Выход на работу ранее 3х лет.

Модератор: Not Me...

Radiaciya
Сообщения: 6288
Зарегистрирован: 21 сен 2010, 14:34

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Radiaciya » 13 дек 2012, 17:19

всё решилось!


Аватара пользователя
rosko6naya
Сообщения: 6677
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 08:34
Профиль инстаграм: https://www.instagram.com/jula_nails/

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение rosko6naya » 25 дек 2012, 16:09

скажите пожалуйста если вышла на работу до 3 лет. отработала 4 мес. мне положен оплачиваемый отпуск? или еще нет? если положен то сколько дней? и если с условием что после отпуска я возвращаюсь в отпуск по уходу до 3х ?
спасибо.
=======================================

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61698
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Притя » 25 дек 2012, 16:33

для ответа на этот вопрос нужно знать:
а) дату первоначального приема на работу;
б) даты начала и окончания всех ежегодных отпусков за все время работы на данном предприятии;
в) даты начала и окончания отпусков без сохранения зарплаты за все время работы на данном предприятии.

вернуться в отпуск по уходу можно независимо от всех прочих обстоятельств.

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 16:39

Зачем тебе очередной отпуск,если в любой момент можешь уйти в отпуск по уходу?

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61698
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Притя » 25 дек 2012, 16:45

macar

денег она хочет, что тут непонятного.

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 16:46

Но отпуск положен. И не менее двух недель точно будет

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61698
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Притя » 25 дек 2012, 17:11

если она ранее не отгуляла авансом - да. а отгуляла или нет - отсюда не видно.

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 17:17

Не наврядли "аванс"

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61698
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Притя » 25 дек 2012, 17:19

macar

это твоя жена? :?: или ты обо всех хорошо информирован?

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 17:25

Жена у меня такие вопросы уже не задаёт. Редко встречается такое авансирование.

Radiaciya
Сообщения: 6288
Зарегистрирован: 21 сен 2010, 14:34

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Radiaciya » 25 дек 2012, 17:32

мне интересно стало: моя знакомая выходит на работу с 9 января, 28 у неё закончился отпуск до 1,5 лет, она написала заявление бес сохранения з/п на 29 декабря, а работодателю надо чтоб она написала заявление до 3 лет (не нужно бес сохренения на 1 день)...в чём прикол?
за ранее спасибо) :flow:

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 17:42

Нет отпуска до1,5 лет. Есть только по уходу до 3 лет. Вот собственно и весь прикол

Radiaciya
Сообщения: 6288
Зарегистрирован: 21 сен 2010, 14:34

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Radiaciya » 25 дек 2012, 17:55

macar
вы меня не поняли, прошёл отпуск до 1,5. я про бес сохранения.....
как это нет? есть до 1,5, и до 3.

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 18:01

Это вы не поняли. По окончании больничного по берем. и родам,пишется заявление по уходу до 3лет. А выйти из него можно в любое время. А в 1.5года заканчивают выплату пособия.

Radiaciya
Сообщения: 6288
Зарегистрирован: 21 сен 2010, 14:34

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Radiaciya » 25 дек 2012, 18:04

macar
я не спорю, но вопрос в другом.

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 18:16

Так сформулируйте его

Аватара пользователя
Aniri
Сообщения: 1458
Зарегистрирован: 14 июн 2009, 23:00

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Aniri » 25 дек 2012, 18:20

Radiaciya, в ТК есть только отпуск по уходу за ребенком до 3х лет (до 1,5 выплачивается пособие, но отпуск до 3х лет) Некоторые организации..скажем так... по старинке делают 2 приказа: первый-предоставляют отпуск до 1,5 лет, второй приказ-предоставляют отпуск до 3х лет.
Я не понимаю зачем брать отпуск без сохранения зп если девушка в данной ситуации может просто "продлить" свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Она сама написала заявление на отпкск без зп или работодатель такое попросил?
 
Изображение

Radiaciya
Сообщения: 6288
Зарегистрирован: 21 сен 2010, 14:34

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Radiaciya » 25 дек 2012, 18:32

Aniri
сама, значит можно и так и так? спасибо.

Аватара пользователя
Aniri
Сообщения: 1458
Зарегистрирован: 14 июн 2009, 23:00

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Aniri » 25 дек 2012, 18:41

Теоретически может и можно, только смысла ну вообще нет никакого (либо я его не вижу). Получается девушка хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком,чтоб сходить в отпуск без сохранения зп, выходные,а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком? Правильно,на мой взгляд, оформить просто дальше отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. А то объясняй потом почему работник, имея право законное на отпуск по уходу за ребенком, вдруг, берет отпуск без сохранения
 
Изображение

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 19:29

Не понимаю вас дамы. Существуют чёткие законы и инструкции. Если какой-то кадровик их нарушает ("делает по старинке"), то он мягко скажем:"не соответствует занимаемой должности". А мы-работники часто поэтому страдаем.

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61698
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Притя » 25 дек 2012, 19:43

macar писал(а):Редко встречается такое авансирование.

встречается в 50% случаев. в образовательных организациях - в 99% случаев.
пойти, что ли, поконсультировать когонить по нефтевышкам, а чо...

Ник
Сообщения: 302
Зарегистрирован: 30 июн 2010, 02:54
Откуда: Томск

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Ник » 25 дек 2012, 20:44

Прошу Вас разъяснить следующую ситуацию :
06.04.2009 года я была уведомлена работодателем о сокращении моей должности с 01.07.2009 года, так как менялась структура учреждения. С марта 2009 года я находилась на больничном и в очередном отпуске; начиная с 06.04.2009 года работодатель извещал меня о вакантных должностях либо их отсутствии (документы у меня на руках).
После выхода с больничного, 06 июля 2009 года, я уведомила работодателя о своей беременности в установленном порядке (предоставила врачебную справку), согласно ТК РФ работодатель не имел меня право увольнять.
Работодатель с момента, когда узнал о моей беременности, все так же продолжал меня уведомлять об имеющихся вакантных должностях или об их отсутствии до августа 2009 года.16 сентября 2009 года я оформила отпуск по беременности и родам, так же мною было написано заявление на имя работодателя (ему и вручено) об информировании меня, о вакантных должностях либо вновь вводимых должностях в нашем учреждении, во время нахождения меня в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, так как планировала после отпуска по беременности и родам, который заканчивался 02.02.2010 года, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и выйти на работу на неполный рабочий день (без потери пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за счет средств ФСС), однако уведомлений (предложений) о вакантных либо вновь вводимых должностях в нашем учреждении от администрации я не получала и не получаю до настоящего времени.
В ноябре 2010 года я случайно узнала, что в нашем учреждении начиная с августа 2009 года по настоящее время имелись вакантные должности, работать на которых я бы согласилась, более того 15.11.2010 года была введена новая должность, сентябре-октябре 2012 так же была введена новая должность о введении которых меня не уведомили.Я отправила запрос на имя работодателя «Почему меня не информируют о вакантных и вновь вводимых должностях – я же оставляла заявление и готова выйти на работу?», на что работодатель письменно ответил мне «Мероприятия по сокращению штатной должности (моей) окончены с 01.07.2009г.»
На основании вышеизложенного прошу Вас разъяснить правомерно ли поступает работодатель в такой ситуации; и обязан ли он информировать меня о вакантных либо вновь вводимых должностях, так как я планирую выйти на работу. Мне известно, что обязанность работодателя предлагать работнику все имеющиеся вакантные должности в порядке ч.3 ст.81, ч.1 ст.180 ТК РФ предусмотрена в случае увольнения работника. Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-лет, по сокращению численности или штата работников организации не допускается (ч.4 ст.261 ТК РФ). Указанный запрет на увольнение применяется в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 3-лет, независимо от того, находится женщина в отпуске по уходу за ребенком или нет. В настоящее время у работодателя отсутствуют законные основания к моему увольнению.
Вопросы:
1.Что будет со мной, когда ребенку исполнится 3 года?
2.Обязан ли работодатель уведомлять меня о вновь водимых или вакантных должностях?

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение macar » 25 дек 2012, 20:58

Притя писал(а):
macar писал(а):Редко встречается такое авансирование.

встречается в 50% случаев. в образовательных организациях - в 99% случаев.
пойти, что ли, поконсультировать когонить по нефтевышкам, а чо...

Я что гдето что сказал неправильно? В образовательном учр. отпуск дают в большинстве случаев только на два месяца раньше положенного. Я на этой теме уже "собаку сьел", этим летом,будучи в декрете,жена в льготный сходила(сьездила,вернее,в турцию и нас с детьми свозила). Я знаю,что особой "любови" ко мне не испытываешь,но и за дурака не держи. Неплохо бы обратиться к автору и узнать,как у неё на самом деле.

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61698
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение Притя » 26 дек 2012, 00:31

macar
чо это на два месяца? я на одно из текущих мест работы устроилась в апреле, на другое - в мае. каникулы, тем не менее, не переносили :crazy:
вот и считай, сколько отпуска я перегуливаю ежегодно.

detki2
Сообщения: 2130
Зарегистрирован: 18 май 2011, 10:34
Откуда: Томск

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Сообщение detki2 » 26 дек 2012, 01:31

почитаю

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы. Пособия.»