вопросы по отпуску

Модератор: Not Me...

Я Засоня
Сообщения: 1767
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 22:02

вопросы по отпуску

Сообщение Я Засоня » 23 авг 2017, 02:23

Чудо писал(а):
21 авг 2017, 14:34
Чудо писал(а):
27 июл 2017, 00:05
Подскажите, если я буду сдавать кровь, находясь в отпуске по уходу, мне потом предоставят дополнительные дни отдыха (донорские), когда я выйду на работу?
Подскажите кто-нить или отправьте в темку, где спросить... :sharik:
а разве день отдыха дают неработающим? работающим точно дают. а вот декретницам самой интересно.
если о логике-о нет. а о закону как?
что-то все молчат.


Я Засоня
Сообщения: 1767
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 22:02

вопросы по отпуску

Сообщение Я Засоня » 23 авг 2017, 02:29

kotэ , по закону у вас через 6 мес. возникает право на отпуск, а у работодателя не возникает обязанность Вам его предоставлять (если нет объективных причин-малолетних детей, инвалидности и пр.). когда составлялся график отпусков-вас не было. на вас не планировалось это время. поэтому на 14 дней можно рассчитывать, а вот на 28-вряд ли (только по взаимному согласию).
дело похоже не в деньгах, на 14 дней обязаны найти, а вот предоставить 28 дней-не обязаны. только после истечению 11 мес. работы или согласно графика отпусков.

у меня вопрос-декретницам отпуск считается как и всем-2,33д/мес.?.
т.е. она 1,5г. дома с ребенком а отпуск идет? или только за отработанное время?

заранее спасибо.

Аватара пользователя
kotэ
Сообщения: 543
Зарегистрирован: 03 сен 2013, 11:58
Откуда: Северск

вопросы по отпуску

Сообщение kotэ » 23 авг 2017, 10:22

Я Засоня писал(а):
23 авг 2017, 02:29
kotэ , по закону у вас через 6 мес. возникает право на отпуск, а у работодателя не возникает обязанность Вам его предоставлять (если нет объективных причин-малолетних детей, инвалидности и пр.). когда составлялся график отпусков-вас не было. на вас не планировалось это время. поэтому на 14 дней можно рассчитывать, а вот на 28-вряд ли (только по взаимному согласию).
Меня учили, что раньше так было, а сейчас, по новому ТК я имею право на отпуск в количестве 28 дней :?: Вся проблема лишь в том, что если я уволюсь не отработав год, но отгуляв весь отпуск, с меня удержат определенную сумму.
В инспекции по труду мне тоже сказали, что только 14 дней, он-лайн консультанты твердят, что 28.

Б@стинд@
Сообщения: 1333
Зарегистрирован: 17 янв 2015, 12:09

вопросы по отпуску

Сообщение Б@стинд@ » 23 авг 2017, 11:00

Я Засоня писал(а):
23 авг 2017, 02:29
kotэ , по закону у вас через 6 мес. возникает право на отпуск, а у работодателя не возникает обязанность Вам его предоставлять (если нет объективных причин-малолетних детей, инвалидности и пр.). когда составлялся график отпусков-вас не было. на вас не планировалось это время. поэтому на 14 дней можно рассчитывать, а вот на 28-вряд ли (только по взаимному согласию).
дело похоже не в деньгах, на 14 дней обязаны найти, а вот предоставить 28 дней-не обязаны. только после истечению 11 мес. работы или согласно графика отпусков.

у меня вопрос-декретницам отпуск считается как и всем-2,33д/мес.?.
т.е. она 1,5г. дома с ребенком а отпуск идет? или только за отработанное время?

заранее спасибо.
дни ежегодного оплачиваемого отпуска не начисляются за период отпуска по уходу за ребенком,но начисляются за дни больничного листа перед родами (140 дней,это около 9 дней примерно)

Б@стинд@
Сообщения: 1333
Зарегистрирован: 17 янв 2015, 12:09

вопросы по отпуску

Сообщение Б@стинд@ » 23 авг 2017, 11:02

Проконсультируйте,пжт,или ткните носом где прочитать....что оплачивается выше - дни отпуска или компенсация за дни неиспользованного отпуска?спасибо :)

Аватара пользователя
силуэт
Сообщения: 7739
Зарегистрирован: 05 июл 2016, 15:25

вопросы по отпуску

Сообщение силуэт » 23 авг 2017, 11:57

а разве щас компенсируют неиспользованный отпуск7 только при увольнении вроде
Путешествуйте чаще, это всех раздражает :da:

Я Засоня
Сообщения: 1767
Зарегистрирован: 06 сен 2014, 22:02

вопросы по отпуску

Сообщение Я Засоня » 23 авг 2017, 14:09

Компенсировать можно только дополнительные отпуска.

Аватара пользователя
lubbov
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 11 июн 2011, 15:43

вопросы по отпуску

Сообщение lubbov » 02 сен 2017, 21:49

Добрый день. Подскажите пожалуйста.
В организации которой работаю, нет практики предоставлять отпуск "авансом", т.е. если на момент ухода в отпуск "заслужил" неделю, только неделю и дадут, максимум 2дня могут прибавить (думаю, они боятся, что человек уволится и отпускные не вернёт)
У меня с 15января по 03 июня(примерно) будет декретный больничный лист.
я хочу в декабре уйти в отпуск очередной с последующим декретным.
хочу попросить, чтоб отпускные начислили и за дни до 03/06/18, т.е. получается авансом (чтоб в расчет декретных вошла эта сумма).
может ли мне отказать мой работодатель в этом?

заранее спасибо.

Аватара пользователя
Татик
Сообщения: 4802
Зарегистрирован: 28 фев 2008, 10:01
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Татик » 03 сен 2017, 01:18

Идёшь в декабре в отпуск, считают отпускные, выходишь из отпуска и в этот же день идёшь в декрет, считают по б/л. А уже по выходу из декрета либо идёшь в очередной отпуск авансом (вопрос дадут ли его), либо в отпуск по уходу за ребенком и считают отпускные. В декабре отпускные за июнь не начислят.

Аватара пользователя
ОКСИ10
Сообщения: 182
Зарегистрирован: 18 июн 2009, 20:24
Откуда: Каштак

вопросы по отпуску

Сообщение ОКСИ10 » 30 сен 2017, 08:27

Подскажите пожалуйста, работаю в организации с 4 октября 2012 года. На сегодняшний день у меня не отгулено 47 дней. В декрет мне примерно 24 февраля. Могу ли я перед декретом отгулять все дни отпуска и уйти сразу в отпуск по Б и Р. Может ли работодатель в этом мне отказать?
 
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
Виктория Андреевна
Сообщения: 1047
Зарегистрирован: 02 окт 2012, 14:32
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Виктория Андреевна » 20 окт 2017, 10:23

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Почитала, что выгоднее по деньгам и времени, проведённом в отпуске взять ежегодный отпуск либо до выхода в декрет либо после 1,5 лет. Так ли это?
Решила, что тогда удобнее перед декретом и тут вопрос: у меня декрет по акушерскому сроку с 5 февраля, если перед этим брать отпуск 28 дней, то калькулятор из за праздников считает с 31 декабря. Верно ли он считает? И смогу ли я так пойти, ведь это ещё 2017 год, а в нем я отпуск уже отгуляла?
Спасибо большое.
 
Изображение Изображение
Изображение

Аватара пользователя
miss kiss
Сообщения: 346
Зарегистрирован: 30 май 2009, 11:58

вопросы по отпуску

Сообщение miss kiss » 21 окт 2017, 20:58

Скажите пожста, если я уходу в декретный с 16 января 2018 года, то на какое количество дней ежегодного отпуска я могу уйти перед декретным, у нас на работе 28 и 16 дополнительный отпуск предоставляется, т к район приравненный к северному району? То есть я могу все 44 дня взять или только дни с нового года с 9 января после праздников? Устроена с 9 января 2014 года.
Изображение

Ум разбивает мир на тысячу осколков. Сердце склеивает их воедино.

Аватара пользователя
Мамаша Кураж
Сообщения: 290
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 10:04
Откуда: Томск, Московский тракт

вопросы по отпуску

Сообщение Мамаша Кураж » 31 окт 2017, 15:59

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация. Вышла из декрета 3 октября 2011 года. В отпуск пошла в августе 2012 года, в августе 2013, в августе 2014, в июле 2015, в июле 2016, в июле 2017 года- каждый год на 28 дней. Сейчас составляется график отпусков на следующий год и работодатель сегодня сообщил, что летом я могу пойти только на две недели, а остальные две недели могу взять только осенью. Это действительно так? Мне теперь каждый год придется ходить в отпуск частями? Большое спасибо. :)
Изображение

Лучшее, что отец может сделать для своих детей, - это любить их мать.
Теодор Хесберг ​

Аватара пользователя
MMalinka
Сообщения: 1250
Зарегистрирован: 05 ноя 2009, 21:55
Откуда: Авангард

вопросы по отпуску

Сообщение MMalinka » 31 окт 2017, 16:22

интересно
Изображение

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2573
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 31 окт 2017, 19:09

Мамаша Кураж, разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. (ст.125 ТК РФ). Если у работодателя нет Вашего заявления о разделении очередного отпуска на части, то это - прямое нарушение трудовых прав.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
Мамаша Кураж
Сообщения: 290
Зарегистрирован: 27 фев 2008, 10:04
Откуда: Томск, Московский тракт

вопросы по отпуску

Сообщение Мамаша Кураж » 31 окт 2017, 22:17

Not Me..., спасибо большое :flow:
Изображение

Лучшее, что отец может сделать для своих детей, - это любить их мать.
Теодор Хесберг ​

Аватара пользователя
Надюшка
Сообщения: 2137
Зарегистрирован: 12 фев 2008, 20:29
Откуда: Северск-Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Надюшка » 27 ноя 2017, 14:53

Здравствуйте.
У меня ситуация следующая: период рабочий с 01.11 (на последнем месте работаю 7 лет), с 01.01.18 у нас в компании реорганизация, меняется название. Декрет с 26.02, могу ли я пойти в очередной отпуск до ДО? Будет ли на меня действовать закон, что мне нужно отработать не менее 6 месяцев?
Заранее благодарю за ответ.
 
Сынок Андрюша 24 декабря 2005 г.
Дочка Мариша 26 октября 2009 г.
Сынок Арсюша 12 мая 2018 г.

Аватара пользователя
mariamargo
Сообщения: 658
Зарегистрирован: 30 мар 2009, 12:08
Откуда: томск

вопросы по отпуску

Сообщение mariamargo » 30 ноя 2017, 23:06

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если отпуск взять с 1 января. То сколько дней прибавляется?
Хочу уйти 1 и выйти 22. На сколько дней писать?
Пальто. Пуховик. Для беременных и не только. viewtopic.php?f=185&t=1014080&p=19118899#p19118899

Аватара пользователя
Not Me...
Сообщения: 2573
Зарегистрирован: 11 фев 2011, 15:56
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Not Me... » 01 дек 2017, 16:42

mariamargo, Вам лучше написать заявление на отпуск с 9 по 19 января.
Юрист. Семейные, жилищные, трудовые и др. вопросы. Возмещение вреда. Все виды гражданско-правовой помощи 8-913-875-68-28.

Аватара пользователя
mariamargo
Сообщения: 658
Зарегистрирован: 30 мар 2009, 12:08
Откуда: томск

вопросы по отпуску

Сообщение mariamargo » 02 дек 2017, 19:10

Not Me..., почему? Тогда за 1-8 я ничего не получу.
Пальто. Пуховик. Для беременных и не только. viewtopic.php?f=185&t=1014080&p=19118899#p19118899

Аватара пользователя
mariamargo
Сообщения: 658
Зарегистрирован: 30 мар 2009, 12:08
Откуда: томск

вопросы по отпуску

Сообщение mariamargo » 02 дек 2017, 19:14

Я с 22 ухожу в отпуск по БиР. После НГ выходить не хочу. Т.к уже сейчас очень тяжело, много нервничаю и переживаю. Хочу получить максимум отпускных. Только не знаю на сколько дней брать. Как там праздничные считаются или нет.
Пальто. Пуховик. Для беременных и не только. viewtopic.php?f=185&t=1014080&p=19118899#p19118899

Аватара пользователя
aviksu
Сообщения: 2394
Зарегистрирован: 27 июн 2013, 15:15
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение aviksu » 08 дек 2017, 09:14

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.
Я ухожу в декретный отпуск с 15 января 2018 года. Перед ним я беру свой ежегодный отпуск. И вообще хотела взять его с конца декабря, переходящим на начало января. Но в отделе кадров и бухгалтерии мне так сделать не дали, аргументируя тем, что они там каким то образом должны то ли закрыть год, то ли что, ну в общем мне нужно брать два отпуска, один из которых закончится 31 декабря, а другой начнется в январе, чтобы тот, что пошел на январь выплачивался в январе. Т.к. мне это особо не важно я не стала разбираться и написала как они хотят, один отпуск с 13 по 31 декабря 2017, второй с 9 января по 12 января 2018.
А вот теперь пошли вопросы - у меня ребенок ходит в сад и судя по ее состоянию со дня на день может заболеть, и мне придется брать больничный, если это случится до 13 декабря (да и вообще мне больничные выгоднее брать для расчета декретных, чем отпуск, т.к. отпускные не большие, а больничные дни вычтутся и среднедневное будет выше). Если я беру больничный, который совпадает с отпуском, мне он должен продлиться, т.е. он перейдет на январь. Если он будет больше чем 9 дней, то вообще зацепит второй отпуск. Что тогда будет со вторым? он тоже передвинется? а если тогда он зацепит начала отпуска по беременности и родам, то сдвинется и декретный отпуск или с меня просто вычтут отпускные за сдвоенные дни?
[IMG]http://beremennost.net/bline/132637.png[/IMG]

Развивающие, вязаные игрушки, миниатюрные фрукты, овощи и прочее для детских игр и кукольных домиков. Герои мультфильмов и кино. Вышивка,метрики
viewtopic.php?f=96&t=842895&p=17090032#p17090032

Аватара пользователя
ОКСИ10
Сообщения: 182
Зарегистрирован: 18 июн 2009, 20:24
Откуда: Каштак

вопросы по отпуску

Сообщение ОКСИ10 » 08 дек 2017, 13:23

mariamargo писал(а):
02 дек 2017, 19:14
Я с 22 ухожу в отпуск по БиР. После НГ выходить не хочу. Т.к уже сейчас очень тяжело, много нервничаю и переживаю. Хочу получить максимум отпускных. Только не знаю на сколько дней брать. Как там праздничные считаются или нет.
Праздничные дни не считаются т.е продолжать считать с 9 января
 
Изображение
Изображение

Аватара пользователя
Татик
Сообщения: 4802
Зарегистрирован: 28 фев 2008, 10:01
Откуда: Томск

вопросы по отпуску

Сообщение Татик » 08 дек 2017, 19:24

aviksu, если во время отпуска будет больничный по уходу за ребенком, то отпуск не продляется и не переносится. Если сам болеешь, тогда можно продлить либо взять позже. Поэтому здесь либо больничный, либо отпуск, выбор за вами.

Аватара пользователя
mariamargo
Сообщения: 658
Зарегистрирован: 30 мар 2009, 12:08
Откуда: томск

вопросы по отпуску

Сообщение mariamargo » 08 дек 2017, 22:46

ОКСИ10, т.е 1-8 праздничные и не оплачиваются. Проще взять с 9 го. Спасибо.
Пальто. Пуховик. Для беременных и не только. viewtopic.php?f=185&t=1014080&p=19118899#p19118899

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы»