Нормы труда для беременных
Модератор: Not Me...
Re: Нормы труда для беременных
человеку, написавшему заявление об отпуске за свой счет - уже никто ничего не обязан
-
- Сообщения: 8502
- Зарегистрирован: 27 июл 2008, 09:13
Re: Нормы труда для беременных
Re: Нормы труда для беременных
Фаина писал(а):работающей беременной, у которой ее обычная работа проходит во вредных условиях - да, обязаны
человеку, написавшему заявление об отпуске за свой счет - уже никто ничего не обязан
спасибо!!!
Re: Нормы труда для беременных
1. справка должна быть какой-то особой формы и выдаваться особой комиссией или достаточно справки от врача из ЖК, что я стою на учете по Б. и срок такой-то?
2. работаю в организации, где не проводилась аттестация рабочих мест. Работаю в кабинете примерно 30-40 кв.м., 9 компьютеров, 3принтера, 1 промышленный принтер, 2 сканера, 2 копира, экраны LCD - мониторов направлены друг на друга. Как вариант рассматривается работа за ПЭВМ 3 часа (потом бумажная работа в том же месте), перевод на "сортировочную" работу ("украшать" одежду в ТЦ охранными "звенелками"). Однако, в помещениях, куда предполагается перевод не измерена освещаемость и пр. условия, т.е. у работодателя нет доказательств, что данная работа не является вредной. Дает ли это (отсутствие аттестации рабочих мест) мне право не соглашаться на перевод, а уйти с работы со сохранением среднего заработка до отпуска. В общем, встал вопрос как я могу доказать работодателю, что он не может предложить мне легкого труда?
Спасибо.
- Silvia
- Сообщения: 1062
- Зарегистрирован: 24 фев 2009, 10:08
- Откуда: Томск, Южная, Нефтяная
- Контактная информация:
Re: Нормы труда для беременных
Работы собственно и так то нет (авиакасса) но сижу за компом аж 9 часов!!!!
Могу ли я требовать меньшее количество часов?
Но, если честно прям не верится, что кто то будит суетится ради меня... Сделать для меня специальный график)) Чтобы кто то за меня дорабатывал по 4 часа например?)) Или вовсе касса простаивала закрытой)
А про зп, прочитала должна оставаться прежней (вроде бы...)
А если они мне поставят по 2 - 3 смены в неделю, то могу ли я претендовать на мой фиксированный оклад, если месячную выработку я не делаю.
За ранее благодарна за ответ!
С ним может сравниться только звук их ровного дыхания, когда они наконец уснули... )))
- Перелётная птица
- Сообщения: 4490
- Зарегистрирован: 18 сен 2008, 21:47
- Контактная информация:
Re: Нормы труда для беременных
Интересно реально ли беременой сократить рабочее время, по сравке о легком труде при диагнозе привычное невынашивание
Re: Нормы труда для беременных
- Перелётная птица
- Сообщения: 4490
- Зарегистрирован: 18 сен 2008, 21:47
- Контактная информация:
Re: Нормы труда для беременных
Спасибо за ответ! Вообще я имела ввиду не в физическом плане тяжелый труд и думаю это понятно что педагог явно не вагоны разгружает ...а вот в психологическом плане это далеко не легкий труд!!!
-
- Сообщения: 37229
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Нормы труда для беременных
а вообще - "нормы труда" - где посмотреть?
меня , например, интересует нормативная нагрузка специалиста по работе с населением в службе социальной защиты
Re: Нормы труда для беременных
отраслевые бывают, либо межотраслевые.
я недавно этим вопросом интересовалась в отношении преподавателей, у нас - минобр соответствующий документ издал. у секретарей, например - на основании межотраслевых норм времени рассчитываются.
у мунслужбы должны быть какие-то внутренние, увязанные с админист. регламентами.
Нормы труда для беременных
Я беременна срок 8 недель. На учет пока не встала, была у врача в 6 нед. , но это дело времени. На работе собираюсь сообщить после УЗИ.
Я работаю в школе, в связи с эпид.ситуацией нас отправляют в отпуск раньше обычного на три недели. И сказали, что если пришкольный лагерь откроют, то нас будут вызывать, лагерь планируется в июле. Потом мы будим отпуск дохаживать. Если меня врач на больничный будит отправлять в июле, когда планируется открыть пришкольный лагерь, то получается отпуск продлеваться будит? Отпуск работодатель рассчитает полностью делить оплату не станет.