Травма на производстве.

Модератор: Not Me...

Ответить
Аватара пользователя
казинак
Сообщения: 3851
Зарегистрирован: 28 мар 2009, 17:18
Откуда: Томск

Травма на производстве.

Сообщение казинак » 04 дек 2014, 20:42

Добрый день. Не нашла такую тему, поэтому создала новую.
Ситуация такая. Друг семьи в августе 2014 года. При выполнении должностных обязанностей упал с высоты и получил травму (перелом со смещением). Работодатель оказывал давление, чтоб травму потерпевший признал бытовой. Потерпевший поддался влиянию боясь потерять работу и надеясь на скорейшее выздоровление. Но травма оказалась намного серьезнее, чем предполагалось изначально. Выздоровление затянулась на 4 месяца. Сейчас требуется дорогостоящая операция по замене сустава на искусственный. (Стоимость 150-200 тыс.) Работник вышел на работу, но каждый шаг дается с дикой болью. Работодатель грозится уволить работника.
Вопрос: можно ли признать сейчас травму производственной со всеми полагающимися выплатами?
Ошибиться легко, сделать правильный выбор сложнее.
От еды не жди добра, только щеки, живот и бока.


Аватара пользователя
Оска
Сообщения: 2258
Зарегистрирован: 01 апр 2012, 12:37

Re: Травма на производстве.

Сообщение Оска » 06 дек 2014, 02:18

Что значит работник признал травму бытовой? Проводилось ли расследование с составлением протоколов и участием инспектора ГИТ? Если ничего этого не было и работник просто договорился с работодателем не поднимать шум, то сейчас нужно обратиться в ГИТ с заявлением о расследовании. Параллельно запастись максимальным количеством медицинских заключений, о том что травма и все последствия носят производственный характер, о необходимости реабилитации и т.д, найти свидетелей происшествия. Сейчас, что бы не уволили, уйти на больничный. Но в первую очередь обратиться в инспекцию по труду (ГИТ), это их хлеб, расскажут как быть дальше в деталях
 Две девочки, две дочки, два сияния
Изображение
Изображение
Детский мир без ОРГа!
Продам погреб

Аватара пользователя
казинак
Сообщения: 3851
Зарегистрирован: 28 мар 2009, 17:18
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение казинак » 06 дек 2014, 13:59

Оска
Спасибо.
Упал на работе, похромал домой. Думал просто ушиб. Начальник быстро подсуетился и по телефону просил признать травму бытовой.Вечером нога уже болела сильно, поехал в травм пункт. Врач поставил диагноз-растяжение связок-наложил тугую повязку и посоветовал дома пару дней побыть. (Врачебная ошибка).Состояние ухудшалось. Долее поликлиника и госпитализация в стационар.
Ошибиться легко, сделать правильный выбор сложнее.
От еды не жди добра, только щеки, живот и бока.

Аватара пользователя
zykerka
Сообщения: 335
Зарегистрирован: 24 окт 2010, 13:54
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение zykerka » 06 дек 2014, 14:22

если работодатель не зафиксировал травму документально, то вам очень сложно будет доказать, что сотрудник получил ее именно на производстве. обратились туда в тот же день? есть заключение или справка? если есть, то какая там стоит дата? дело в том, что в травмпункте есть журнал, где они фиксируют всех поступивших, там есть время, когда человек обратился, а это очень важно. второе, свидетели - кто видел, что человек упал? все это обязательно фиксировать на бумаге. и еще - падение не является следствием нарушения человеком правил по технике безопасности? если даже вы докажете, что человек получил травму на производстве, а работодатель докажет,что человек нарушил требования инструкций по технике безопасности, можно получить штраф и не маленький. Работодатель может грозиться и делать, что угодно,но для увольнения нужны определенные основания и сделать это просто по желанию не так уж и просто. если совсем невмоготу -советую уйти на больничный, на период больничного точно не уволят.
 
Изображение

Аватара пользователя
zykerka
Сообщения: 335
Зарегистрирован: 24 окт 2010, 13:54
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение zykerka » 06 дек 2014, 14:52

забыла спросить - лечился 4 месяца, больничные листы были? какой код стоит в строке "причина нетрудоспособности"?
 
Изображение

Аватара пользователя
казинак
Сообщения: 3851
Зарегистрирован: 28 мар 2009, 17:18
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение казинак » 06 дек 2014, 15:44

zykerka
Свидетели есть. Больничные листы тоже есть. Код заболевания не знаю. Работодатель хитер. Есть еще одно но: травма была получена в субботу (попросили выйти в выходной, но этот выход зафиксирован, на предприятии пропускной режим, без заявления в выходной через проходную не пустят).
Ошибиться легко, сделать правильный выбор сложнее.
От еды не жди добра, только щеки, живот и бока.

Доброжелательная мама
Сообщения: 32345
Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14

Re: Травма на производстве.

Сообщение Доброжелательная мама » 06 дек 2014, 17:16

Я не поняла - почему так суетится работодатель?
Там выплата в размере среднемесячного заработка идет за счет ФСС.
У меня муж ломал руку на работе.
ФСС выплатил ему 52 тыра за 1,5 месячный больничный.
Это то самое "страхование от несчастного случая" за которое работодатель внес страховые взносы.
осталось только получить страховку.

Аватара пользователя
zykerka
Сообщения: 335
Зарегистрирован: 24 окт 2010, 13:54
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение zykerka » 06 дек 2014, 17:16

казинак писал(а):zykerka
Свидетели есть. Больничные листы тоже есть. Код заболевания не знаю. Работодатель хитер. Есть еще одно но: травма была получена в субботу (попросили выйти в выходной, но этот выход зафиксирован, на предприятии пропускной режим, без заявления в выходной через проходную не пустят).

1.посмотрите код на больничных листах, там две цифры, у вас в идеале должно стоять 04.
2. если выход официальный(то есть по просьбе начальства или сверхурочные и т.д.), то абсолютно не важно выходной день или рабочий,важен факт нахождения сотрудника на рабочем месте и выполнение им должностных обязанностей.
3. свидетели - это очень хорошо, а они готовы написать докладные записки на имя руководителя или начальника отдела/бригады о том,что и когда видели и так далее? если будут писать, пишите как можно подробнее,это важно, сделайте себе копии перед тем как отдать их начальству.
4. собираем в кучку все бумажки и идем на разговор с начальником, будьте готовы больше ни на какие уступки не идти или останетесь ни с чем.
5. ну а дальше нужно плясать от этого разговора, у вас есть все шансы доказать свою правоту.
так-то ваш работодатель нарушил порядок расследования несчастных случаев на производстве ну и еще парочку очень важных документов)))
6. в любой конфликтной ситуации, когда нет возможности найти компромисс - обращайтесь в инспекцию по труду, это единственная официальная квалифицированная помощь :flow:
 
Изображение

Аватара пользователя
zykerka
Сообщения: 335
Зарегистрирован: 24 окт 2010, 13:54
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение zykerka » 06 дек 2014, 17:20

Доброжелательная мама писал(а):Я не поняла - почему так суетится работодатель?
Там выплата в размере среднемесячного заработка идет за счет ФСС.
У меня муж ломал руку на работе.
ФСС выплатил ему 52 тыра за 1,5 месячный больничный.
Это то самое "страхование от несчастного случая" за которое работодатель внес страховые взносы.
осталось только получить страховку.

работодатель уже изначально нарушил все сроки. а выплаты идут не полностью из ФСС, частично оплачивается организацией, и чаще всего эти деньги придется брать из например из фонда заработной платы, ну или у кого как заведено. никто не хочет терять свои деньги, тем более,что таких случаев явно не один и сумма выплат посущественнее 50-100 тыс.
 
Изображение

Аватара пользователя
казинак
Сообщения: 3851
Зарегистрирован: 28 мар 2009, 17:18
Откуда: Томск

Re: Травма на производстве.

Сообщение казинак » 06 дек 2014, 20:27

zykerka
Спасибо большое.
Ошибиться легко, сделать правильный выбор сложнее.
От еды не жди добра, только щеки, живот и бока.

Ответить

Вернуться в «Юридические вопросы»