Декретные за второго ребенка

Модератор: Not Me...

Аватара пользователя
БЭЙБ
Сообщения: 843
Зарегистрирован: 14 мар 2008, 18:44

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение БЭЙБ » 27 янв 2010, 12:40

Маруся Климова? а мне кажется может :?: .. у меня муж работает в двух организациях.. так в трудовом договоре по второму месту работы так и написано "внешнее совмещение".. и премию в этом году у них давали, кто по основному месту работы работает.. а ему сказали, раз внешний совместитель - не положено :-(


Доброжелательная мама
Сообщения: 32552
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Доброжелательная мама » 27 янв 2010, 12:41

Маруся Климова
"Внутреннее совместительство" правильнее? ;)
Кто такой совместитель
Совместителем считается лицо, которое выполняет работу сразу по нескольким трудовым договорам (ст. 282 Трудового кодекса РФ). Основным местом работы будет признана работа в учреждении (или организации), с которым заключен договор и где хранится трудовая книжка гражданина. Другие места работы будут считаться работой по совместительству, и их количество не ограничено.
Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время. Причем совместительство может быть внутренним (у данного работодателя) и внешним (у другого работодателя).
Заметьте, совместительство предполагает выполнение другой работы, то есть отличной от основной (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ). Для внешнего совместителя таким отличием является уже то, что работодатели у него разные.
При внутреннем совместительстве «другая работа» означает труд в другой должности, профессии или специальности. То есть человек не может работать в той же должности, что и по основному месту работы.

Доброжелательная мама
Сообщения: 32552
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Доброжелательная мама » 27 янв 2010, 12:41

БЭЙБ
Не клинься. Совместительство - твои слова. Я оговорилась.Смотри тему:
viewtopic.php?f=45&t=74891

Как отличить совмещение от совместительства

Во многих организациях часто возникают ситуации, когда в рабочее или в свое свободное время работникам приходится выполнять дополнительную работу наряду со своими основными обязанностями. В новой редакции Трудового кодекса* выделены понятия внутреннего и внешнего совместительства, совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, а также исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Давайте разберемся, как правильно оформить трудовые отношения в этих случаях.

В свободное время - совместительство.
В рабочее время по месту работы- совмещение.

macar 83

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение macar 83 » 09 апр 2010, 09:09

Нахожусь в отпуске по уходу(реб.1.3г.). В июне будет второй декрет. С целью повышения пособия по берем. хочу выйти на работу в мае на 1 смену(по графику 1-2 мая моя ночная смена),а потом с 3 мая опять в отпуск по уходу. Организация-Горбольница,муниципальная,пособие мизерное(чуть больше минимального для Стрежевого), начальник отдела кадров не хочет идти нам на встречу("корону на себя одела"). Приводит аргументы не убедительные- 1."Как вы себе представляете подать заявление об возвращении в отпуск с 3 мая,будут ведь выходные, а оба заявления сразу(об выходе на работу и возвращении в отпуск)считает-АБСУРДОМ. 2.В ночную смену нам по ТК работать запрещают(хотелось бы). 3.Предлагает выйти на работу на полный месяц(но у нас нет ни желания ни возможности). 4.Если мы не будем играть по их правилам,могут вообще "потерять" заявление об возвращении в отпуск и проставить прогулы( Я В ШОКЕ). 5. У работадателя не будет времени для корректировки графика и предупреждения замещающего работника(а это полностью их проблема,мы ведь заранее им сообщили о своих намерениях,закон на нашей стороне). 6. Пугают,что могут подать на нас в суд за "злоупотребление правом". Что это вообще такое? Помогите,плиз,найти алгоритм для решения "задачи".

Аватара пользователя
АРТ_истка
Сообщения: 124
Зарегистрирован: 05 фев 2010, 13:34
Откуда: Томск, Мокрушина

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение АРТ_истка » 12 апр 2010, 08:42

macar 83 писал(а):Нахожусь в отпуске по уходу(реб.1.3г.). В июне будет второй декрет. С целью повышения пособия по берем. хочу выйти на работу в мае на 1 смену(по графику 1-2 мая моя ночная смена),а потом с 3 мая опять в отпуск по уходу. Организация-Горбольница,муниципальная,пособие мизерное(чуть больше минимального для Стрежевого), начальник отдела кадров не хочет идти нам на встречу("корону на себя одела"). Приводит аргументы не убедительные- 1."Как вы себе представляете подать заявление об возвращении в отпуск с 3 мая,будут ведь выходные, а оба заявления сразу(об выходе на работу и возвращении в отпуск)считает-АБСУРДОМ. 2.В ночную смену нам по ТК работать запрещают(хотелось бы). 3.Предлагает выйти на работу на полный месяц(но у нас нет ни желания ни возможности). 4.Если мы не будем играть по их правилам,могут вообще "потерять" заявление об возвращении в отпуск и проставить прогулы( Я В ШОКЕ). 5. У работадателя не будет времени для корректировки графика и предупреждения замещающего работника(а это полностью их проблема,мы ведь заранее им сообщили о своих намерениях,закон на нашей стороне). 6. Пугают,что могут подать на нас в суд за "злоупотребление правом". Что это вообще такое? Помогите,плиз,найти алгоритм для решения "задачи".

А есть ли смысл выходить на работу?
У вас детское пособие за второго ребенка (минимальное) будет примерно 5000 рублей (по Томску) по Стрежевому оно наверное больше из-за районного коэффициента, вот можно прикинуть сколько у Вас должна быть з/п, чтобы получилось больше - это более 12500 рублей (из расчета на 5000руб), причем, чтобы не потерять пособие за первым вы должны выйти на неполный рабочий день!

macar 83

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение macar 83 » 12 апр 2010, 22:30

Пособие то будет минимальное,но я говорю о Декретных,то есть больничный за 140 дней

Аватара пользователя
АРТ_истка
Сообщения: 124
Зарегистрирован: 05 фев 2010, 13:34
Откуда: Томск, Мокрушина

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение АРТ_истка » 13 апр 2010, 12:10

В таком случае подается 2 заявления - на одном ОК ставит отметку о принятии такого заявления и еще вы можете настоять, чтоб это заявление было внесено в журнал заявлений, там прикрепляется номер. Тем более она не из своего кармана выплачивает пособие по беременности, а ФСС причем в полном объеме!

Доброжелательная мама
Сообщения: 32552
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Доброжелательная мама » 13 апр 2010, 12:20

macar 83
1. Вы можето по ЗАКОНУ прервать отпуск по уходу за ребенком в любой момент. И вы можете по ЗАКОНУ уйти в него снова в любой момент. Это Трудовой Кодекс.
2. Больничный по беременности и родам рассчитывается исходя из ЛЮБОГО заработка, который у тебя будет за последние 12 месяцев . И календарные дни для расчета среднедневной зарплаты бухгалтер ОБЯЗАН посчитать СТРОГО по инструкции. И если у тебя только ОДИН рабочий день и ОДИН календарный день - ну что же - все по закону. Если ваш начальник НЕ ЗНАЕТ этого - пусть спросит у бухгалтера.
3. Но с начальством лучше не ругаться. Объяснить ему надо - это РАЗРЕШЕНО. ЭТО даже приветствуется ФСС. ЭТИ деньги дает государство. А если ваше начальство не хочет дать вам возможность получить ЗАКОННЫЕ деньги у государства...зачем вам эта работа? Ваш начальник вообще когда нибудь оставит вас и без зарплаты...

kholle

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение kholle » 13 апр 2010, 18:24

Здраствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если после выхода из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет), проработать 1.5 месяца и уйти в декрет со вторым, декретные и пособия должны исчисляться изходя из средней зарплаты за 1.5 отработанных месяца? Или тут будет браться период 12 месяцев, из которых 10.5 без зп в отпуске?
Могут ли отказать в больничном в ЖК, если в нее обратиться на 30 неделе, исключительно за ним?

Доброжелательная мама
Сообщения: 32552
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Доброжелательная мама » 13 апр 2010, 19:02

1.5 месяца и уйти в декрет со вторым, декретные и пособия должны исчисляться изходя:
- из средней зарплаты за 1.5 отработанных месяца?
- или тут будет браться период 12 месяцев, из которых 10.5 без зп в отпуске?

:D Это одно и тоже.
kholle
В ЖК отказать не могут. Смотри закон: ТУТ
Все остальное читай: ТУТ


macar 83

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение macar 83 » 14 апр 2010, 09:19

[quote="пытная мама"]macar 83
1. Вы можето по ЗАКОНУ прервать отпуск по уходу за ребенком в любой момент. И вы можете по ЗАКОНУ уйти в него снова в любой момент. Это Трудовой Кодекс.
А как быть с подачей одновременно двух заявлений? ОНИ считают это-АБСУРДОМ(Мы хотели 1-2 мая отработать,а с 3 опять в отпуск,а это будут выходные дни). И ещё вопрос -должны,наверное медосмотр проходить мы,работадатель узнает,что мы берем. и не выпустит нас в ночную смену(а это плохо)? И ещё,что такое "злоупотребление правом",которым нас пугает работадатель? СПАСИБО вам за помощь!

Доброжелательная мама
Сообщения: 32552
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Доброжелательная мама » 15 апр 2010, 20:31

macar 83
Что ты хочешь узнать от нас?
1. Можно ли одновременно подавать два заявления ? Как это "одновременно"?
В любом случае у этих двух заявлений РАЗНЫЕ ДАТЫ. А это уже не "одновременно". И соответственно - все в рамках закона. У меня сейчас нет под рукой статьи Трудового Кодекса, где написано- отпуск по уходу за ребенком можно брать частями. Я не понимаю - твой работодатель НЕ ХОЧЕТ тебе давать этот отпуск частями? Так жалуйся в трудовую комиссию.
2. Насчет медосмотра - вам там виднее. Ну пройди ты ее. В чем проблема-то? Беременным запрещено работать в ночную смену? Я не слышала об этом.
3."Злоупотребить" правом нельзя. Оно или есть или нет. Ты имеешь ребенка до 3 лет? Имеешь. Значит имеешь ПРАВО:
- брать отпуск по уходу за ребенком.
- прерывать этот отпуск и выходить на работу в любое удобное тебе время
- снова брать этот отпуск.
А что говорит ваша бухгалтерия и юрист?

macar 83

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение macar 83 » 17 апр 2010, 17:34

пытная мама Берем. однозначно запрещено работать в ночную. Начальник ОК говорит выходите и работайте как все 1 месяц целиком,иначе им будет неудобно. А мы хотели выйти 1-2 мая на одну смену,а с 3мая уйти в отпуск опять. Но 3 мая будет выходной и мы не сможем подать заявление на подпись,а два заявления сразу она считает -АБСУРДОМ. Мы хотели повысить, чуть-чуть,декретные как вы советовали,тем более что за время первого декркта оклад повысился,но не получается из-за упрямства ОК.

Доброжелательная мама
Сообщения: 32552
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Доброжелательная мама » 18 апр 2010, 18:41

macar 83
Я думаю вам лучше не гнаться за праздничными. Соглашайтесь с начальством. НО!:
1. Спокойно выйти в первый рабочий день. Отработать ОДИН(два?) день.
2. Взять больничный.(договоритесь в консультации). Посидеть недельку в нем.
Благо он будет рассчитан из заработка этого дня. ;) Положим 7 дней. Главное
чтобы выходные вошли в промежуточный больничный - их тогда не включат в календарные дни для расчета декретных.
3. На восьмой день, где-нибудь в середине недели, спокойно прийти на работу и написать заяву на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Скажете остолбеневшему начальству - тяжело мне, не могу дальше работать. ;)

Аватара пользователя
Марьяна
Сообщения: 280
Зарегистрирован: 01 мар 2008, 14:59

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Марьяна » 13 авг 2011, 08:49

........
Последний раз редактировалось Марьяна 30 апр 2012, 22:46, всего редактировалось 1 раз.


macar
Сообщения: 1202
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение macar » 13 авг 2011, 20:53

Любопытная мама писал(а):Марьяна
ТУТ
ЛМ сейчас почитал и удивился полтора года никто тему не поднимал. это благодаря созданной тобой "расчет декретных..."

Аватара пользователя
Настасья
Сообщения: 1630
Зарегистрирован: 09 дек 2011, 12:51

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Настасья » 05 дек 2014, 16:23

Подскажите пожалста размер пособия от государства по уходу за вторым ребёнком на сегодняшний день?
Если не было никаких изменений, во второй декрет пошла не досидев первый, от работодателя пособие на второго ребенка меняется в бОльшую сторону или остаётся таким же?


Аватара пользователя
Samaya Schastlivaya
Сообщения: 1610
Зарегистрирован: 21 ноя 2009, 17:46
Откуда: Ив.черных

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Samaya Schastlivaya » 02 май 2015, 14:35

Минимальное ежемесячное пособие за второго и послед.ребёнка 7067, 67руб

Подскажите пожалуйста,
Т.е начислять должны не ниже мин.?
А что делать если начисляют ниже миним.?
:mama: :sun: Пристрой: куртки,ветровки,плащи дёшево! Остатки со склада в наличии


Аватара пользователя
Samaya Schastlivaya
Сообщения: 1610
Зарегистрирован: 21 ноя 2009, 17:46
Откуда: Ив.черных

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Samaya Schastlivaya » 10 авг 2015, 22:12

Доброжелательная мама писал(а):
Доброжелательная мама писал(а):
http://mama.tomsk.ru/forums/viewtopic.php?f=45&t=342151
:oops:
Тыкните меня пожалуйста носом :sharik: куда звонить если миним.ежемесячное пособие начислили меньше миним. 6000 за второго ребёнка. И что вообще делать в таких случаях.
:mama: :sun: Пристрой: куртки,ветровки,плащи дёшево! Остатки со склада в наличии

macar
Сообщения: 1202
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение macar » 11 авг 2015, 08:15

Samaya Schastlivaya
ты где пособие получаешь? В соцзащите или у работодателя?
Может быть ежемесячное начислено не за полный месяц???

Аватара пользователя
Samaya Schastlivaya
Сообщения: 1610
Зарегистрирован: 21 ноя 2009, 17:46
Откуда: Ив.черных

Re: Декретные за второго ребенка

Сообщение Samaya Schastlivaya » 12 авг 2015, 19:04

macar писал(а):Samaya Schastlivaya
ты где пособие получаешь? В соцзащите или у работодателя?
Может быть ежемесячное начислено не за полный месяц???
У работодателя, ну з.п обычно нам начисляли 10 и в 20числах аванс. Неужели и детские также будут. Имеют право так делать?
:mama: :sun: Пристрой: куртки,ветровки,плащи дёшево! Остатки со склада в наличии

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы»