ребёнка данная выплата (больничный по БиР) должна быть не менее 70тр?
Изображение
🤰
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

пособие по БиР

Сообщение ФСС » 26 ноя 2019, 15:06

Anytka Vishenka писал(а):
22 ноя 2019, 20:03
Здравствуйте возникли несколько вопросов по поводу расчёта выплаты по БиР (второй ребёнок)
1.могу ли я взять в расчёт выплаты по БиР 2016 и 2019 год доходы?
2. Действительно ли, что за второго ребёнка данная выплата (больничный по БиР) должна быть не менее 70тр?
Добрый день!

1) Расчет пособия определяется исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая.

Для того, чтобы заменять годы (год) при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, необходимо одновременное наличие 3 условий:
1) Заменяемые годы (год) приходятся на отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам;
2) Эти года (год) должны непосредственно предшествовать году наступления страхового случая;
3) Замена годов (года) должна привести к увеличению размера пособия.


Ссылка на закон:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

(Часть 1 статьи 14
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

2) Можете обратиться как к бухгалтеру, так и к нашим сотрудникам.
Телефон: 8 (3822) 60-84-70

Ответить

Вернуться в «Консультации от ФСС (Фонда Социального Страхования)»