пособие по БиР
Модератор: ФСС
пособие по БиР
Здравствуйте.
Я нахожусь за границей, в России сейчас официально не устроена.
Возвращаюсь в Томск в середине августа, уже нашла работу, по приезду буду трудоустраиваться. Примерно через месяц после трудоустройства начнется больничный по бир. Работодатель в курсе. В 2015-2016 г.г. работала в бюджетном учреждении в Томске. Не возникнут ли у меня трудностей в ФСС по оплате больничного?
Муж иностранец, остается пока на своей родине в Европе. В связи с этим какие документы от мужа мне необходимо будет представить для получения пособий? Справки с его места работы на своей родине получается неактуальны.
Я нахожусь за границей, в России сейчас официально не устроена.
Возвращаюсь в Томск в середине августа, уже нашла работу, по приезду буду трудоустраиваться. Примерно через месяц после трудоустройства начнется больничный по бир. Работодатель в курсе. В 2015-2016 г.г. работала в бюджетном учреждении в Томске. Не возникнут ли у меня трудностей в ФСС по оплате больничного?
Муж иностранец, остается пока на своей родине в Европе. В связи с этим какие документы от мужа мне необходимо будет представить для получения пособий? Справки с его места работы на своей родине получается неактуальны.
пособие бир
В случае вашего трудоустройства в августе, Вы будете являться застрахованным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. С 01.07.2017 года выплату пособий осуществляет Томское региональное отделение на личный счет застрахованного в сроки, установленные законодательством. Так как расчетные года, Вы работали у другого работодателя, для назначения пособий Вам необходимо будет предоставить справку по форме №182н от прежнего работодателя о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за расчетные года. Иначе пособие по беременности и родам будет рассчитываться из МРОТ, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в минимальном размере (размер установлен законодательными актами).Kykoлka писал(а): ↑30 июн 2017, 02:57Здравствуйте.
Я нахожусь за границей, в России сейчас официально не устроена.
Возвращаюсь в Томск в середине августа, уже нашла работу, по приезду буду трудоустраиваться. Примерно через месяц после трудоустройства начнется больничный по бир. Работодатель в курсе. В 2015-2016 г.г. работала в бюджетном учреждении в Томске. Не возникнут ли у меня трудностей в ФСС по оплате больничного?
Муж иностранец, остается пока на своей родине в Европе. В связи с этим какие документы от мужа мне необходимо будет представить для получения пособий? Справки с его места работы на своей родине получается неактуальны.
Для назначения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вам необходимо будет предоставить заявление в свободной форме, с примерным содержанием «Отец (ФИО отца) ребенка (ФИО ребенка) пособие не получал. Справку о неполучении пособия предоставить не может, так как является иностранным гражданином». Обращаем Ваше внимание, что данным заявлением Вы берете на себя ответственность за предоставленные сведенья.
пособие бир
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете, а мое предприятие ликвидируют уже где то 1,5 года. Не давно я узнала что жду второго малыша. Куда мне обратиться для расчета БИР и какие документы мне необходимо предоставить? Трудовую мне так и не отдали, можно считать, что ее нет.
пособие бир
Добрый день!Эдельвейс писал(а): ↑05 май 2018, 12:17Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете, а мое предприятие ликвидируют уже где то 1,5 года. Не давно я узнала что жду второго малыша. Куда мне обратиться для расчета БИР и какие документы мне необходимо предоставить? Трудовую мне так и не отдали, можно считать, что ее нет.
На Ваш уточненный вопрос ответ опубликован в данном разделе: viewtopic.php?f=291&t=967580&p=18581291#p18581291
пособие бир
Здравствуйте! Накануне расчёта декретных возник у меня вопрос, какие года выгоднее взять в расчёт?! В 2014 году ушла в декрет, в июле 2017 вышла на работу, т.е. отработала 6 месяцев. В январе 2018 и по настоящее время нахожусь на легком труде, сейчас как раз должен быть декрет. Возник вопрос: можно ли оставить в расчетах 2016 и 2017 год с целью их вычитания (полного - за 2016 год, т.к. был отпуск по уходу за ребёнком весь год и частичного - за 2017 год, до июля, пока не вышла на работу) из расчетных 731 дней?! Т.к. после выхода из декрета моя з/п существенно увеличилась по сравнению с 2012 и 2013 годом.
P.s. В данной организации работаю с 2005 года и по настоящее время.
P.s. В данной организации работаю с 2005 года и по настоящее время.
пособие бир
Добрый день!irenos писал(а): ↑15 июл 2018, 22:55Здравствуйте! Накануне расчёта декретных возник у меня вопрос, какие года выгоднее взять в расчёт?! В 2014 году ушла в декрет, в июле 2017 вышла на работу, т.е. отработала 6 месяцев. В январе 2018 и по настоящее время нахожусь на легком труде, сейчас как раз должен быть декрет. Возник вопрос: можно ли оставить в расчетах 2016 и 2017 год с целью их вычитания (полного - за 2016 год, т.к. был отпуск по уходу за ребёнком весь год и частичного - за 2017 год, до июля, пока не вышла на работу) из расчетных 731 дней?! Т.к. после выхода из декрета моя з/п существенно увеличилась по сравнению с 2012 и 2013 годом.
P.s. В данной организации работаю с 2005 года и по настоящее время.
Да, 2016 и 2017 года можно оставить в расчетах (как и заменить - если приведет к увеличению размера пособия). Ниже - правовое обоснование.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя.
В случае, если в двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Средний дневной заработок для исчисления вышеуказанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два расчетных календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
пособие бир
ФСС, спасибо!
пособие бир
Здравствуйте. БИР на сколько я понимаю, я оформить на мужа не могу.. поэтому мой вопрос еще актуален. Предприятие так и не ликвидировано и я не уволена. Я могу формить БИР через ФСС?ФСС писал(а): ↑07 май 2018, 17:43Добрый день!Эдельвейс писал(а): ↑05 май 2018, 12:17Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете, а мое предприятие ликвидируют уже где то 1,5 года. Не давно я узнала что жду второго малыша. Куда мне обратиться для расчета БИР и какие документы мне необходимо предоставить? Трудовую мне так и не отдали, можно считать, что ее нет.
На Ваш уточненный вопрос ответ опубликован в данном разделе: viewtopic.php?f=291&t=967580&p=18581291#p18581291
пособие бир
Добрый день!Эдельвейс писал(а): ↑20 июл 2018, 21:26Здравствуйте. БИР на сколько я понимаю, я оформить на мужа не могу.. поэтому мой вопрос еще актуален. Предприятие так и не ликвидировано и я не уволена. Я могу формить БИР через ФСС?ФСС писал(а): ↑07 май 2018, 17:43Добрый день!Эдельвейс писал(а): ↑05 май 2018, 12:17Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете, а мое предприятие ликвидируют уже где то 1,5 года. Не давно я узнала что жду второго малыша. Куда мне обратиться для расчета БИР и какие документы мне необходимо предоставить? Трудовую мне так и не отдали, можно считать, что ее нет.
На Ваш уточненный вопрос ответ опубликован в данном разделе: viewtopic.php?f=291&t=967580&p=18581291#p18581291
Данное пособие оформляется через работодателя, а он передает сведения в ФСС.
пособие бир
Добрый день!
Я ИП, плачу за себя добровольные взносы в ФСС.
Сейчас в положении, в сентябре оформляю больничный по беременности и родам. Деятельность ИП закрывать не могу, т.к. у меня сотрудники.
Проконсультируйте пожалуйста по получению пособия по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с приостановлением деятельности не планирую.
Я ИП, плачу за себя добровольные взносы в ФСС.
Сейчас в положении, в сентябре оформляю больничный по беременности и родам. Деятельность ИП закрывать не могу, т.к. у меня сотрудники.
Проконсультируйте пожалуйста по получению пособия по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с приостановлением деятельности не планирую.
пособие бир
Добрый день!Lola_oL писал(а): ↑24 июл 2018, 12:54Добрый день!
Я ИП, плачу за себя добровольные взносы в ФСС.
Сейчас в положении, в сентябре оформляю больничный по беременности и родам. Деятельность ИП закрывать не могу, т.к. у меня сотрудники.
Проконсультируйте пожалуйста по получению пособия по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с приостановлением деятельности не планирую.
Ответ на Ваш вопрос доступен на сайте регионального отделения ФСС:
Страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов в соответствии с настоящими Правилами за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Например: Предприниматель вступил в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.05.2018 года. Тогда право на выплату пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством наступает с 01.01.2019 г. (при условии уплаты до 31.12.2018 года страхового взноса).
Полная версия ответа:
http://r70.fss.ru/36492/36503/index.shtml
пособие бир
ФСС, спасибо большое за ссылку
я с 2015 года каждый год плачу этот добровольный взнос в ФСС. Меня больше интересует вопрос как правильно подать все документы на оформление и не будет ли проблем в виде отказа в связи стем, что я деятельность ИП не планирую останавливать на этот период.
я с 2015 года каждый год плачу этот добровольный взнос в ФСС. Меня больше интересует вопрос как правильно подать все документы на оформление и не будет ли проблем в виде отказа в связи стем, что я деятельность ИП не планирую останавливать на этот период.
пособие бир
Необходимо обратиться с заявлением и листком нетрудоспособности по беременности и родам.Lola_oL писал(а): ↑24 июл 2018, 16:11ФСС, спасибо большое за ссылку
я с 2015 года каждый год плачу этот добровольный взнос в ФСС. Меня больше интересует вопрос как правильно подать все документы на оформление и не будет ли проблем в виде отказа в связи стем, что я деятельность ИП не планирую останавливать на этот период.
г. Томск, ул. Белинского, 61. Кабинет 217. Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
(3822) 60-84-08
пособие бир
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске до 23.08. Больничный по БиР открываю 24.08
Кадровик вернётся из отпуска 31.08, просила подождать ее, чтобы бухгалтерия ничего не перепутала. Сказала что заявление напишем от 31.08, но пособие я получу за все 140 дней. Это верно? В моем понимании, нужно писать от 24.08. Иначе это будут прогулы и 8 дней я потеряю. Но срок подачи документов в ФСС 10 дней... она видимо боится что не успеет с учётом выходных.
А я боюсь что если отдам документы в бухгалтерию они точно что-нибудь потеряют, или опоздают, или оформят неправильно.
Как мне быть?
Кадровик вернётся из отпуска 31.08, просила подождать ее, чтобы бухгалтерия ничего не перепутала. Сказала что заявление напишем от 31.08, но пособие я получу за все 140 дней. Это верно? В моем понимании, нужно писать от 24.08. Иначе это будут прогулы и 8 дней я потеряю. Но срок подачи документов в ФСС 10 дней... она видимо боится что не успеет с учётом выходных.
А я боюсь что если отдам документы в бухгалтерию они точно что-нибудь потеряют, или опоздают, или оформят неправильно.
Как мне быть?
пособие бир
Добрый день!mommy_lu писал(а): ↑22 авг 2018, 23:08Здравствуйте! Нахожусь в отпуске до 23.08. Больничный по БиР открываю 24.08
Кадровик вернётся из отпуска 31.08, просила подождать ее, чтобы бухгалтерия ничего не перепутала. Сказала что заявление напишем от 31.08, но пособие я получу за все 140 дней. Это верно? В моем понимании, нужно писать от 24.08. Иначе это будут прогулы и 8 дней я потеряю. Но срок подачи документов в ФСС 10 дней... она видимо боится что не успеет с учётом выходных.
А я боюсь что если отдам документы в бухгалтерию они точно что-нибудь потеряют, или опоздают, или оформят неправильно.
Как мне быть?
В первую очередь, не бояться, это не полезно.
По вопросу:
1. Заявление на имя руководителя Вашей организации о предоставлении отпуска по БиР - с того дня, с которого необходимо Вам (по умолчанию - это дата начала освобождения от работы по больничному);
2. Заявление по форме Приложения №1 в ФСС ( http://r70.fss.ru/236318/236331.shtml )можно подать и 31.08
т.к. согласно законодательству обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев после окончания периода нетрудоспособности:
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам - п.2 ст.12 255-ФЗ.
- prettywoman
- Сообщения: 1022
- Зарегистрирован: 09 дек 2009, 18:21
- Откуда: Лебедева
пособие по БиР
Добрый день! Уже не знаю в какой теме спросить! везде написала . Собственно, мой вопрос такой: могу ли не уйти на больничный в 30 недель? а уйти позже? к примеру, в 35 недель. И как это все оформляется документально?
пособие по БиР
Добрый день! По Вашему обращению о дате начала отпуска по беременности и родам, поясняем:prettywoman писал(а): ↑23 янв 2019, 14:24Добрый день! Уже не знаю в какой теме спросить! везде написала . Собственно, мой вопрос такой: могу ли не уйти на больничный в 30 недель? а уйти позже? к примеру, в 35 недель. И как это все оформляется документально?
Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
На основании ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее по тексту Закон №255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Частью 1 ст. 14 Закона №255-ФЗ установлено, что пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
В Решении от 14.11.2012 N АКПИ12-1204 Верховный Суд РФ подтвердил право беременной женщины либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности за счет средств обязательного социального страхования, либо продолжать работать и получать от работодателя плату за труд в соответствии с трудовым договором, кроме того отметил, что листок нетрудоспособности является формальным основанием для назначения соответствующего пособия
Трудовым законодательством напрямую не предусмотрено использование отпуска по беременности и родам частично, однако это не запрещено.
Из вышеуказанных норм законодательства и судебной практики можно сделать вывод, что отпуск по беременности и родам с получением пособия является правом беременной работницы, так как он предоставляется по ее заявлению. Также такая работница вправе продолжать работать, получать заработную плату и не оформлять отпуск по беременности и родам, либо оформить его с той даты, с которой ей будет удобно, а не с той, которая указана в листке нетрудоспособности.
Таким образом, для исчисления пособия по беременности и родам имеет значение дата начала отпуска по беременности и родам в пределах срока, установленного листком нетрудоспособности.
пособие по БиР
Добрый день. Подскажите, если я работаю внешним совместителем с июля2018, а на больничный по БИР ухожу с марта 2019, мне не положены выплаты по совместительству?
Доченька 06.05.2007
Сыночек 04.03.2014
Сыночек 18.05.2019
Сыночек 04.03.2014
Сыночек 18.05.2019
пособие по БиР
Добрый день!
В этом случае пособие по БиР оформляется по одному из данных рабочих мест, при этом средний заработок за 2 предыдущих года будет учитываться при расчете размера пособия.
пособие по БиР
Здравствуйте,планируется отпуск по БиР в 2019 году. Для расчета пособия по БиР будут взяты 2018 и 2017 годы. Но бОльшую часть 2017 года (11 месяцев) я находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени, оставшуюся часть 2017 года по окончании отпуска по уходу за ребенком работала полный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, будет ли в таком случае исключен из расчета период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и одновременно осуществления трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени, а заработок, который я получила за этот период будет учтен при расчете пособия?
пособие по БиР
А если по основному месту работы максимальный доход? Нет смысла брать больничный по беременности и родам для работы по совместительству? Он все равно не оплатится?
Доченька 06.05.2007
Сыночек 04.03.2014
Сыночек 18.05.2019
Сыночек 04.03.2014
Сыночек 18.05.2019
пособие по БиР
Да, максимальный размер не может быть превышенtetrada писал(а): ↑18 фев 2019, 23:01А если по основному месту работы максимальный доход? Нет смысла брать больничный по беременности и родам для работы по совместительству? Он все равно не оплатится?
пособие по БиР
Добрый день!Кусинька писал(а): ↑18 фев 2019, 18:15Здравствуйте,планируется отпуск по БиР в 2019 году. Для расчета пособия по БиР будут взяты 2018 и 2017 годы. Но бОльшую часть 2017 года (11 месяцев) я находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени, оставшуюся часть 2017 года по окончании отпуска по уходу за ребенком работала полный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, будет ли в таком случае исключен из расчета период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и одновременно осуществления трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени, а заработок, который я получила за этот период будет учтен при расчете пособия?
В таком случае исключается из расчета период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и одновременно осуществления трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени. Заработок за те дни трудовой деятельности в 2017 году, которые не приходятся на отпуск по уходу за ребенком, берется в расчет.
пособие по БиР
Здравствуйте. Прошу консультацию. Сестра уходит в отпуск по БиР в апреле 2019. Как ей рассчитают пособие, если январь 2017г она работала в одной организации, с февраля по июль в другой, т.к произошла реорганизация (слияние трех дет.садов в один сад). В середине июля увольняется и устраивается в сентябре в новую организацию где работает по сей день, т.е с сентября 2017 . Весь 2018 она отработала в ней, место работы не меняла. И надо ли ей брать какую нибудь справку за 2017 г. у предыдущих работодателей?