Отпуск по беременности и родам
Модератор: Not Me...
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
У меня ситуация следующая:отработала 3 месяца , потом уходила в отпуск и на больничный. В итоге размер пособия составил 44т.р.
ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком около 3.700т.р.
Два вопроса:
Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет,собираюсь в очередной декретный отпуск
как мне выгоднее,по старой или по новой схеме расчета,получить пособие при уходе в отпуск по БиР?
если рассчитывать по старому размер пособия по БиР и пособие по уходу за ребенком останется тем же?
За ранее извиняюсь, может быть я чего то не так поняла, и задаю глупые вопросы. вы уж меня поправьте
-
- Сообщения: 37229
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Отпуск по беременности и родам
А как объяснить тогда , что у моей знакомой такая же ситуация("из декрета в декрет"), но работает она в бюджетной сфере давно(более 4лет) получила по новой схеме декретные в два раза больше предыдущих.
К примеру первый раз 34т.р.
второй 68т.р.
На работу не выходила,отпуск не прерывала.
Re: Отпуск по беременности и родам
-
- Сообщения: 37229
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
Re: Отпуск по беременности и родам
ошибка бухгалтерии (или подруга "преувеличивает")Очарование писал(а):Спасибо!вроде кое-что прояснилось)))
А как объяснить тогда , что у моей знакомой такая же ситуация("из декрета в декрет"), но работает она в бюджетной сфере давно(более 4лет) получила по новой схеме декретные в два раза больше предыдущих.
К примеру первый раз 34т.р.
второй 68т.р.
На работу не выходила,от
пуск не прерывала.
-
- Сообщения: 43
- Зарегистрирован: 19 мар 2011, 19:07
Re: Отпуск по беременности и родам
-
- Сообщения: 37229
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
-
- Сообщения: 43
- Зарегистрирован: 19 мар 2011, 19:07
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
У меня такой вопрос. Работаю по срочному договору (на время отпуска по уходу за ребёнком девушки) с оговоркой, что срок действия договора не позднее определённой даты. Если я до окончания срока действия договора забеременею, меня уволят? Оплатят ли отпуск по беременности и родам? (или какие там выплаты производят, я не знаю...)
Re: Отпуск по беременности и родам
Я в прошлом году ходила в Семашко, на курсах была один раз. больничный выдали без проблем, хотя и гоаорили что-то похожееMama Katya писал(а):неее... там не про то инструкция.. я уже не работаю, больничный мне оформили, "выписали" или как там.. просто сказали, что выдадут мне его на руки (для предъявления в отдел кадров) только после того, как я посещу 5 лекций для мам. дословно: "после пятой лекции вас попросят организованно подойти в регистратуру для получения больничных листов и справок о ранней постановке на учет". я и так собиралась эти лекции посещать, но разве это обязаловка??? мне именно это интересно... за свой больничный я не беспокоюсь, он уже ушёл в обработку, я могу его получить и попозже, мне не горит, в нём будет указано то число, с которого я не появляюсь на работе.. но разве можно в добровольно-принудительом порядке заставлять беременных ходить на эти лекции?
Конечно, незаконно. Вообще ни разу не млышала, чтоб они кому-то не дали, пустые угрозы просто
Re: Отпуск по беременности и родам
СветаЯ писал(а):и у меня вопрос... выплачивается ли пособие по БиР на работе по совместительству? или только по основному месту работы?
отвечу сама вдруг кому еще понадобится. Декретные на работе по совместительству выплачиваются, а пособие по уходу за ребенком до 1,5-3 лет выплачивается только по основному месту работы
Re: Отпуск по беременности и родам
Re: Отпуск по беременности и родам
к юристу; мне кажется таких людей надо законно наказывать!
-
- Сообщения: 37229
- Зарегистрирован: 17 апр 2009, 20:14
- Весна Ирина
- Сообщения: 1334
- Зарегистрирован: 29 мар 2011, 16:36
Re: Отпуск по беременности и родам
Если вы приняты по срочному договору до опред.даты, то уволить вас могут только с наступлением этой даты. если вы во время срочного договора забеременнеете, и за время беременности наступит дата увольнения, либо выйдет основной работник, вас могут уволить только когда вы родите (нельзя уволить бер.женщину). выплаты все должны произвести. кстати формулировка даты увольнения д.б. прописана так: до выхода из отпуска по уходу за ребенком Ивановой (она же и раньше 3-х лет может выйти).Mar_Mir писал(а):Здравствуйте!
У меня такой вопрос. Работаю по срочному договору (на время отпуска по уходу за ребёнком девушки) с оговоркой, что срок действия договора не позднее определённой даты. Если я до окончания срока действия договора забеременею, меня уволят? Оплатят ли отпуск по беременности и родам? (или какие там выплаты производят, я не знаю...)
Re: Отпуск по беременности и родам
Написано, что принята на работу на время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет ФИО, но не позднее 08.11.12.Ve$na11 писал(а):кстати формулировка даты увольнения д.б. прописана так: до выхода из отпуска по уходу за ребенком Ивановой (она же и раньше 3-х лет может выйти).
- Весна Ирина
- Сообщения: 1334
- Зарегистрирован: 29 мар 2011, 16:36
Re: Отпуск по беременности и родам
а если она не выходя опять в декрет уйдет?Mar_Mir писал(а):Спасибо за ответ!Написано, что принята на работу на время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет ФИО, но не позднее 08.11.12.Ve$na11 писал(а):кстати формулировка даты увольнения д.б. прописана так: до выхода из отпуска по уходу за ребенком Ивановой (она же и раньше 3-х лет может выйти).