Холодно на улице, холодно дома, и у ребёнка опять сопли или кашель.
Я помогу решить одну головную боль - одеть ребёнка тепло, качественно и по адекватной цене.
У меня в магазине есть обувь, шапки, весь ассортимент верхней осенней одежды. Переходите в Instagram @happykids70 и выбирайте.

ВНИМАНИЕ! Всем мамам малышей, которые родились после 01.01.2018 года. У нас для Вас есть отличная новость!
Именно Вы можете выгодно переехать в большую квартиру! Подробнее>>

Открыт набор на годовую программу «Видеоблогер. Старт» для ребят 8-14 лет.
Узнайте какие новые навыки ребёнок может прокачать через видеоблогинг. Узнайте подробнее!

Ищите надёжную продлёнку? Записывайтесь в школу лидерства «Звёзды» 8952-164-3573
Курсы для детей 4 лет–11кл! Подготовка к школе, мультипликация, блогерство, лидерство.
Приходите на День открытых дверей 2 октября. Подробнее>>

Дистанционное обучение женщин в декрете

Консультации в данный момент не оказываются, в связи с нехваткой сотрудников в департаменте
Ответить
Аватара пользователя
Служба занятости
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 25 июн 2018, 12:31
Профиль Vkontakte: https://vk.com/czn_tomsk

Дистанционное обучение женщин в декрете

Сообщение Служба занятости » 29 июн 2018, 13:47

Томская область будет развивать дистанционное обучение женщин в декрете

С какими сложностями сталкиваются женщины при выходе на работу из декрета и как их избежать, обсудили участники Координационного комитета содействия занятости населения Томской области.
Совещание провел заместитель губернатора по социальной политике Иван Деев. В нем приняли участие руководители департаментов труда, высшего, профессионального и общего образования, комитета Томской торгово-промышленной палаты по поддержке и развитию женского предпринимательства, Фонда развития малого и среднего предпринимательства, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Томской области, представители общественного движения «PRO женщин», лидеры сообществ мам в интернете.

«Наша задача — максимально обратить внимание на проблематику занятости женщин и внести предложения по мероприятиям в поддержку этой категории», — отметил Иван Деев.

Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, всего в регионе проживают около 573 тысяч женщин. В возрасте от 25 до 44 лет — почти 183 тысячи, из них работают 143 тысячи. В отпуске по уходу за ребенком находятся порядка 30 тысяч женщин, примерно половина (14 тысяч) воспитывают детей до полутора лет и при этом состоят в трудовых отношениях.
«Женщины, выходящие из отпуска по уходу за ребенком, являются одной из уязвимых категорий на рынке труда. Работодатели нередко видят в молодых мамах потенциально менее эффективных сотрудников, которым семья и маленький ребенок могут помешать в карьере. Кроме того, женщине после перерыва может понадобиться время на то, чтобы вникнуть в работу, восстановить квалификацию», — подчеркнула Светлана Грузных.
madre-trabajadora-700x476.jpg
Для исполнения 606-го «майского» указа Президента РФ «О мерах по реализации демографической политики» департамент труда реализует ряд программ в поддержку занятости женщин.
Среди них:
  • специализированные ярмарки вакансий,
  • содействие предпринимательской деятельности,
  • повышение квалификации и переобучение по востребованным профессиям.
В 2017 году служба занятости помогла найти работу с гибким графиком 726 женщинам с несовершеннолетними детьми.
Еще 50 томских мам открыли собственное дело, получив от государства юридическую и финансовую поддержку.
С начала реализации указа Президента в 2012 году профессиональное обучение по направлению областной службы занятости прошли 719 женщин, это порядка 145 человек в год. Примерно половина после обучения уже в течение трех месяцев приступает к работе.

Участники совещания сошлись во мнении, что наиболее востребованными среди молодых мам могут стать дистанционные технологии обучения и повышения квалификации. Это могут быть вебинары, прямые эфиры и площадки по обмену опытом (в построении карьеры, организации собственного дела), причем не только на базе госучреждений, но и в популярных сообществах мам в соцсетях.
Сейчас служба занятости запускает опрос для женщин, чтобы узнать, что мешает им в карьере. Итоги опроса лягут в основу новых мер и программ по занятости молодых мам либо поспособствуют корректировке имеющихся. Пройти опрос можно по ссылке до 31 мая.


Вернуться в «Консультации от Департамента Труда и занятости. ПРЕКРАЩЕНЫ на неопр.период»