Подскажите, пожалуйста, если в больничном указано нарушение режима - не явился в назначенный день на прием, но на следующий прием человек явился и больничный закрыт, может ли это быть расценено работодателем как прогул, нарушение трудовой дисциплины?
Мышильда, нет, не может. Нарушение режима влияет только на выплату по б\л.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.