Выход на работу ранее 3х лет.
Модератор: Not Me...
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
15го апреля выйди из декрета, 15го июня обратно зайди на месяц.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Притя писал(а):Фарелла
15го апреля выйди из декрета, 15го июня обратно зайди на месяц.
да все понятно((( но ведь и работу терять не хочется((хорошая работа на дороге не валяется

Re: Выход на работу ранее 3х лет.
а как ты предлагаешь решать этот вопрос в ЮРИДИЧЕСКОЙ плоскости? все прочие плоскости - в болталке.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Притя писал(а):Фарелла
а как ты предлагаешь решать этот вопрос в ЮРИДИЧЕСКОЙ плоскости? все прочие плоскости - в болталке.
вобще изначчально вопрос былпр отпуск... положен или нет
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
~Inka~ писал(а):Kenniy
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником. Т.е. они могут воспользоваться этим правом, если мать ребенка вышла на работу. В этом случае обязательно подтверждение того факта, что женщина не использует отпуск по уходу за ребенком по месту работы и не получает пособия.
По поводу аттестации - если вы работаете в гос. органах, то согласно Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации,
скажите, это какая статья?
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
у меня вопрос.....нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на мое место была принята девушка, которая вскоре тоже ушла в декрет, на данный момент в отп по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос: если я выходу на работу имеют ли право её уволить??
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
размер пособия будет как для неработающей, т.е. ок.3000 руб в месяц
Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Re: Выход на работу ранее 3х лет.

Перечитала всю темку-могу повториться, но лучше уточню...
Я в отпуске по уходу за РЕ до 3х лет, заявление так и написано. Пособие до 1,5 лет получала- все о.к., организация ТТТ нормальная. Сейчас меня ждут на тоже место, запланировала выйти 1 июля, сыну 2 годика исполняется в августе. Сада в Томске не дают, когда родила- встала в очередь и в Северске ( прописка там), живем в Томске и работаю тоже. Предложили сейчас в Северске путевку. Но как совмещать работу в Томске и возить Ре в Северск??? График с 9 до 18((( Вот и почитав тему, правильно ли я поняла? Что можно с эти вопросом к руководству и попросить сокращение рабочего дня хотя бы на 1 час???? Если да-то как все таки это правильно сделать? З/п ставка +%.
Спасибо за ответы

-
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 05 июн 2011, 16:53
- Откуда: Северск
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
статус мать-одиночка это не отдельная категория работников.
-
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 05 июн 2011, 16:53
- Откуда: Северск
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
неполное и сокращенное рабочее время - это два разных понятия.
можно попросить (так в ТК написано - попросить) неполное рабочее время, но и деньги тоже будут неполными.
-
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 05 июн 2011, 16:53
- Откуда: Северск
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
Re: Выход на работу ранее 3х лет.
на сокращенное рабочее время ты права не имеешь. на неполное рабочее время имеешь полное право.
в законе написано попросить - значит, надо просить

а работодатель обязан согласиться с твоей просьбой. в форме резолюции и последующего приказа.
юристов за деньги на этом сайте ищут в разделе Услуги.
-
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 05 июн 2011, 16:53
- Откуда: Северск