вопросы по отпуску

Модератор: Not Me...

~marinka~
Сообщения: 3549
Зарегистрирован: 24 сен 2012, 19:11
Откуда: Хромовка

вопросы по отпуску

Сообщение ~marinka~ » 19 июл 2019, 08:48

Not Me...,
Марина,спасибо!!
Но походу уже заранее знаю,что не выходит так ,к сожалению :-(
Дождусь аванс,там видно будет.


Бантик
Сообщения: 299
Зарегистрирован: 19 апр 2019, 17:04

вопросы по отпуску

Сообщение Бантик » 10 авг 2019, 00:27

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребёнком, до этого также была в отпуске по уходу за 1 ребёнком. Непрерывно в декретах и отпусках по уходу 5 лет и в конце сентября в третий раз собираюсь . Накопилось отпускных дней около 1,5 месяцев ( дни за период до 1 декрета и 2 больничных 140 дней) . Можно уточнить, в законодательстве за это время не было изменений касаемых получения выплаты неотгулянного отпуска либо предоставления компенсации ? Всегда планировала оставить эти дни на время, когда выйду на работу. Сейчас это также возможно? Или за давностью лет можно брать только компенсацией? Просто если можно как и раньше брать днями-я бы не трогала и оставила на будущее. А если только компенсацией- я бы сейчас её взяла
Заранее спасибо!
Изображение

Аватара пользователя
Анна Игоревна
Сообщения: 741
Зарегистрирован: 20 сен 2010, 14:34
Откуда: Томск,Спичфабрика

вопросы по отпуску

Сообщение Анна Игоревна » 10 авг 2019, 18:06

Как мне обьяснили-не позднее 12 месяцев после окончания года,в котором должны были отгулять. Компенсация за все неотгуляное'только при увольнении.
Изображение
Михаил 08.06.2010
0 мес.2970/51;1 мес.3778/55;2 мес.4960/61;3 мес.5090/62; 4 мес. 5900/65; 5 мес6950/68; 6 мес.7420/68
Изображение

Бантик
Сообщения: 299
Зарегистрирован: 19 апр 2019, 17:04

вопросы по отпуску

Сообщение Бантик » 10 авг 2019, 19:13

Jadeit, а если я и не работала, а в отпуске по уходу 5 лет :surpr:
То есть чисто если уволюсь, могу что-ли?
Изображение

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61817
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

вопросы по отпуску

Сообщение Притя » 16 авг 2019, 14:59

компенсацию - только при увольнении, если у вас стандартный отпуск 28 дней.
если больше, например, 56 - то часть, превышающую 28 дней, можно брать компенсацией.

Бантик
Сообщения: 299
Зарегистрирован: 19 апр 2019, 17:04

вопросы по отпуску

Сообщение Бантик » 19 авг 2019, 23:59

Притя, спасибо за разъяснение! :sharik:
Изображение

ogneva93
Сообщения: 64
Зарегистрирован: 24 дек 2015, 21:51

вопросы по отпуску

Сообщение ogneva93 » 28 янв 2020, 22:28

Здравствуйте. В марте текущего года будет 2г как я сижу в декрете, у меня 28 календарных дней отпуска, перед декретом я взяла 14 дней отпуска, сейчас выходя на работу я могу взять ещё 14 дней недогуленного отпуска?

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2826
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 29 янв 2020, 11:33

ogneva93, да, можете. Обязаны предоставить по вашему заявлению.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Mary Sue
Сообщения: 322
Зарегистрирован: 08 мар 2015, 12:05

вопросы по отпуску

Сообщение Mary Sue » 02 фев 2020, 00:22

:)
Последний раз редактировалось Mary Sue 15 июн 2020, 14:59, всего редактировалось 1 раз.

Nina Vladi
Сообщения: 129
Зарегистрирован: 14 май 2010, 23:47

вопросы по отпуску

Сообщение Nina Vladi » 06 апр 2020, 10:15

Здравствуйте! Подскажите, пжл, можно ли написать заявление на отпуск с разбивкой. Пример: Пишется заявление на отпуск на 14 кал.дней. Из них с 20.04 на 11 кал дней основной отпуск и с 6.05 на 3 кал.дня дополнительный. Или обязательно чтоб дни подряд шли?
Женщина должна быть счастливой, любимой и красивой. Больше Она ничего никому не должна!!!

Я Засоня
Сообщения: 1827
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 22:02

вопросы по отпуску

Сообщение Я Засоня » 09 апр 2020, 04:21

Один раз Вы ДОЛЖНЫ отгулять 14 дней подряд, остальные модете разбивать.

Аватара пользователя
Zavutka
Сообщения: 113
Зарегистрирован: 19 июл 2010, 17:52
Откуда: Северск

вопросы по отпуску

Сообщение Zavutka » 10 апр 2020, 21:50

Добрый вечер! Ситуация такая: в 2019г. не ходила в отпуск (отпуск 28 кал. дней). В 2020г. отправили в отпуск на 28 кал. дней с 03.04.20г. - 30.04.2020г. за 2019г. и в графике отпусков еще стоит отпуск 28 кал. дней с 08.10.2020г. за 2020г. Уйдя в отпуск 03.04.2020г., вызвали на работу в связи с производственной необходимостью 09.04.2020г. Теперь работодатель с 16.04.2020г. хочет отправить в отпуск на 28 кал. дней за 2020г. что бы отгуляла. И у меня три вопроса. 1 вопрос: Дни не отгулянного отпуска за 2019г. (22 кал. дня) остается должен работодатель? 2 вопрос: Может ли работодатель отправить в отпуск с 16.04.2020г. чтобы я его отгуляла за 2020г.? 3. Или работодатель может суммировать два ежегодных отпуска и все что свыше 28 кал. дней выплатить компенсацию? Спасибо.
Изображение

Я Засоня
Сообщения: 1827
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 22:02

вопросы по отпуску

Сообщение Я Засоня » 11 апр 2020, 05:00

А разве отправлять в отпуск во время самоизоляции законно? Если толтко у вас не непрерывное производство. Читала где то что нельзя отправлять в отпуск, в отпуск беж сохрарения и увольнять. Здесь из ватсапа не смогу прмкрепить статью.
Единственное если только вы жаранее не написали зачвление, именно намного заранее, те жа 2 недели. Если арям перед датой отпуска, то это незаконно.

Аватара пользователя
Притя
Аксакал форума
Сообщения: 61817
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 01:51

вопросы по отпуску

Сообщение Притя » 14 апр 2020, 12:11

Zavutka, увы, компенсация невозможна в этом случае.
При вызове из отпуска по производственной необходимости происходит перерасчет:
- с вас удерживают сумму выплаченных отпускных за неотгулянные дни;
- начисляют за эти дни зарплату.
по факту обычно в результате зарплата перекрывает отпускные, так что остается маааааленькая сумма в пользу сотрудника.
При предоставлении остатка отпуска снова выплачивают отпускные за те дни, что остались.

Аватара пользователя
letnaa25
Сообщения: 244
Зарегистрирован: 26 май 2011, 15:42

вопросы по отпуску

Сообщение letnaa25 » 22 июн 2020, 10:25

Здравствуйте. У меня остался ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 20 дней.скажите когда его экономически выгоднее взять? После отпуска по беременности и родам или после 1,5 лет. ?

Аватара пользователя
letnaa25
Сообщения: 244
Зарегистрирован: 26 май 2011, 15:42

вопросы по отпуску

Сообщение letnaa25 » 22 июн 2020, 10:28

Как ежегодный отпуск будет считаться? За последний год , где уже были выплаты по беременности и родам ( они учитываться будут?). Если после 1,5 лет, то учитывается какой год?- когда я работала до ухода в декрет? Или будут учитываться выплаты в 40 проц. , Которые платили по уходу за ребенком?

БереГА
Сообщения: 737
Зарегистрирован: 24 янв 2011, 18:22
Откуда: Томск, ул.Железнодорожная

вопросы по отпуску

Сообщение БереГА » 22 июн 2020, 11:44

letnaa25 писал(а):
22 июн 2020, 10:25
Здравствуйте. У меня остался ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 20 дней.скажите когда его экономически выгоднее взять? После отпуска по беременности и родам или после 1,5 лет. ?
берите отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет
отпуск будут рассчитывать из сумм, начисленных до декрета. Пособия по БиР и по уходу за ребенком не входят в расчет отпускных.
Изображение

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы. Пособия.»