Страница 1 из 1

Пособие по БиР: ИП+ трудовой договор

Добавлено: 20 дек 2018, 16:30
Risya
Добрый день! Являюсь ИП и одновременно работаю по трудовому договору в организации. Положены ли мне выплаты как ИП? Ваш сотрудник сказал, что нет. Однако я прочитала, что для получения пособия по БиР ИП должен внести добровольный годовой взнос и встать на учёт в ФСС. Разъясните этот момент

Пособие по БиР: ИП+ трудовой договор

Добавлено: 21 дек 2018, 10:44
ФСС
Risya писал(а):
20 дек 2018, 16:30
Добрый день! Являюсь ИП и одновременно работаю по трудовому договору в организации. Положены ли мне выплаты как ИП? Ваш сотрудник сказал, что нет. Однако я прочитала, что для получения пособия по БиР ИП должен внести добровольный годовой взнос и встать на учёт в ФСС. Разъясните этот момент
Добрый день!

В таком случае, при выполнении условий по добровольному вступлению в отношения по обязательному социальному страхованию (см. ниже), можно рассчитывать на все пособия по материнству и как трудоустроенный человек, и как ИП, но пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получать только по одному месту работы или деятельности как ИП.

В соответствии Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (ред. от 27.05.2016) "О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Постановление № 790) право на добровольное вступление в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют следующие лица, (далее - страхователи): а) адвокаты; б) индивидуальные предприниматели; в) члены крестьянских (фермерских) хозяйств; г) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой); д) члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.
1. В соответствии с Постановлением № 790, страхователи уплачивают страховые взносы страховщику исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.)
2. Уплата страховых взносов страхователями в размере, указанном в пункте 3 настоящих Правил, производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
3. Страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов в соответствии с настоящими Правилами за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Пример: индивидуальный предприниматель 21 марта 2018 года подал заявление в региональное отделение Фонда о вступлении в данные добровольные правоотношения и до 31 декабря 2018 года уплатил страховой взнос. В этом случае ему будут выплачиваться соответствующие пособия при наступлении в 2019 году страховых случаев. Речь идет о пособиях по временной нетрудоспособности; пособии по беременности и родам; единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременном пособии при рождении ребенка; ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет; социальном пособии на погребение.
Если страховой случай - например, отпуск по беременности и родам- наступил в 2018 году и продолжается в 2019 году, то данный отпуск не будет оплачен в рамках добровольных правоотношений по обязательному социального страхованию.

Пособие по БиР: ИП+ трудовой договор

Добавлено: 21 дек 2018, 11:44
Risya
Спасибо! Подскажите, по какому адресу подойти, чтобы документы подать? И нужно ли будет 2 больничных?

Пособие по БиР: ИП+ трудовой договор

Добавлено: 21 дек 2018, 15:27
ФСС
Risya писал(а):
21 дек 2018, 11:44
Спасибо! Подскажите, по какому адресу подойти, чтобы документы подать? И нужно ли будет 2 больничных?
Да, 2 листка нетрудоспособности, но обязательно с учетом выше озвученной информации.

Обращаться как ИП:
г. Томск, ул. Белинского, 61, кабинет 217.
(3822) 60-84-04.

Как работающее по трудовому договору лицо: больничный сдается работодателю (проект "Прямые выплаты").

Пособие по БиР: ИП+ трудовой договор

Добавлено: 21 дек 2018, 15:30
Risya
Еще один вопрос: оплатить взнос можно уже сейчас или сначала документы подать?

Пособие по БиР: ИП+ трудовой договор

Добавлено: 21 дек 2018, 15:50
ФСС
Risya писал(а):
21 дек 2018, 15:30
Еще один вопрос: оплатить взнос можно уже сейчас или сначала документы подать?
Конечно, оплата всегда осуществляется на основе документов.

Если хотите, можно подробнее на нашем сайте прочитать

http://r70.fss.ru/36492/36503/index.shtml