вопросы по отпуску

Модератор: Not Me...

macar
Сообщения: 1201
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 21:10

вопросы по отпуску

Сообщение macar » 08 май 2017, 11:17

altik, Если с ноября 2007г. в отпуске очередном не была, то минимум дней 30. Чтобы точно посчитать надо много данных вводных ещё знать, лучше у кадровика своего спроси


Аватара пользователя
Мариньча
Сообщения: 3631
Зарегистрирован: 02 июн 2009, 16:19
Откуда: пр.Комсомольский

вопросы по отпуску

Сообщение Мариньча » 20 июн 2017, 15:19

Добрый день! помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом: полагается ли отпуск на время больничного по Б и Р. 140 дней? и если я ушла из декрета в декрет могу ли суммировать этот отпуск за два больничных по Б и Р и взять его сразу же после окончания второго декрета без выхода на работу? спасибо
 
Изображение

Аватара пользователя
Татик
Сообщения: 4812
Зарегистрирован: 28 фев 2008, 10:01
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Татик » 21 июн 2017, 18:33

Вам давали 140 дней в первые роды и 140 дней при вторых. М.б. больше дней при сложных или многоплодных родах. Отпуск по БиР и есть больничный на этот период. Т.е. это одно и то же.

Аватара пользователя
Masher
Сообщения: 9645
Зарегистрирован: 26 фев 2008, 22:59
Откуда: г.Томск, Ивановского

вопросы по отпуску

Сообщение Masher » 27 июн 2017, 19:22

Здравствуйте!
Есть вопрос. В начале июня я вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком, планирую отработать 2 месяца и уволится. Что мне положено после увольнения кроме зп? (отпуск за отработанное время/компенсация/ещё что-то...) Работаю в бюджетной организации. Заранее спасибо :flow:
Мальчишки-братишки: Данила 31.01.2000 и Ярослав 4.12.2008
Изображение

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 27 июн 2017, 19:38

Masher, при увольнении по инициативе работника в день увольнения должны выдать трудовую книжку и расчет - зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Заявление на увольнение лучше подать за 14 дней.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Masher
Сообщения: 9645
Зарегистрирован: 26 фев 2008, 22:59
Откуда: г.Томск, Ивановского

вопросы по отпуску

Сообщение Masher » 28 июн 2017, 07:19

Not Me..., спасибо :flow:
Мальчишки-братишки: Данила 31.01.2000 и Ярослав 4.12.2008
Изображение

jaril0
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 24 июл 2013, 00:29

вопросы по отпуску

Сообщение jaril0 » 16 июл 2017, 21:55

Добрый день. У меня следующая ситуация. Проработал на прежнем месте работы 3,5 года. Был устроен на полставки по минималке, зп выходила 5-6 тысяч рублей. На руки за последний год получал другую сумму, существенно больше официальной. Официально в договоре был прописан отпуск 28 календарных дней. Из положенных 98 дней отгулять получилось только 38. При увольнение встал вопрос об выплате за не отгуленные дни отпуска. Подскажите,обязан ли работодатель выплатить мне сумму по той за что я получал на руки или всё дела расчет делается из суммы что выдавалась официально? Есть ведомости,подтверждающие устную договоренность о другой зарплате и свидетели. Куда лучше обратиться чтобы мне выплатили отпускные по трудовому кодексу?

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 16 июл 2017, 22:52

jaril0, в трудовую инспекцию, а потом в суд. У Вас месяц со дня увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск по закону рассчитывается, исходя из размера заработной платы, указанной в трудовом договоре. Если не согласны с этой суммой - доказывать размер заработка в судебном порядке, представляя доказательства (ведомости, свидетельские показания и т.д.).
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
cursu felici
Сообщения: 2399
Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 23:37

вопросы по отпуску

Сообщение cursu felici » 16 июл 2017, 23:18

Подскажите, пожалуйста, могу ли я по желанию обязательную четырнадцатидневную часть отпуска отгулять 12 дней? А потом еще два раза по 8 дней?
Страхование: ДМС, жизнь и имущество заемщиков Сбербанка (ипотека), студенты-иностранцы для заселения в общежитие, от несчастных случаев дети и взрослые, выезжающие за рубеж, мигранты, имущество. Приглашаем к сотрудничеству юридических лиц. Скидки по коллективному страхованию.

Аватара пользователя
Татик
Сообщения: 4812
Зарегистрирован: 28 фев 2008, 10:01
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Татик » 16 июл 2017, 23:34

jaril0, НДФЛ платил с серой з/п? Перед тем как в суд идти, заплати.

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 16 июл 2017, 23:37

cursu felici, можете, если работодатель не возражает. Только с его согласия.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

jaril0
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 24 июл 2013, 00:29

вопросы по отпуску

Сообщение jaril0 » 17 июл 2017, 12:50

Not Me... писал(а):
16 июл 2017, 22:52
jaril0, в трудовую инспекцию, а потом в суд. У Вас месяц со дня увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск по закону рассчитывается, исходя из размера заработной платы, указанной в трудовом договоре. Если не согласны с этой суммой - доказывать размер заработка в судебном порядке, представляя доказательства (ведомости, свидетельские показания и т.д.).
В договоре указа другая сумма, порядка 10 тыс. Подскажите,а задержку выплат за неиспользованный отпуск полагается какая-то компенсация?

jaril0
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 24 июл 2013, 00:29

вопросы по отпуску

Сообщение jaril0 » 17 июл 2017, 12:54

Татик писал(а):
16 июл 2017, 23:34
jaril0, НДФЛ платил с серой з/п? Перед тем как в суд идти, заплати.
НДФЛ платили с 6 тысяч. Уточните пожалуйста, за какой период нужно будет выплатить НДФЛ? И можно ли это повесить на работодателя? То бишь сейчас самому выплатить, а потом в судебном порядке с работодателя взыскать эту сумму? Это же его обязанность платить налоги за своих работников.

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 17 июл 2017, 12:54

jaril0, да, неустойка и возмещение морального вреда в связи с нарушением трудовых прав. Все это через суд.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 17 июл 2017, 13:00

jaril0, а почему сразу трудовой договор не оспорили, если с указанным в нем размером заработка были не согласны? Вы ведь его подписали. В суде нужно будет доказать, что суммы, полученные Вами - это не премия. не материальная помощь или иная выплата, а именно оплата по окладу.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

jaril0
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 24 июл 2013, 00:29

вопросы по отпуску

Сообщение jaril0 » 17 июл 2017, 13:01

Not Me... писал(а):
16 июл 2017, 22:52
jaril0, в трудовую инспекцию, а потом в суд. У Вас месяц со дня увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск по закону рассчитывается, исходя из размера заработной платы, указанной в трудовом договоре. Если не согласны с этой суммой - доказывать размер заработка в судебном порядке, представляя доказательства (ведомости, свидетельские показания и т.д.).
Если штамп с датой 27.06 об увольнении уже стоит в трудовой и она у меня на руках, а сам приказ мною не подписан до сих пор, какая дата будет считаться днем увольнения, если я сейчас подпишу его?

jaril0
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 24 июл 2013, 00:29

вопросы по отпуску

Сообщение jaril0 » 17 июл 2017, 13:04

Not Me... писал(а):
17 июл 2017, 13:00
jaril0, а почему сразу трудовой договор не оспорили, если с указанным в нем размером заработка были не согласны? Вы ведь его подписали. В суде нужно будет доказать, что суммы, полученные Вами - это не премия. не материальная помощь или иная выплата, а именно оплата по окладу.
Договор я подписывал как студент только устроившись на работу. В последствии зар. плата выросла, и была только устная договоренность что оклад стал в два раза выше + премия (хотя она и платилась стабильно как оклад). Получается я не могу претендовать на премиальную часть, только на оклад?

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 17 июл 2017, 14:50

jaril0, день увольнения 27.06. Все изменения в трудовой договор, в т.ч. и по размеру заработка, премии должны быть оформлены письменно. Если нет - это нарушение со стороны работодателя.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
КотикМурзик
Сообщения: 422
Зарегистрирован: 10 ноя 2015, 23:16

вопросы по отпуску

Сообщение КотикМурзик » 26 июл 2017, 23:50

Подскажите пожалуйста ,если отпуск начинается с 1.08.2017 ,а аванс был 25.07., то отпускные должны придти только с зарплатой в августе? , или отпускные приходят раньше?

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 26 июл 2017, 23:55

КотикМурзик, отпускные выплачиваются за три календарных дня до начала отпуска.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Чудо
Сообщения: 2177
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 17:54
Откуда: Кировский р-он

вопросы по отпуску

Сообщение Чудо » 27 июл 2017, 00:05

Подскажите, если я буду сдавать кровь, находясь в отпуске по уходу, мне потом предоставят дополнительные дни отдыха (донорские), когда я выйду на работу?
Последний раз редактировалось Чудо 21 авг 2017, 14:33, всего редактировалось 1 раз.
 
Изображение
Не ждите чуда - чудите сами! :dance3:

Аватара пользователя
КотикМурзик
Сообщения: 422
Зарегистрирован: 10 ноя 2015, 23:16

вопросы по отпуску

Сообщение КотикМурзик » 31 июл 2017, 18:53

Подскажите пожалуйста ,работаю в крупной бюджетной организации ,17 июля написала заявление на отпуск с 1.08
С завтрашнего дня уже в отпуске , а отпускные так и не пришли , правомерным ли действия бугалтерии?

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2774
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 01 авг 2017, 00:18

Not Me... писал(а):
26 июл 2017, 23:55
КотикМурзик, отпускные выплачиваются за три календарных дня до начала отпуска.
Через одно сообщение выше Вам дан ответ.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи. Запись на подробные он-лайн консультации. 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Чудо
Сообщения: 2177
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 17:54
Откуда: Кировский р-он

вопросы по отпуску

Сообщение Чудо » 21 авг 2017, 14:34

Чудо писал(а):
27 июл 2017, 00:05
Подскажите, если я буду сдавать кровь, находясь в отпуске по уходу, мне потом предоставят дополнительные дни отдыха (донорские), когда я выйду на работу?
Подскажите кто-нить или отправьте в темку, где спросить... :sharik:
 
Изображение
Не ждите чуда - чудите сами! :dance3:

Аватара пользователя
kotэ
Сообщения: 558
Зарегистрирован: 03 сен 2013, 11:58
Откуда: Северск

вопросы по отпуску

Сообщение kotэ » 22 авг 2017, 20:12

:)
Последний раз редактировалось kotэ 23 авг 2017, 10:10, всего редактировалось 1 раз.

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы. Пособия.»