При этом, при расчёте пенсии учитывается не сам заработок, а его отношение к среднему заработку по стране. Величина этого показателя определяется путем деления заработной платы пенсионера на среднюю заработную плату по стране за учитываемый период. По общему правилу, максимальная величина соотношения заработков, учитываемая при расчете пенсий, не может превышать 1,2 .
Справка: в Томске - 1,2.
Среднемесячные заработные платы, установленные законодательством
для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал
http://www.45-90.ru/articles/vsyo-o-ras ... 001-g.html
Вопрос: Следует ли при подсчёте заработка за 60 месяцев учитывать неполные месяцы? Например, гражданин поступил на работу 25-ого числа или уволился с работы 9-ого числа, то есть он получил зарплату за неполный месяц.
Ответ: Такие неполные месяцы могут не учитываться.
Пенсионным законодательством предусмотрены случаи, когда из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, по желанию заявителя исключаются отдельные месяцы работы. К ним относятся:
неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца;
период отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет;
время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья;
время осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.
Исключенные из подсчёта месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним".