Если мама в декрете работает

Все о пособиях для семей с детьми. На вопросы ответит начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС.

Модератор: ФСС

kalinjg
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 26 мар 2014, 23:21

Если мама в декрете работает

Сообщение kalinjg » 13 апр 2017, 00:28

Здравствуйте. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли еще и работать на неполную ставку, при этом получать и пособие, и зарплату.
Елизавета 01.04.2004
Екатерина 27.04.2007
Анна 01.03.2018


Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Основные вопросы по пособиям

Сообщение ФСС » 13 апр 2017, 11:18

kalinjg писал(а):
13 апр 2017, 00:28
Здравствуйте. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли еще и работать на неполную ставку, при этом получать и пособие, и зарплату.
В соответствии с п.2. ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Аватара пользователя
KoloskovaSA
Сообщения: 121
Зарегистрирован: 15 июн 2011, 15:51
Откуда: Томская область, Молчановский р-н
Профиль Vkontakte: http://vkontakte.ru/id97653247

Если мама в декрете работает

Сообщение KoloskovaSA » 26 май 2017, 14:17

Пож-та поясните ситуацию. Работаю на 0,9 ставки, получаю пособие на ребенка до 1,5лет, Ребненку 1год 3 мес.Дали место в госуд-ом д/саду, хотим пойти чтоб освободить бабушку от няньки. Неужели пособие до 1,5 лет в этом случае матери приостанавливается? :oops:

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 26 май 2017, 15:40

KoloskovaSA писал(а):
26 май 2017, 14:17
Пож-та поясните ситуацию. Работаю на 0,9 ставки, получаю пособие на ребенка до 1,5лет, Ребненку 1год 3 мес.Дали место в госуд-ом д/саду, хотим пойти чтоб освободить бабушку от няньки. Неужели пособие до 1,5 лет в этом случае матери приостанавливается? :oops:
Пособие сохранится за вами при условии неполного рабочего дня.

Аватара пользователя
KoloskovaSA
Сообщения: 121
Зарегистрирован: 15 июн 2011, 15:51
Откуда: Томская область, Молчановский р-н
Профиль Vkontakte: http://vkontakte.ru/id97653247

Если мама в декрете работает

Сообщение KoloskovaSA » 26 май 2017, 15:47

ФСС писал(а):
26 май 2017, 15:40
KoloskovaSA писал(а):
26 май 2017, 14:17
Пож-та поясните ситуацию. Работаю на 0,9 ставки, получаю пособие на ребенка до 1,5лет, Ребненку 1год 3 мес.Дали место в госуд-ом д/саду, хотим пойти чтоб освободить бабушку от няньки. Неужели пособие до 1,5 лет в этом случае матери приостанавливается? :oops:
Пособие сохранится за вами при условии неполного рабочего дня.

Спасибо Вам огромное за ответ!

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 29 май 2017, 09:23

KoloskovaSA писал(а):
26 май 2017, 15:47
ФСС писал(а):
26 май 2017, 15:40
KoloskovaSA писал(а):
26 май 2017, 14:17
Пож-та поясните ситуацию. Работаю на 0,9 ставки, получаю пособие на ребенка до 1,5лет, Ребненку 1год 3 мес.Дали место в госуд-ом д/саду, хотим пойти чтоб освободить бабушку от няньки. Неужели пособие до 1,5 лет в этом случае матери приостанавливается? :oops:
Пособие сохранится за вами при условии неполного рабочего дня.

Спасибо Вам огромное за ответ!
:flow:

ЮлияГ
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 21 окт 2016, 09:19
Откуда: Стрежевой
Профиль Vkontakte: http://vk.com/devochka_ylitka

Если мама в декрете работает

Сообщение ЮлияГ » 23 окт 2017, 20:28

Подскажите, пожалуйста, если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет выйду на 0,75 ставки в часах и доплата 25% мне сохранят пособие? Или это считается как полная ставка?

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 24 окт 2017, 10:41

Добрый день!
Да, Вы будете продолжать получать пособие по уходе за ребенком до 1,5 лет, если будете работать на 0,75 ставки: согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины (а также ряда иных лиц), находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Неполное рабочее время, согласно ст. 93 ТК РФ, может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. То есть для сохранения права на получение пособия сотруднику необходимо сократить рабочую неделю либо рабочий день.

Однако что Вы имели в виду, написав "25% доплаты?"

ЮлияГ
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 21 окт 2016, 09:19
Откуда: Стрежевой
Профиль Vkontakte: http://vk.com/devochka_ylitka

Если мама в декрете работает

Сообщение ЮлияГ » 24 окт 2017, 11:13

25% это доплата от оклада, за дополнительный объём работы. То есть работаю на 0,75 ставки а объём выполняю на ставку

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 24 окт 2017, 12:19

ЮлияГ писал(а):
24 окт 2017, 11:13
25% это доплата от оклада, за дополнительный объём работы. То есть работаю на 0,75 ставки а объём выполняю на ставку
В таком случае ответ остается тем же.

ЮлияГ
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 21 окт 2016, 09:19
Откуда: Стрежевой
Профиль Vkontakte: http://vk.com/devochka_ylitka

Если мама в декрете работает

Сообщение ЮлияГ » 24 окт 2017, 12:37

Спасибо)

Аватара пользователя
nesska
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 15:44

Если мама в декрете работает

Сообщение nesska » 31 окт 2017, 13:01

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работаю на 0,5 ставки. В декабре текущего года заканчивается выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после достижения ребенком возраста 1,5 лет? Т.е., например, будет ли оплачен больничный лист, окрытый и закрытый в январе следующего года?
 
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 31 окт 2017, 16:07

nesska писал(а):
31 окт 2017, 13:01
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работаю на 0,5 ставки. В декабре текущего года заканчивается выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после достижения ребенком возраста 1,5 лет? Т.е., например, будет ли оплачен больничный лист, открытый и закрытый в январе следующего года?
Добрый день!

В случае продолжения трудовой деятельности (в том числе на условиях неполного рабочего времени) при наступлении страхового случая ("ушли на больничный") Вам должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности (оплатить ""больничный").

То есть в описанных Вами случаях (Вы работаете на момент возможного больничного на 0,5 ставки, пусть и находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет), больничный Вам будет оплачен как работающему, застрахованному лицу.

Аватара пользователя
nesska
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 15:44

Если мама в декрете работает

Сообщение nesska » 01 ноя 2017, 12:33

ФСС, спасибо! :)
 
Изображение

Аватара пользователя
nesska
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 15:44

Если мама в декрете работает

Сообщение nesska » 19 фев 2018, 16:27

ФСС, добрый день. Я задавала выше вопрос про больничный во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хотелось бы ещё уточнить - могу ли я "уйти на больничный" в случае болезни ребёнка? Будет ли он оплачен в этом случае?
 
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 19 фев 2018, 17:08

nesska писал(а):
19 фев 2018, 16:27
ФСС, добрый день. Я задавала выше вопрос про больничный во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хотелось бы ещё уточнить - могу ли я "уйти на больничный" в случае болезни ребёнка? Будет ли он оплачен в этом случае?
Добрый день!
По своему социально-правовому смыслу пособие по временной нетрудоспособности в данном контексте является компенсацией утраченного заработка для работающих граждан. В данном случае уйти на оплачиваемый больничный затруднительно, так как уже получаете компенсацию по уходу за ребенком до 3-х лет.

Аватара пользователя
ArinBloom
Сообщения: 2252
Зарегистрирован: 02 сен 2013, 16:31
Откуда: Томск

Если мама в декрете работает

Сообщение ArinBloom » 15 мар 2018, 19:32

ФСС, Здравствуйте!
подскажите подробнее про данный момент
ФСС писал(а):
24 окт 2017, 10:41
согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины (а также ряда иных лиц), находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Неполное рабочее время, согласно ст. 93 ТК РФ, может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. То есть для сохранения права на получение пособия сотруднику необходимо сократить рабочую неделю либо рабочий день.
сокращение раб.времени на 1 час является неполным днем?
в связи с получением пособия и продолжением работы, например по 0,9 ставке, сотрудник получает бОльший доход, не является ли это " злоупотреблением правом со стороны страхователя в виде создания искусственной ситуации в целях неправомерного получения денежных средств за счет фонда социального страхования." ?
Человек-праздник :)
Мир принадлежит оптимистам, пессимисты - всего лишь зрители. Франсуа Гизо
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 19 мар 2018, 16:03

ArinBloom писал(а):
15 мар 2018, 19:32
ФСС, Здравствуйте!
подскажите подробнее про данный момент
ФСС писал(а):
24 окт 2017, 10:41
согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины (а также ряда иных лиц), находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Неполное рабочее время, согласно ст. 93 ТК РФ, может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. То есть для сохранения права на получение пособия сотруднику необходимо сократить рабочую неделю либо рабочий день.
сокращение раб.времени на 1 час является неполным днем?
в связи с получением пособия и продолжением работы, например по 0,9 ставке, сотрудник получает бОльший доход, не является ли это " злоупотреблением правом со стороны страхователя в виде создания искусственной ситуации в целях неправомерного получения денежных средств за счет фонда социального страхования." ?
Добрый день! Работодатель, подписывая приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком при неполном рабочем дне, берет на себя ответственность в том, что исключено злоупотребление правом и создание искусственной ситуации в целях неправомерного получения денежных средств за счет ФСС

arischa2007
Сообщения: 71
Зарегистрирован: 21 ноя 2009, 22:02
Откуда: г.Томск

Если мама в декрете работает

Сообщение arischa2007 » 12 авг 2018, 12:35

ФСС писал(а):
19 фев 2018, 17:08
nesska писал(а):
19 фев 2018, 16:27
ФСС, добрый день. Я задавала выше вопрос про больничный во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хотелось бы ещё уточнить - могу ли я "уйти на больничный" в случае болезни ребёнка? Будет ли он оплачен в этом случае?
Добрый день!
По своему социально-правовому смыслу пособие по временной нетрудоспособности в данном контексте является компенсацией утраченного заработка для работающих граждан. В данном случае уйти на оплачиваемый больничный затруднительно, так как уже получаете компенсацию по уходу за ребенком до 3-х лет.
добрый день, а если я работаю по совместительству, могу ли я пойти на больничный сама или с ребенком? мне его оплатят?
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 13 авг 2018, 10:05

arischa2007 писал(а):
12 авг 2018, 12:35
ФСС писал(а):
19 фев 2018, 17:08
nesska писал(а):
19 фев 2018, 16:27
ФСС, добрый день. Я задавала выше вопрос про больничный во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хотелось бы ещё уточнить - могу ли я "уйти на больничный" в случае болезни ребёнка? Будет ли он оплачен в этом случае?
Добрый день!
По своему социально-правовому смыслу пособие по временной нетрудоспособности в данном контексте является компенсацией утраченного заработка для работающих граждан. В данном случае уйти на оплачиваемый больничный затруднительно, так как уже получаете компенсацию по уходу за ребенком до 3-х лет.
добрый день, а если я работаю по совместительству, могу ли я пойти на больничный сама или с ребенком? мне его оплатят?
Здравствуйте!

Нюанс в следующем.
Если сотрудник последние 2 года, предшествующих больничному, не менял основного места работы и место работы по совместительству, то он имеет право на оплату больничного у всех работодателей. При этом он должен получить у лечащего врача столько экземпляров больничного листка, сколько у него работодателей.
(п. 2 и п. 2.1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

Вместе с тем,

Пункт 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н) гласит: «Временная нетрудоспособность может наступить в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В этом случае листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности»

(Порядок конкретизирует норму п. 1 ч.1 статья 9 Федерального закона 255-ФЗ:
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска).

arischa2007
Сообщения: 71
Зарегистрирован: 21 ноя 2009, 22:02
Откуда: г.Томск

Если мама в декрете работает

Сообщение arischa2007 » 13 авг 2018, 10:52

Здравствуйте!

Нюанс в следующем.
Если сотрудник последние 2 года, предшествующих больничному, не менял основного места работы и место работы по совместительству, то он имеет право на оплату больничного у всех работодателей. При этом он должен получить у лечащего врача столь экземпляров больничного листка, сколько у него работодателей.
(п. 2 и п. 2.1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).


т.е я нахожусь по уходу за ребенком до трех лет по основному месту работы, а апреле 2018 года еще и по совместительству устроилась на 0,5 ставки. И получается что если сейчас заболею я или ребенок то я могу брать больничный и мне его оплатят, где я работаю по совместительству
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 13 авг 2018, 11:23

arischa2007 писал(а):
13 авг 2018, 10:52

т.е я нахожусь по уходу за ребенком до трех лет по основному месту работы, а апреле 2018 года еще и по совместительству устроилась на 0,5 ставки. И получается что если сейчас заболею я или ребенок то я могу брать больничный и мне его оплатят, где я работаю по совместительству
Уважаемая пользователь Arisha2007!

Вот видите, сколько нюансов и уточняющих моментов в каждом конкретном случае. Здесь нужно смотреть документы. Можете прийти на консультацию к нам с документами (паспорт, СНИЛС и сведения о работе), Вам разъяснят.

Каждую среду Томское региональное отделение проводит Единый консультационный день по вопросам реализации с 01 июля 2017 года на территории Томской области проекта «Прямые выплаты».
Место проведения: г.Томск, ул. Белинского, д. 61, каб.212. Режим работы: 8-30-17-30 (режим работы в пятницу до 16-00), обеденный перерыв - 12-30-13-15.

Если не можете в среду, приходите в другой день.

arischa2007
Сообщения: 71
Зарегистрирован: 21 ноя 2009, 22:02
Откуда: г.Томск

Если мама в декрете работает

Сообщение arischa2007 » 13 авг 2018, 11:40

ФСС писал(а):
13 авг 2018, 11:23
arischa2007 писал(а):
13 авг 2018, 10:52

т.е я нахожусь по уходу за ребенком до трех лет по основному месту работы, а апреле 2018 года еще и по совместительству устроилась на 0,5 ставки. И получается что если сейчас заболею я или ребенок то я могу брать больничный и мне его оплатят, где я работаю по совместительству
Уважаемая пользователь Arisha2007!

Вот видите, сколько нюансов и уточняющих моментов в каждом конкретном случае. Здесь нужно смотреть документы. Можете прийти на консультацию к нам с документами (паспорт, СНИЛС и сведения о работе), Вам разъяснят.

Каждую среду Томское региональное отделение проводит Единый консультационный день по вопросам реализации с 01 июля 2017 года на территории Томской области проекта «Прямые выплаты».
Место проведения: г.Томск, ул. Белинского, д. 61, каб.212. Режим работы: 8-30-17-30 (режим работы в пятницу до 16-00), обеденный перерыв - 12-30-13-15.

Если не можете в среду, приходите в другой день.
я с области, а позвонить можно Вам
Изображение

Аватара пользователя
ФСС
Сообщения: 754
Зарегистрирован: 06 апр 2017, 09:13

Если мама в декрете работает

Сообщение ФСС » 13 авг 2018, 11:58

arischa2007 писал(а):
13 авг 2018, 11:40
ФСС писал(а):
13 авг 2018, 11:23
arischa2007 писал(а):
13 авг 2018, 10:52

т.е я нахожусь по уходу за ребенком до трех лет по основному месту работы, а апреле 2018 года еще и по совместительству устроилась на 0,5 ставки. И получается что если сейчас заболею я или ребенок то я могу брать больничный и мне его оплатят, где я работаю по совместительству
Уважаемая пользователь Arisha2007!

Вот видите, сколько нюансов и уточняющих моментов в каждом конкретном случае. Здесь нужно смотреть документы. Можете прийти на консультацию к нам с документами (паспорт, СНИЛС и сведения о работе), Вам разъяснят.

Каждую среду Томское региональное отделение проводит Единый консультационный день по вопросам реализации с 01 июля 2017 года на территории Томской области проекта «Прямые выплаты».
Место проведения: г.Томск, ул. Белинского, д. 61, каб.212. Режим работы: 8-30-17-30 (режим работы в пятницу до 16-00), обеденный перерыв - 12-30-13-15.

Если не можете в среду, приходите в другой день.
я с области, а позвонить можно Вам
Конечно!

8 (3822) 60-84-22, 60-84-02, 60-84-03.

Евгения Алексей
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 23 июл 2018, 09:35

Если мама в декрете работает

Сообщение Евгения Алексей » 25 окт 2018, 14:09

Добрый день! Ответе пожайлуста на такой вопрос. В данный момент я нахожусь в декрете до 1.5 л. Могу ли я выйти работать на другое место работать например в магазин на скользящей график работы и при этом чтобы сохранилось пособие. На данный момент я ушла и декрет с госуд. Учреждение на предприятии произошло сокращение выходить не куда...

Ответить

Вернуться в «Консультации от ФСС (Фонда Социального Страхования)»