Работа по совместительству.

[dvd]

Человек хочет устроится на работу по совместительству. Но не хочет, чтобы по основному месту работы знали об этом. Можно ли устроится по совместительству и не говорить об этом? С новой работы не сообщат?

По основному месту работы - 1 ставка, 5 часов в день.
по совместительству - 12 часов 2 \2

подскажите, пожалуйста!

[Притя]

а никто никогда никуда и не сообщает.

[dvd]

Притя
спасибо!

[Притя]

там другое непонятно - график 2/2 по 12ч не укладывается в требования трудового кодекса - не более половины нормы рабочего времени по совместительству

[лилиана]

100 % не сообщают,я сама совмещаю

[Анна Атлант]

По трудовому кодексу запись в трудовой книжке делается только по основному месту работы. По совместительству - только по желанию работника.

[Притя]

Анна Атлант
вроде про трудовую никто не спрашивал, нет?

[dvd]

Спасибо за ответы! еще вопрос, может ли женщина, работающая на ставку, имеющая ребенка до 14 лет, попрость перевести ее на полставки по собственному желанию? имеют ли право ей отказать?

[Притя]

Статья 93. Неполное рабочее время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

[Ambrela]

Ой как жаль что я этой темы не увидела раньше
Из-за того что у меня садик на полдня, я хотела выйти на работу на не полный рабочий день и мне отказали при этом предложили перейти на совместителя, а от этого уже я отказалась (потому как мне это показалось не выгодно, по боялась что потом обратно в штат могут не взять. Написала заявление на отпуск без содержания. Скажите ребенку три будет в ноябре могу я настоять чтоб мне предоставили работу на полставки?